Szoftverfejlesztő/Team Leader
Job info
About the job
Nálunk aktívan részt vehetsz a termék teljes életciklusában, az ötlettől a tervezésen át a fejlesztésig és karbantartásig. A csapatoddal autonóm módon fejleszthettek modern technológiákat és agilis módszertant alkalmazva. Részt vehetsz különféle tudásmegosztó eseményeken, ideértve az XP reggelit pénteken és a rendszeres Guild rendezvényeket, illetve a Learning & Innovation Friday-t.
Salary range
Work schedule
Responsibilities
Technologies and tools
Professional skills
- Clean Code5 / 5
- Több programozási nyelv3 / 5
- Tesztek írása4 / 5
- AGILE knowledge3 / 5
- Microservice experience3 / 5
Qualifications
No qualification requiredLanguage skills
Recommend to your friends!
Personal skills
Your future team in numbers
- Team size
- 2-5 person
- Team age range
- 23 - 59
Your future team in pictures
How we work
Ideal candidate
- mer kérdezni
- ismeri az XP-t
- az egyszerű megoldások híve
- pragmatikus
- tudja mi az a CI/CD
- szeret csapatban dolgozni
- mer véleményt mondani
- a kihívások híve
- fejlődésre vágyik
Rólad
Élvezed a csapatmunkát, nyitott vagy a párprogramozásra. Nem elégedsz meg a középszerű megoldásokkal, élvezed az új technológiák kipróbálását. Mersz kérdezni, van véleményed és ezt szívesen meg is osztod másokkal.
+1: lelkesen részt vennél a környékbeli éttermek feltérképezésében.
If you’re having trouble succeeding, fail.
Kent Beck
XP Explained szerzője
About the company
Our story
- 2010-12Megalakul a budapesti fejlesztői központ. A négy alapító mind a mai napig a cégnél van
- 2013-01A Continuous Delivery és az XP hivatalosan is a céges működés részét képezik
- 2015-0433 millió dolláros befektetést kap a cég az amerikai piacon való terjeszkedésre
- 2016-09Újabb befektést kap a cég AI fejlesztésekre
- 2017-10180 fős a budapesti iroda
- 2019-01Fejlesztési területet 6 nagy areára oszottuk
- 2020-11Kezdetét veszi az SAP CX és Emarsys integráció
- 2022-05Már 250-en vagyunk Budapesten
Office address
Budapest, Kossuth Lajos u. 7-9, 1053 MagyarországWhat makes our product special
Our product
Emarsys
Olyan marketing platformot fejlesztünk, melynek segítségével partnereink személyre szabott marketingüzeneteket küldhetnek ki vásárlóiknak. Szeretnénk megkönnyíteni a marketinges szakemberek munkáját, hogy termékünk segítségével a megfelelő időben és célzottan tudják megszólítani a fogyasztókat, akik így számukra valóban releváns ajánlatokat kaphatnak.
Our clients
Company values
Life with us
Lightning round
- Sör, bor vagy tömény?
- A Jagermeister a céges ital
- Ebéd?
- Kulcsfontosságú, van Daily Menu chat szobánk
- Bringa, BKV vagy autó?
- Minden jöhet, de van céges Bubi-kártyánk
Trainings and workshops
Támogatjuk a szakmai konferenciákon való részvételt, belső képzéseket szervezünk (pl. Feedback workshop, Leadership training). Van saját Meetupunk és fejlesztőknek szóló blogunk is.
How can the employees affect the company’s life?
Nálunk Happiness csapat van HR-helyett, folyamatosan beszélgetünk az emberekkel, bevonjuk őket a döntésekbe, vannak elégedettségi felmérések is. Lapos hierarchia és nyílt kommunikáció jellemez minket.
Why we love our office
Belvárosi helyszín, világos terek, tematizált meetingszobák, van Gym (ping-pong, darts). A tágas auditóriumunkban szoktunk meetupokat és workshopokat is tartani. Vannak elvonulós sarkok és Skype-szobák, ha valakinek egy kis nyugalomra van szüksége. Szeretjük a konyhánkat (mivel központi kérdés az evés) és vannak vicces falfeliratok is. Panoráma tárgyalónkból csodálatos kilátás nyílik a belvárosra.
Office photo
What would I miss if I left
Ez hiányozna, ha elmennék a cégtől:
Elsősorban az emberek. Kevés hely van a világon ahol olyan jó, családias szakmai közösség alakult ki, mint nálunk.
Fincza András 'Draven'
VP of Engineering
Favourite thing in the office
Personal qualities we appreciate
Aki velünk dolgozik, csinálja szenvedélyesen a munkáját, legyen eredményes és tudjon csapatban dolgozni.
A munkahelyről
- Mit esztek szívesen együtt?
- Mindent- az evés "céges" érték
- Szülinapoztok együtt az irodában?
- A céges évfordulókat tartjuk
- Mit csináltok szívesen együtt munkaidőn kívül?
- Ping-pong, mozi, jótékonykodás
Értékeink
Passion-Impact-Communication-Judgement: ezen értékek alapján választjuk ki a munkatársainkat és értékeljük a teljesítményüket.
Passion- Szenvedéllyel dolgozni, szakmai kiválóság.
Impact- Magas teljesítményt nyújtani, legyen valódi eredmény.
Communication- Meghallgatni a másikat és elmondani a véleményedet.
Judgement- Stratégiai gondolkodás, mi a fontos és sürgős.
+1: Merj bátran kérdezni és javaslatokat tenni!
Our favorite digital solution
Blog