Startup CEO
Job info
About the job
Product Owner-t keresünk!
A feladatod, hogy kézbe vedd a Drukka egyik új startup kezdeményezésének vezetését, és a csapatunkkal együtt sikeres céget építs az ötletből.
Salary range
Work schedule
Responsibilities
Technologies and tools
Professional skills
- Startup szemlélet3 / 5
- Csapatvezetői készségek4 / 5
- Magyar és angol nyelv3 / 5
- Értékesítői attitűd2 / 5
- Önállóság, megbízhatóság4 / 5
Qualifications
Language skills
Recommend to your friends!
Personal skills
Your future team in pictures
TechGuru
KÍSÉRŐLEVÉL KÉRDÉSEK II.
?Mi volt eddig a legnagyobb releváns (vállalkozói vagy startup építéssel kapcsolatos) szakmai kihívás, amivel szembesültél? És hogyan oldottad meg?
?Tegyük fel, hogy kapsz egy (webes vagy mobilos) ötletet és annak felépítéséhez korlátozott emberi és pénzügyi erőforrásokat. Milyen módszereket használnál arra, hogy validáld az ötletet és működő terméket hozz létre belőle?
KÍSÉRŐLEVÉL KÉRDÉSEK I.
?Milyen területen, piacon építenél szívesen startupot?
?Miért jönnél a Drukkához, mi a fő vonzerő / motiváció?
?Nálunk a CEO kezdetben (pár hónapig) piaci alapfizetést és az általuk felépített startup vállalkozásban (jellemzően Kft, aminek ők lesznek az ügyvezetőik) kisebbségi tulajdonrészt kap. Ezt a konstrukciót figyelembe véve is érdekel a lehetőség?
About the company
Our story
- 2011-07-01Alapítás dátuma
- 2015-05-01Első startup építés
- 2015-09-01Helpy alapítása, ma már Rendi
- 2017-04-01Startup Akadémiát indít a Drukka, Studio 1 Preseed Befektetési Zrt. néven
Office address
Budapest, Üllői út 55, 1091 Magyarország, HUB 55What makes our product special
Our product
Tapasztalt, lendületes startup építő csapat vagyunk. Olyan új termékeket és cégeket építünk, melyek pozitív változást hoznak. Olyan csapattagokat keresünk, akik vonzódnak a technológiai újításokhoz, és egy fiatalos közegben, nagy önállóság mellett szeretnének részt venni az építkezésben. Nálunk csak mélyvíz van, abban viszont együtt úszunk.
Our clients
Company values
Life with us
Lightning round
- Sör, bor vagy tömény?
- Ebben a sorrendben
- Mac vagy PC
- Folyamatos vita tárgya
- Nyakkendő vagy rövidnadrág?
- Rövidnadrág
Trainings and workshops
- Szervezeten belüli képzésekkel, szervezeti kultúra építésével
How can the employees affect the company’s life?
A vezetőkkel rendszeres beszélgetések, a nyitott légkör biztosítja, hogy mindenki részt vehessen a cég formálásában, hogy egy olyan hely legyünk, ahova mindenki szívesen jön dolgozni.
What would I miss if I left
A csapat. A közös nevetések, a csapatmunka és az ötletelések.
Császár Zsófia
Projektmenedzser
Favourite thing in the office
Personal qualities we appreciate
Kedvesség, elkötelezettség, humor és a lendület.
Team video
2019 május hónap munkahelye
Blog
Articles about the company
Jobs for you
