close
slide image 1
slide image 2
slide image 3
slide image 4
slide image 5
slide image 6
1 / 6
MiniCRMBudapest, Madách Imre út 13, 1075 Hungary

Termék fejlesztő (Backend)

Senior |Full-time |IT Development |Budapest
Salary range
Not provided
Job details
Application deadline
Save job
Receive job notificationsSubscribe and we’ll let you know if there’s a job opening!
Job info

About the job

Van egy nagy CRM szoftverünk, ami igazából már sokkal több, mint egy CRM. Van benne marketing tool, számlázó, készletkezelő, ügyfélszolgálat modul, HR modul, és lesz egypár zöldmezős is. Ezt szeretnénk szétdarabolni több külön megvásárolható termékre. Termék fejlesztőként az lesz a feladatod, hogy a MiniCRM egy adott modulját tedd nap, mint nap kicsit vagy sokkal jobbá az ügyféligények alapján.

Salary range

Salary rangeNot provided

Preferred application method

Language of application:
Hungarian,
CV
Github

Work schedule

Weekly working hours40 hours / week

Responsibilities

Projektmanagement termék zöldmezős fejlesztése
Jelenleg használt frontend technológiák egységesítése, új keretrendszer bevezetése (no css, no html)
Kotlinban történő termékfejlesztés
Alkotás és csapatmunka élvezete, hisz az élet rövid. Nem csak a cél számít, az út is fontos.

Technologies and tools

Jira |PHP |MySQL |GitHub |Jenkins |Docker |Kotlin |Redis |Rabbit MQ

Professional skills

  • Magabiztos OOP ismeret5 / 5
  • SOLID alapelvek ismerete4 / 5
  • Java tapasztalat4 / 5
  • Relációs adatbázisok ismerete4 / 5
  • 3rétegű/Hexagonal architectura4 / 5

Qualifications

No qualification required

Language skills

HungarianFit for negotiation
or
EnglishConversational level

Recommend to your friends!

Send the link

Personal skills

Great team player |Growth mindset |Reflektív magára&kollégákra |Képes visszajelzést adni&kapni |Munkád részben a hobbid is

Your future team in numbers

Team size
11-15 person
Team age range
25 - 50

How we work

Hiszünk az agile alapelvekben és nem csak a ceremóniákban.

Hiszünk még abban, hogy

a kevesebb néha több,

sok kis lépés jobb, mint 1 nagy,

jobb, ha az ügyfelek mondják meg, mit szeretnének és nem mi találjuk ki,

a jó néha jobb, mint a tökéletes,

egy nagy projekt nem sok sprintből, hanem sok önálló storyból áll,

mindig lehet jobban csinálni, amit csinálunk és keressük is a módját.

What will you learn

You are going to be the next Koltiner!

Agilis gondolkodás, agilis keretrendszerek. Nem a kamuféle.

Autonóm környezetben gondolkodni és alkotni. Nem rágják senkinek a szájába, mit csináljon, megéljük az alkotás szépségét :).

Biznisz releváns tudást. Fejlesztőként egy olyan csapat tagja leszel, ahol értened kell, mi miért történik és beleszólhatsz a dolgok alakulásába. Ötleted van hogyan lehetne jobb? Oszd meg!

Advantage, if...

  • van tapasztalatod NoSql adatbázis használatában
  • van tapasztalatod Kotlin-ban
  • van tapasztalatod Domain Driven Design-ban

Van autonómia

A fejlesztői csapatok egyedülálló startupként működnek. Nincs főnök, akinek az utasításait követni kell, sem hosszadalmas jóváhagyási procedúrák. Csak cél van, amit el kell érni, és hogy ezt hogyan éri el a csapat, az az ő döntése. Ez kétélű fegyver, ehhez olyan emberek kellenek, akik mernek döntéseket hozni, felvállalva azt, hogy nem mindig döntünk jól, de ilyenkor képesek vagyunk tanulni belőle.

Van jó csapat

Nálunk a jó csapat azon túl, hogy mindenki jófej és jó velük együtt dolgozni még azt is jelenti, hogy képesek:

megbeszélni a felmerülő problémákat, és közösen jó döntést hozni,

jelezni a másiknak, ha valamit nem jól csinált,

a visszajelzéseken nem megsértődni, hanem tanulni belőle,

folyamatosan figyelni, mit csinálnak jól és rosszul és időről időre javítani rajta,

önállóan fejlődni.

Háttérinfó a projektről

A MiniCRM egy SAAS webes alkalmazás, ami 10 éve indult. Mára közel 10 000 felhasználó végzi napi teendőit a MiniCRM segítségével. A MiniCRM már túl van a kezdeti, életben maradásért folytatott harcon, és elértük azt az állapotot, amikor már nemcsak ontani akarjuk az új funkciókat, hanem jól szeretnénk csinálni, és élvezni azt, amit csinálunk, és nem mellesleg visszafizetni az évek során felhalmozott tech debt-et.

About the company

Our story

  • 2008-02Elindult a MiniCRM Bt. 5 fővel
  • 2010-01Piacra dobtuk a MiniCRM rendszert
  • 2012-07MiniCRM Zrt. megalapítása
  • 2014-07Magyar Telekom: legjobb üzleti alkalmazás díj
  • 2015-03Nagyobb irodába költöztünk
  • 2015-03Romániai piacra lépés
  • 2018-07Több, mint 1000 cég használja a MiniCRM-et
  • 2020-08Deloitte Fast 500 rangsorban az EMEA régió 3. leggyorsabban növekvő magyar technológiai cége vagyunk
  • 2020-11Szerethető Munkahely lettünk a Dreamjobs-on (is) :)
  • 2021-11Újra elnyertük a Szerethető Munkahelyek díjat
  • 2022-02Bekerültünk az 1000 leggyorsabban növekvő európai cég közé a Financial Times rangsorolása szerint
  • 2023-02Több, mint 2000 cég használja a termékünket

What makes our product special

CRM |SaaS |Market leader software |Multilingual |User friendly |felhőalapú |Saját fejlesztés |Könnyen implementálható |Integrációk / API

Our product

MiniCRM


Cégünk 14 éves múltra tekint vissza, így ma már több mint 2000 magyar és román KKV használja.A MiniCRM nem csupán egy szoftver, hanem egy dinamikus partner, mely aktívan részt vesz a vállalatok fejlődésében. Rugalmasan igazodik az ügyfelek változó elvárásaihoz, és mindig készen áll arra, hogy segítse a vállalkozásokat azáltal, hogy hatékonyabbá teszi mindennapi tevékenységeiket.

Product video

Product video

Company values

Dog-Friendly
Family-friendly
Diverse
Eco-friendly
Social responsibility
Home Office opportunity
Remote Work opportunity
Health conscious
Age doesn't matter

Follow us

Life with us

Appreciating each other!

Év dolgozói - A kiemelkedő teljesítményt nyújtó kollégákat minden évben díjazzuk.

Appreciating each other!

Lojalitási szabadság - A cégnél töltött évek után a kollégák extra szabadnapokban részesülnek.

Appreciating each other!

Évfordulós ajándékok - Minden kollégánkat meglepjük az évfordulójuk alkalmából egy személyre szabott virtuális képeslappal.

Lightning round

Mac vagy PC
Amit választunk
Hobbi?
Közös játék+sörözés online
Nyakkendő vagy rövidnadrág?
Lássuk a lábszárakat

Trainings and workshops

Munkaidőnk egy részét szakmai továbbfejlődésnek szenteljük: részt veszünk konferenciákon, belső tréningeken, folyamatosan bővítjük könyvtárunkat, tudásmenedzsmenttel szervezeti szinten foglalkozunk.

How can the employees affect the company’s life?

Rendszeresen tartunk MINEVENT - Open Hour-okat, ahol szabadon beszélgetünk céget érintő témákról és változásokról. Dolgozói elégedettségméréseket is gyakran végzünk, mert mindenki véleménye számít.

Why we love our office

A Madách Trade Center-ben vagyunk, ami könnyen megközelíthető tömegközlekedéssel, ha pedig biciklivel jársz, az irodaház tárolójában biztonságban lesz a bringád. Bármikor leheveredhetünk egy kanapéra vagy babzsákra dolgozni és mindig van hely egy közös társasozáshoz is.

2020. márciusa óta igyekszünk az otthoni irodáinkat is ennyire kellemessé tenni.

Office photo

What would I miss if I left

A csapat hiányozna a legjobban, velük mindig jó hangulatban telik a munka. Imádom, hogy a változatos feladatok miatt egyáltalán nem unalmasak a hétköznapok.

Kéringer-Szabó Kitti

Onboarding tanácsadó team leader

Favourite thing in the office

Personal qualities we appreciate

Nem várod másoktól az utasítást, mert van kedved gondolkodni és rendszeresen készre szállítod a feladatokat (Getting Things Done)

A munkahelyről

Átlag életkor

35

Fiú/lány arány

54/38

Kollégák Magyarországon/Romániában

60/32

Mit csináltok szívesen együtt munkaidőn kívül?Online/offline társasjátékok (Skribbl, Among us, Aranyásók), közös sörözés, kávézás.

Ló nem volt

Kultúránk

Légy része közösségünknek, élvezd a napot, végezz kivételes munkát, dolgozz a legjobb terméken, kísérletezz, ügyelj a részletekre, légy jó az emberekkel, hallgasd meg őket, feltételezd, hogy mindenki más is a legjobb tudása szerint végzi munkáját. Mondj igazat, néha fogadd el, hogy nem értünk egyet. Légy pozitív hatással a világra, viszonozz, és mindig tanulj.

Alapértékeink

Gondolkodásmód. Folyamatosan fejlődök. Az életem a komfortzónám végén kezdődik.

Belső motiváció. Olyan dolgokat csinálok, amelyekben hiszek. Az hajt előre, hogy szeretem amit csinálok és hiszek benne.

Integritás. Őszinte, nyitott, etikus és tisztességes vagyok. Az emberek bíznak abban, hogy betartom a szavamat.

Öntudatosság. Képes vagyok megérteni milyen hatással vagyok másokra, használom erősségeimet, látom gyengéimet.

Így segít a MiniCRM

Így segít a MiniCRM

Team rules

A jó hangulat garantált ;)

@BP HR team

Karácsonyi csomagolás RO

A távolság nem akadály

"Tegyél jót"angyalkák munkában

Pihentető kreativitás

A Product team egy része @Cluj

Kommunikációs tréning

Pajamas Day @Cluj

Szeretjük az almát :)

Board game party

Our Covid-19 Experience

Egy nap alatt a teljes cég átállt home office-ra.

Our Covid-19 Experience

Harcoltunk a karanténkilókkal. Csapatépítő kihívásokkal tartottuk mozgásban a kollégákat. ;)

Our Covid-19 Experience

Különböző témájú kvízekkel és "keep together"-ekkel tettük színesebbé a mindennapokat.

A MiniCRM futócsapata

A legkisebbekre is gondolunk

MiniMood managereink is vannak

Projektmenedzsment tréning

Iroda vagy home office?

Kollégáink rugalmasan eldönthetik, hogy az irodából vagy otthonról dolgoznak és milyen arányban.

The new normal

A teljes HR team (Budapest- Kolozsvár). A meetingekhez mindig van online csatlakozási lehetőség :)

The new normal

Az online onboardingnak köszönhetően kollégáink már az első naptól kezdve dolgozhatnak otthonról.

The new normal

Jó időben, szabadtéren mindig jól esik a hideg frissítő. És persze mindez remek társaságban ;)

Hibrid munkavégezés nálunk :)

Munkaidőn kívül

Videóinterjú Egerszegi Krisztiánnal, cégünk társtulajdonosával

Videóinterjú Egerszegi Krisztiánnal, cégünk társtulajdonosával

Családbarát munkahely :)

👋 “Nálunk nem nézi senki rossz szemmel, ha egy-egy meetingre beköszönnek a gyermekeink :-)" 👋

👧“Amiben a támogatást érzem, az az irányomba tanúsított bizalom és rugalmasság: a számos újratervezés, váratlanul felbukkanó helyzetek - mert három gyermekkel akad ilyen bőven - eddig nem jelentettek gondot.” 👧

10 évesek lettünk!

Szeretem azt az érzést, amikor egy ügyet sikeresen zárok le, az pedig dupla motivációt ad, hogy a management is elismeri a sikerességemet!

Marusák Valentina

Sales representative

Our favorite digital solution

Maga a MiniCRM! - Természetesen mi is a MiniCRM-et használjuk a mindennapi munkánk során. :)

Our favorite digital solution

Open Hour - Minden hónapban lehetőséget biztosítunk kollégáink számára arra, hogy feltegyék a céggel, aktuális történésekkel kapcsolatos kérdéseiket, amelyekre az Open Hour keretén belül CEO-nk válaszol.

Our favorite digital solution

Online Demo - Termékfejlesztési csapatunk kéthetente bemutatja az adott sprintben történt fejlesztéseket. Az élő demo közben a kollégák lehetőséget kapnak kérdéseik feltételére és visszajelzés adására is.

🎂 10. szülinap Romániában

Szuperhőseink is vannak 🦸

Te olvastad már a Jövőképet?📚

Így segítünk 🐕🐈

Trénereink és tanácsadóink

Vezetőink 🫶

Management team

Blog

Articles about the company

Jobs for you
All jobs

Still looking for your dream job?

Subscribe to our newsletter and stay up to date with the latest news and offers!

Please provide your email address!