Éld meg másképp a munkát a dm-nél!
A dm 13 országban van jelen, Európában 3 400 üzlettel és több mint 59 000 munkatárssal. Magyarországon 1993-ban nyitották meg első üzletüket, jelenleg több mint 260 üzletben várják vásárlóikat. Az évek alatt kitartó és sikeres munkával országos hálózatot építettek ki és piacvezető pozíciót értek el. Polcaikon több mint 13 000 terméket kínálnak a szépségápolás és az egészségmegőrzés témakörében.
A dm alap filozófiájának része, hogy gazdasági közösségként példát mutasson környezetének. A vállalati felelősségvállalás több területen valósul meg a cégnél: a szociális tevékenységeket illetően, a dolgozókat érintően és a környezetvédelemterületén is.
Itt vagyok önmagam, itt vásárolok. Szlogenük az egyediséget helyezi a középpontba, mind vásárlóként, mind pedig munkatársként. A dm-nél mindenki számára biztosítják a lehetőséget, hogy kihangsúlyozhassa saját egyéniségét és önmaga lehessen. Filozófiájukat széles és kiváló minőségű áruválasztéka, vásárlóik hozzáértő és barátságos kiszolgálása, valamint üzleteik kiváló elérhetősége által valósítják meg.
Középpontban az ember. Céljuk, hogy nemesebbé tegyék a vásárlók fogyasztási igényeit, hogy fejlődési lehetőséget biztosítsanak az egymással együttműködő munkatársaknak, és hogy közösségként példát mutassanak környezetüknek. Olyan kihívások ezek, amelyeknek a dm, mint gazdasági közösség folyamatosan meg szeretne felelni.
Vásárlókkal kapcsolatos alapelvek: Minden eszközzel igyekeznek megkülönböztetni magukat annak érdekében, hogy olyan törzsvásárlóik legyenek, akik tudatosan vásárolnak, és akiknek az igényeit kínálatukkal nemesebbé teszik.
Munkatársakkal kapcsolatos alapelvek: Minden munkatársnak segítséget adnak abban, hogy megismerjék a vállalat méretét, szerkezetét és biztosítják őket afelől, hogy munkájukat objektíven ítélik meg. Minden kollégájuknak lehetőséget adnak arra, hogy közösen tanuljanak egymástól, partnereknek tekintik egymást és elismerjék egymás egyéniségét. Ezzel teremtik meg a feltételeket ahhoz, hogy önmagukat megismerjék, tovább fejlődjenek és azonosulni tudjanak a kitűzött feladatokkal.
Partnerekkel kapcsolatos alapelvek: Partnereikkel hosszú távú, megbízható és tisztességes együttműködést folytatnak.
Munkáltatói márkájuk magas színvonalát tükrözi az is, hogy cégük több munkáltatói díjat is elnyert. Többek közt a Legjobb Munkahely, Legvonzóbb munkaadó a kiskereskedelemben, Családbarát Munkahely díjakat is.
A dm nem csak munkáltató: a dm egy csapat
Már az első naptól kezdve mentor segíti az új munkatársak betanulását és beilleszkedését. Közel 20 féle képzést biztosítanak, melyek között egyaránt vannak szakmai workshopok, készségfejlesztő tréningek és vezetőképzések is.
Kiemelten figyelnek arra, hogy munkatársaik számára a munka-magánélet egyensúlya megvalósulhasson. Lehetőség van a cégnél részmunkaidőben is dolgozni, valamint egyes területeken távmunkában is.
A rugalmas munkaidőtől kezdve az egészségmenedzsmenten, a széleskörű képzési lehetőségeken át folyamatosan támogatják munkatársaikat az adott élethelyzetnek megfelelően, és teret adnak a személyes fejlődésnek.
Visszajelzés alapú kultúrájuknak köszönhetően minden munkatársuknak fontos a véleménye, legyen szó akár egy projektmunkáról, egy képzés utáni visszajelzésről vagy fejlődési beszélgetésről.
A dm-nél minden munkatárs egyformán fontos, egy nagy egész része, amely az együttműködés alapjait biztosítja. Mindenki egy közös célért dolgozik a maga területén, legyen az üzlet, raktár vagy központ.
Folyamatosan keresik az innovatív megoldásokat és értékeiket szem előtt tartva építik a céget. A dm tökéletes munkahely azok számára, akik nem csak dolgozni szeretnének, hanem segíteni a jövő alakításában is egy támogató, innovatív csapatban.
