Webtown - Emberséges szakmaiság

Webtown - Emberséges szakmaiság
Pivarcsi Dorina 2019.06.04 Szerethető Munkahelyek

Rugalmasság, gyors alkalmazkodás, hatékonyság, magas minőség - ezek juthatnak eszünkbe először, amikor a Webtown-ra gondolunk. A hagyományos digitális jelenléten felül élményt is teremtenek a vállalati ügyfeleik és a végfelhasználók számára. Missziójuk, hogy partnereik bizalommal forduljanak hozzájuk, ha digitális transzformációról van szó. A tapasztalatuknál már csak a lelkesedésük lehet nagyobb.

A 14 éves pályafutásuk a Műegyetem kollégiumában indult, először még csak öt VIK-es hallgató fejében. A tehetséges diákok pontosan tudták, hogy bár az informatikának biztos a jövője, a szoftverfejlesztés egy gyorsan fejlődő iparág, ezért közös vállalkozásukat stabil tudásbázisra és folyamatos tanulásra alapozták, ami a túlélésük zálogává vált. A naprakész technológiák iránti érdeklődés és rajongás ma is aktívan jelen van a Webtown életében.

2010 óta, elsőként a régióban a Liferay portál- és keretrendszer minősített Platinum Partnerei. A vállalat másik fő lába a PHP fejlesztés. Ezek a csapatok Symfony keretrendszerre és eZ Platform CMS-re építkezve hoznak létre egyedi szoftvereket. Szakmaiságuk lehetővé tette, hogy teret kapjanak a lengyel és az osztrák piacon is.

Büszkék arra, hogy SCRUM-szerűség helyett valódi SCRUM módszertant alkalmazva dolgoznak már 4 éve. Ez az alaposság, az átláthatóság és a társuló elégedettség segítette a Webtownt abban, hogy elérje jelenlegi, nemzetközi színtéren is jelenlévő formáját.

A sikerük egyre több ambiciózus jelentkezőt is vonz. Az új csapattagok kiválasztásánál fontos szempont, hogy az illetőnek helyén legyen az esze, sőt még a szíve is. Tárt karokkal várják a sokszínű és nyitott személyeket. Nem szokásuk csak azért alkalmazni valakit, mert éppen szükségszerű lenne egy projekt elvégzéséhez. A csapattagokkal egy hosszú távú együttműködésre és kölcsönös tiszteletre rendezkednek be, ezért is telik minden próbaidő vége egy visszajelző körrel.

Az onboarding folyamat során, amint lehet, csapatba ültetik az új kollégát, hogy élesben, egy támogató, inspiráló környezetben tanulhasson. A cég állandó fejlődésben van, a lépéstartás miatt fontos a folyamatos tanulás a munkavállalók részéről is. Tanulni azonban sokféleképpen lehet és ezt a Webtown is tudja. Bármilyen újdonságra nyitottak. A hatékonyságot és elégedettséget mérve eldöntik, hogy jó irányba indultak-e a fejlődés felé. Igyekeznek minél több belső erőforrást használni az eseményekhez, a tudás ugyanis sokszor házon belül is megtalálható.

  

A Webtown-nak nincs szüksége mellébeszélésre, ha a társadalmi felelősségvállalásról esik szó. A környezettudatosságot tudatosan, fokozatosan építik be a szervezet mindennapjaiba. A munkatársak külön workshopok során is elsajátíthatják egy földbarát munkanap fortélyait. Szinte már a komfortzóna elhagyásával, vagyis sütemény sütéssel képesek adományt gyűjteni például az Élelmiszerbanknak, ha arról van szó.

A munkavállalóknak egyre inkább egy törődő, támogató légkörre van szükségük. A Webtown emberileg és szakmailag is igyekszik nyomon követni a munkatársai életútját. Náluk az egymásra figyelés alapvető a céges kultúrában. A vezetőség tiszteli a magánéletet és fontosnak tartja, hogy a munkavállalóknak legyen elég szabadidejük. Cégen belül is sok-sok program, projekt, workshop és sportesemény várja a kikapcsolódni vágyókat.

A Webtown HR menedzsere kreatív megoldásaival törekszik arra, hogy ne csak az igazán társasági emberek kiváltsága legyen a szórakozás. Van akit például egy kérdőív kitöltésével tud motiválni arra, hogy nyerhessen egy mozijegyet; így mindenki részesülhet egy kis kikapcsolódásban a szervezet jóvoltából. A menedzsment mindig szem előtt tartja, hogy a juttatásaikkal valami pluszt is hozzátegyenek a csapattagok életéhez.

A vállalat életében az egyik leghangsúlyosabb érték a rugalmasság és annak fenntartása. A rugalmas időbeosztást és a hatékony munkavégzést pedig úgy lehet egyszerre zökkenőmentesen fenntartani az 50 fős vállalat életében, hogy a csapat tagjai pontosan tudják, hogy egy közös célért dolgoznak, avagy a bizalom a munkáltató és a munkavállaló részéről egyaránt megjelenik.


 

Ha szeretsz tanulni, bírod a vicceket és szívesen alkotnál a Webtown Csapatának tagjaként, akkor nézd meg a cégprofilt és kattints a Dolgoznék itt/ Work here gombra a cégnév alatt, hogy időben értesülj a Webtown nyitott pozícióiról.

Read more
Highlights
Related companies
Szerethető Munkahelyek Díj 2020 Támogató

Looking for your dream colleague?

Do you want to show up on DreamJo.bs with a cool company profile and job adverts like the ones above?

Let it show why you are a truly likable company, and find your next colleagues faster and with better retension.

Looking for your dream job?

DreamJo.bs is different than other job sites. We help you to really see the company you are applying for and to find a job that you will love!

Still looking for that dream position? We'll help you find it!