1 / 6
DRUKKABudapest, Üllői út 55, 1091 Magyarország, HUB 55
Junior Projektmenedzser
Junior |Full-time |Management |Budapest
Salary range
Not provided
Junior ProjektmenedzserBudapest, Üllői út 55, 1091 Magyarország, HUB 55
Software development |Budapest |Small business (< 50)
Application deadline
Save job
Receive job notificationsSubscribe and we’ll let you know if there’s a job opening!
Job info
About the job
Junior projectmenedzsert keresünk!
Salary range
Salary rangeNot provided
Work schedule
Weekly working hours Core time10 - 16
Responsibilities
IT fejlesztési projektek vezetése
Projekt adminisztrációs tevékenységek
Ad-Hoc jellegű feladatok ellátása
Projektfeladatok önálló koordinálásának ellátása
Részvétel izgalmas startup projektekben
Technologies and tools
Slack
Professional skills
- Érdeklődés: marketing5 / 5
- Érdeklődés: IT5 / 5
- Érdeklődés: projektmenedzsment5 / 5
Qualifications
OtherNo qualification required
Language skills
EnglishConversational level
Recommend to your friends!
Send the link
Personal skills
Team player |Diligent |Active, extrovert |Agile approach
About the company
Our story
- 2011-07-01Alapítás dátuma
- 2015-05-01Első startup építés
- 2015-09-01Helpy alapítása, ma már Rendi
- 2017-04-01Startup Akadémiát indít a Drukka, Studio 1 Preseed Befektetési Zrt. néven
Office address
Budapest, Üllői út 55, 1091 Magyarország, HUB 55What makes our product special
Dog friendly |Kávé |Jófejség
Our product
Tapasztalt, lendületes startup építő csapat vagyunk. Olyan új termékeket és cégeket építünk, melyek pozitív változást hoznak. Olyan csapattagokat keresünk, akik vonzódnak a technológiai újításokhoz, és egy fiatalos közegben, nagy önállóság mellett szeretnének részt venni az építkezésben. Nálunk csak mélyvíz van, abban viszont együtt úszunk.
Our clients
Company values
Dog-Friendly
Family-friendly
Home Office opportunity
Life with us
Lightning round
- Sör, bor vagy tömény?
- Ebben a sorrendben
- Mac vagy PC
- Folyamatos vita tárgya
- Nyakkendő vagy rövidnadrág?
- Rövidnadrág
Trainings and workshops
- Szervezeten belüli képzésekkel, szervezeti kultúra építésével
How can the employees affect the company’s life?
A vezetőkkel rendszeres beszélgetések, a nyitott légkör biztosítja, hogy mindenki részt vehessen a cég formálásában, hogy egy olyan hely legyünk, ahova mindenki szívesen jön dolgozni.
What would I miss if I left
A csapat. A közös nevetések, a csapatmunka és az ötletelések.
Császár Zsófia
Projektmenedzser
Favourite thing in the office
Personal qualities we appreciate
Kedvesség, elkötelezettség, humor és a lendület.
2019 május hónap munkahelye
Blog
Articles about the company
Jobs for you
All jobs
All jobs