Szakmai ismeretek

Típusos nyelv pl: Typescript
React

Emberi tulajdonságok

Csapatjátékos Igényes munkavégzés Jófej

Még jobb, ha...

Design Patterns
IOC
Dependency Injection
MVVM / MVC / MVP

Állás leírása

Fejlesztő csapatban frontend fejlesztő leszel. Ezt mondjuk valószínűleg sejtetted, hogy nem HR-es.

Első feladatod egy új, kvázi zöld mezős project lesz, egy Kanban modul fejlesztése és integrálása a MiniCRM-be, önállóan. A későbbiekben ennek karbantartása és továbbfejlesztése. Első feladatod ugyanez a project lesz de ez ne ijesszen meg, ez nem project munka, csak egy első feladat.

Az ideális jelentkező

Motivált Csapatjátékos is Képes önálló munkavégzésre is Legyél jófej

Végzettség

Általános
Nem kell papír

Nyelvtudás

Magyar
Kiváló kommunikáció szóban és írásban is
Angol
Alapszint

Iroda cím

Budapest, Madách Imre út 13, 1075 Hungary

Munkaidő

Törzsidő
10:00 - 16:00
Ekkor kezdhetsz
holnap

Fizetéssáv

Havi bruttó fizetési sáv
700 000 — 1 000 000 Ft

Juttatások

  • Ingyen kávé
  • Házon belüli képzések
  • Notebook
  • Csapatépítő programok
  • Képzési hozzájárulás

Feladatok

  • Typescript és React használat
  • objektumorientált tervezés
  • Komponensorientált gondolkodásmód

Technológiák, eszközök

Typescript / React Programtervezési minták IOC Függőség befecskendezése MVC, MVP, MVVM

Így dolgozunk mi

Scrum leginkább, bár újabban egyre Kanbanosabb, folyamatosan fejlesztjük. majd mondod te is mitől lesz jobb. Csapatként dolgozunk, aki nincs itt, az lemarad, mert megszoktuk hogy pörgünk és hogy személyesen megbeszéljük ami kell a feladathoz. Csak akkor meetingelünk ha kell. Standup minden reggel indítja a napot.

A csapat számokban

Team size
11-15 person
Team age range
24 - 36

Felszereltség

Mac Pro van a többségnek, de amikor csatlakozol megkérdezzük mi kell a munkádhoz. A kávéfőzőnk Russel Hobbs.

Plusz a “soft-skillek”

Van, amiben ne légy kompromisszumképes. Ismerd fel, hol kell igazán remeket nyújtani, hol elég az elfogadható. Mindig kell kompromisszumokat kötni, csak nem mindegy, hol és milyet.

Legyél jófej. Nem tudom az pontosan milyen, de ez egy jó kis csapat, alapvetően jól érezzük magunkat és szeretnénk veled is jól érezni magunkat :)

Az ideális jelölt ismérvei

Komponensorientált gondolkodásmód. Milyen gyönyörű kifejezés. Az van, hogy az a cél, hogy kis “legó kockákból” építsük fel MIniCRM frontendjét, így később nagyon-nagyon hálásak leszünk magunknak.

Az ideális jelölt ismérvei

HTML, CSS, Javascript-ben legyél azért ott. Legutóbbi használatát kerüljük, de értened kell, mi történik a háttérben.

Érdekeljen / legyél jártas objektumorientált tervezésben. Ez alatt amit értek: Design Patterns, IOC, Dependency injection, MVC, MVP, MVVM, MVM, OTP, MKB, Unicef. Najó, az utolsó 4 nem kell.

Plusz a “soft-skillek”

Motivált. Nem üzemeltetni kell, hanem alkotni. Ez még mindig egy startup és az is marad. Vannak céljaink, szeretjük megcsinálni őket, nem pedig csak tologatni a papírt balról jobbra.

Az ideális jelölt ismérvei

Csapatjátékos, ugyanakkor képes az önálló munkavégzésre. Első feladatodon egyedül fogsz dolgozni, ezért elengedhetetlen a nagyfokú önállóság. A POC időszak után viszont becsatlakozol a csapat munkájába.

Typescript / React ismeret. Az új UI felületeink Typescript és React használatával készülnek, és neked is ebben kell majd dolgoznod, szóval nem árt ha alaposan ismered ezt a kettőt.

Amit kínálunk

Versenyképes fizetést. Azt hiszem így szokták mondani. Szeresd csinálni, amit csinálsz és még fizetünk is érte.

Kibontakozási lehetőséget. Győzz meg minket mi lenne a jó, és csináljuk úgy!

Jó csapatot. Én jófej vagyok eléggé, de a többiek is elmennek.... De én vagyok a legjobb fej.


Tudom, mit érzel

Egy újabb álláshirdetés, ami leírja, milyen szuper a csapat, már csak te hiányzol, nagyon izgalmas és fontos munkád lesz stb. De mitől lesz ez más, mint a többi? Honnan tudhatod, hogy ez az, amit keresel. Legyen attól más, hogy hagyjuk a mellébeszélést és konkrétan leírom, mi a helyzet.

A MiniCRM-mel adott...

...egy már jól működő és ismert termék, amit szeretnek a felhasználók és a szakma is. Nyertünk versenyt, legjobb termék díjat, igazából tök mindegy. A lényeg annyi, hogy valami olyanon dolgozunk, ami nem csak egy álom, hanem “kézzelfogható” valóság. Nem most álmodunk meg épp valamit ami vagy bejön vagy nem, hanem ez bejött. Valódi termék, valódi felhasználókkal, valódi tervekkel és problémákkal.

Miért csatlakozz hozzánk?

Van termék. Nem csak egy álom, hanem tényleg. És van értelme is. Tök jó érzés, hogy mi alakítunk egy terméket, amit sok ezer ember használ.

Van csapat. Újra épülőben, de van. Legyél te az egyik új tagja. Gyere, tanuljunk egymástól.

Van fizetés. Képmutatás lenne mindkettőnk részéről úgy tenni, mintha ez nem számítana.

Van kihívás. Nem is kicsi.


Amit kínálunk

Kiszámítható környezetet. Lassan 10 éve csináljuk, nem holnap lesz vége.

A világ közepén. Az iroda Budapest szívében (Madách Trade Center, a Gozsdu Udvarban a Deák tértől 3 perc séta)

Termékünkről

Szoftvert fejlesztünk. Olyat ami hatékonyabbá teszi kis cégek mindennapi életét. Azon belül főleg az értékesítést, az ügyfélmenedzsmentet. Ezért is CRM a neve. MiniCRM. 

Missziónk

Minden kisvállalat értékesítsen legalább olyan hatékonyan mint mi.

Mi hiányozna, ha elmennék?

Széles Anna
			    									- personal development jesus

Szeretem, hogy itt érett, értelmes emberekkel vagyok körülvéve, akarunk tanulni, szeretünk játszani, nem bírjuk a tétlenséget, de tudunk lazítani.

Széles Anna , personal development jesus

Fotó az irodáról

MiniCRM Zrt. - Fotó az irodáról

Munka-magánélet egyensúly

Work
Private life

Ettől különleges a termékünk

Tech CRM Szoftverfejlesztés SaaS Piacvezető szoftver

Történetünk

  1. 2008.02.18

    Elindult a MiniCRM Bt. 5 fővel

  2. 2010.01.20

    Piacra dobtuk a MiniCRM rendszert

  3. 2012.07.06

    MiniCRM Zrt. megalapítása

  4. 2014.07.06

    Magyar Telekom: legjobb üzleti alkalmazás díj

  5. 2015.03.01

    Nagyobb irodába költöztünk

  6. 2015.03.01

    Romániai piacra lépés

  7. 2018.07.02

    Több, mint 1000 cég használja a MiniCRM-et

Hogy szólhatnak bele az alkalmazottak a cég életébe?

A termék kapcsán egy digitális ideas boardon és egy UX cseten vitatjuk meg az ötleteket, a céges élet kapcsán pedig bármikor megállíthatjuk a folyosón elmondani, hogy mit szeretnénk változtatni.

Kedvenc tárgy az irodában

MiniCRM Zrt. - Kedvenc tárgy az irodában

Így képezzük a kollégákat

Munkaidőnk egy részét szakmai továbbfejlődésünkre, mehetünk konferenciára és továbbképzésre, rendezhetünk az irodában magunknak miniTed-et és megvesszük ami könyvet el szeretnénk olvasni.

Kétszavasok

Mac vagy PC
Mindenki amit jólesik
Ebéd?
Dobozt vigyél
Nyakkendő vagy rövidnadrág?
Lássuk a lábszárakat

Ügyfeleink

MiniCRM Zrt. - Ügyfeleink
MiniCRM Zrt. - Ügyfeleink
MiniCRM Zrt. - Ügyfeleink

Ezt szeretjük a legjobban az irodában

A belváros közepének is a közepén van. A dzsungeltájképet mi festettük és már a konyhafalra is érezzük kéne alkotni valamit. Ha kedvem tartja átsétálok egy másik szobába és leheveredek egy kanapéra dolgozni. Valentin miközben telefonál körbe-körbe rollerezik az open spaceben és minden második héten társasjátékkal zárjuk a napot.

Tulajdonságok, amiket értékelünk

Nem várod másoktól az utasítást, mert van kedved gondolkodni és tudsz rendszeresen készre szállítani feladatokat (Getting Things Done)

Ló nem volt

A munkahelyről

Átlag életkor

29.09

Fiú/lány arány

29/18

Mit csináltok szívesen együtt munkaidőn kívül?

Társasjáték, bicikli, múzeum, CS 1.6, póker

Irodánk lazítósarka

Follow us

Similar jobs

Recommended jobs

Looking for your dream colleague?

Do you want to show up on DreamJo.bs with a cool company profile and job adverts like the ones above?

Let it show why you are a truly likable company, and find your next colleagues faster and with better retension.

Looking for your dream job?

DreamJo.bs is different than other job sites. We help you to really see the company you are applying for and to find a job that you will love!

Still looking for that dream position? We'll help you find it!