Junior HR Tanácsadó
Job info
About the job
Legfontosabb feladataid a jelöltek megkeresésében és kiválasztásában való aktív részvétel, önéletrajzok keresése és szűrése adatbázisban, direkt megkeresések, és telefonon történő kapcsolattartás a pályázókkal.
Egy tágas belvárosi irodában fogsz dolgozni 15 lelkes, dinamikus, segítőkész munkatárssal és folyamatosan együttműködni a HR-tanácsadási vezetővel.Salary range
Work schedule
Responsibilities
Professional skills
- Toborzás, kiválasztás1 / 5
- HR1 / 5
Qualifications
Language skills
Recommend to your friends!
Personal skills
About the company
Our story
- 2006HumanField megalapítása
- 2014HumanField az ISPA Executive Search kizárólagos magyar tagja
- 2014Cégünk átlépi a 100 milliós árbevételt
- 2015Piacvezető szerepet szerzünk a magyar fejvadászcégek között
- 2018Új irodába költözünk, új ügyvezetői igazgató a HumanField élén
- 2018Cégünk átlépi az 500 milliós árbevételt
- 2019A HumanField a legnagyobb magyar szereplő a munkaerő-közvetítési piacon
- 2020Új üzletfejlesztési igazgató a HumanFieldnél
- 2021Új irodába költözünk
Office address
Budapest, Horvát u. 14-24, 1027 MagyarországWhat makes our product special
Our product
Vezető- és specialistakiválasztás, Fejvadászat
A HumanField 2006 óta meghatározó magyar szereplője a fejvadász piacnak, 2015 óta pedig piacvezető szerepet töltünk be.
Megbízóink köre – valamennyi iparágat képviselve – a kisebb magyar vállalkozásoktól egészen a legnagyobb multinacionális vállalatokig terjed.
Cégünk az egyetlen magyar tagja az ISPA Executive Search, nemzetközi felsővezetői keresésre specializálódott szövetségnek.
Company values
Life with us
Appreciating each other!
Appreciating each other!
Appreciating each other!
Appreciating each other!
Lightning round
- Hobbi?
- Kirándulás
- Légkondi vagy ablak?
- Az örök kérdés, de inkább a légkondi :)
- Superpower?
- Gyorsaság
Trainings and workshops
Fontosnak tartjuk az újonnan érkező kollégák képzését. Ezzel cégünkön belül dedikált kolléga foglalkozik. Továbbá támogatjuk a kollégák továbbképzését és a cégen belüli intenzív tudásmegosztást.
How can the employees affect the company’s life?
Nagy hangsúlyt fektetünk arra, hogy a kollégáknak lehetősége legyen ötleteik megosztására és megvalósítására. Cégünk vezetésének kiemelt célja a munkatársak proaktivitásának előmozdítása, támogatása.
Why we love our office
Office photo
What would I miss if I left
Szabó Bernadett
Irodavezető
Favourite thing in the office
Personal qualities we appreciate
Leendő kollégánk pozitív, dinamikus személyiséggel és jó kommunikációs készséggel rendelkezzen. Továbbá fontos a HR terület iránti elkötelezettsége, igénye a tanulásra és a szakmai fejlődésre.
Which celebrity would your company be?
Meryl Streep - Single minded
SVÉD KAMARA HR Fórum
Recruitment halála a halogatás
Kizökkent világ
Emeléssel visszatartani
Our Covid-19 Experience
Our Covid-19 Experience
Our favorite digital solution
Jobs for you
