Göngyöleg csoportvezető
Job info
About the job
Feladatod egyike a göngyöleg-elszámolások naprakészségének ellenőrzése dokumentáció és könyvelés alapján. Ez mellett szükséges a rendszeres kapcsolattartás az alvállalkozókkal, ügyfelekkel - a göngyöleg egyeztetések ellenőrzése, nyomon követése . Te leszel a felelős továbbá a személyügyi adminisztratív feladatokért is( beosztás, szabadságolás). Egy nyugis öt fős szobában fogsz ülni.
Salary range
Preferred application method
Hungarian,
Work schedule
Responsibilities
Technologies and tools
Professional skills
- Financial processes1 / 5
- Excellent communication skills2 / 5
- Can work independently4 / 5
- Computer knowledge5 / 5
- Team management3 / 5
Qualifications
Language skills
Recommend to your friends!
Personal skills
Your future team in numbers
- Team size
- 2-5 person
- Team age range
- 22 - 43
Your future team in pictures
Do not apply, if...
- ha nincs releváns pénzügyi tapasztalatod
- ha nincs angol nyelvtudásod
About the company
Our story
- 1935Nagel Group családi vállalkozás beindítása
- 2004Nagel Group képviseletét Magyarországon a Nagel Hungária Kft. látja el
- 2016Gyáli székhelyünket kinőttük. Cégbővítés, növekedés miatt Alsónémedi székhelyünket vehettük birtokba
- 2020Közép-Kelet európai régió tagjaként, Csehországhoz, Lengyelországhoz és Szlovákiához csatlakoztunk
Office address
Alsónémedi, Tankcsapda u, 2351 MagyarországWhat makes our product special
Our product
Hűtött élelmiszer logisztika
Vállalatunk egy német logisztikai cégcsoport, a Nagel-Group tagjaként Európa egyik vezető hűtött élelmiszer-logisztikai vállalataként működik, mely egy nemzetközi szinten működő családi vállalkozás már 1935 óta. Az Európa számos országában jelenlévő Nagel Group képviseletét Magyarországon a Nagel Hungária Kft. látja el 2004 óta. A vállalat székhelye Alsónémedi településén található.
Our clients
Company values
Life with us
Lightning round
- Bringa, BKV vagy autó?
- Cégünk megközelíthetősége autóval a legegyszerűbb
- Nyakkendő vagy rövidnadrág?
- Dress code: nincs dress code :)
- Légkondi vagy ablak?
- Az egyik iroda ablak, a másik pedig légkondi :)
Trainings and workshops
Vállalati akadémiánk keretén belül lehetőséget adunk nyelvi -, excel -, vezető -, vagy akár individuális képzésekre is. Év eleje óta közel 2000 óra képzést tudhatunk magunk mögött.
How can the employees affect the company’s life?
Havi rendszerességű meeting a folyamatos kétirányú kommunikáció fenntartása céljából. Munkavállalói facebook csoport alkalmazása. 1/4 éves vállalati roadshow és évente ismétlődő elégedettségi felmérés
Why we love our office
Új fióktelepünk minden igényt kielégít a hatalmas egyterű irodáktól egészen a kisebb irodákig. Modern, fiatalos és klimatizált irodai környezet fogadja az itt dolgozó kollégákat. A falakat vidám , motiváló és ösztönző falmatricák a folyósokat és az irodákat pedig zöld növények tarkítják. A folyosón helyett kapott vállalatunk első könyvtára is, melyet a munkavállalóink igényeire szabva bővítünk.
Office photo
What would I miss if I left
A kollégákkal kialakult jó viszony , ami egyben motiváló és jó kedvre derítő. Ez kihat az egész munkahelyi „létre”.
Dankó Patrik
FTL adminisztrátor-fuvarszervező
Favourite thing in the office
Personal qualities we appreciate
Szeretjük ha az új munkatársunk barátságos, közvetlen és együttműködő. Aki szerint a munkahely, egy családhoz hasonlóan szerethető emberekből kell, hogy álljon, akikkel jól érezhetjük magunkat.
Our Covid-19 Experience
Our Covid-19 Experience
Our Covid-19 Experience
Our Covid-19 Experience
The new normal
The new normal
The new normal
The new normal
The new normal
Programjaink, amivel segítünk
Nyári tábor támogatás a kollégáink gyermekei részére
Születési támogatással járulunk hozzá kollégáink öröméhez gyermekük születése esetén
5, 10 ,15 éves munkaviszonyt pénzjutalom mellett extra szabadnapokkal is díjazzuk
Negyedév/ év dolgozója díj
Évente ismétlődő munkavállalói elégedettségi felmérés
Negyedéves vállalati ROADSHOW, ahol a vezetőség bemutatja az aktualitásokat
Iskolakezdési támogatás