Paintcocktail operatív manager
Job info
About the job
A Paintcocktail operatív vezetőjeként te menedzselheted az élményfestés minden aspektusát, a sales-es folyamatoktól az esemény lebonyolításáig. Napfényes irodánkban te egyeztetsz az instruktorokkal, a helyszínekkel és a megrendelőkkel is, ahogy a kreatív koncepciók kitalálásában is számítunk rád. Mivel minden esemény egyedi, ezért nem lesz két teljesen egyforma munkanapod sem.
Salary range
Work schedule
Responsibilities
Technologies and tools
Professional skills
- Project management experience5 / 5
- Event Planning5 / 5
- Marketing5 / 5
- Csapatmenedzsment5 / 5
- English language knowledge4 / 5
Qualifications
Language skills
Recommend to your friends!
Personal skills
How we work
Rólunk
Csatlakozz a Paintcocktail csapatához, segíts nekünk megmutatni, hogy festeni mindenki tud!
Eseményeinken vendégeink előképzettség nélkül, profi instruktorok segítségével alkothatnak meg egy saját készítésű festményt, miközben a város legmenőbb vendéglátóhelyein szórakoznak. A Paintcocktailnál olyan céget építünk, ami a teljesítmény alapján ítél meg, és ahol a bizalom és őszinteség mindennapos.
About the company
Our story
- 2014-09-01A PaintCocktail indulása
- 2015-01-01Projektvezetőnk csatlakozik a csapathoz
- 2016-02-01Az első PaintCocktail csapatépítő
- 2016-05-01A PaintCocktail átlépi Budapest határait :)
- 2016-09-01Indul a PaintCocktail őszi-téli roadshow
- 2016-10-01Az első angol nyelvű PaintCocktail
- 2017-02-01Újra bővül a PaintCocktail csapata
Office address
Budapest, Vígszínház u. 5, 1137 MagyarországWhat makes our product special
Our product
Hivatásunk a szórakoztatás! Célunk, hogy a festés garantált sikerével ötvözve mindenki, minden alkalommal olyan maradandó, örömteli élménnyel távozzon, amely átlendít a szürke hétköznapokon, beszédtémát ad a baráti találkozók során, és egy kis lendületet ad a nehéz időkben is.
Szervezünk nyitott és igényre szabott privát (pl. csapatépítő, szülinap, évforduló stb.) rendezvényeket egyaránt.Company values
Life with us
Lightning round
- Ebéd?
- Együtt :)
- Nyakkendő vagy rövidnadrág?
- Ami jólesik!
- Légkondi vagy ablak?
- Ablak
Trainings and workshops
A csapaton belüli tudásátadást nagyban támogatjuk, több eseményünk is van erre: kávézz a CEO-val, Person Academy, belső prezentációs alkalmak, konferencia- és meetup-részvételek, stb.
How can the employees affect the company’s life?
A PaintCocktailnál mindannyian formálhatjuk a cég életét. Javaslatainkat megoszthatjuk a rendszeres státuszmeetingeken, az ötletdobozban, vagy a népszerű "Kávézz a CEO-val" alkalmakon is.
Why we love our office
Belvárosi, napfényes, pörgős (de el is lehet mélyülni), színes, kutyabarát, mindig van friss kávé.
Office photo
What would I miss if I left
Bokor Bernadett
projektmenedzser
Favourite thing in the office
Personal qualities we appreciate
Elkötelezettség a PaintCocktail és a csapat iránt. Empátia, fogékonyság egymás igényeire, hangulatára. Lendületesség, tettrekészség. Megoldáskereső attitűd. Kreativitás. Nyitottság. Környezetvédelem.
Which celebrity would your company be?
Audrey Tatou - Artsy
Történetünk
A PaintCocktail megalapításának gondolata egy vidéki srác fejéből pattant ki, aki Rippl-Rónai és Vaszary városából, Kaposvárról származik, és hisz abban, hogy a szórakozással kombinált alkotás élvezetes alternatíva lehet az eddig megszokott kikapcsolódási formák mellett. Így született meg a 2 óra kreatív kikapcsolódást ígérő kultprogram, ahol mindenki megtapasztalhatja, hogy előképzettség nélkül is képes megfesteni egy akár ajándékozásra is alkalmas festményt.
Termékek / Szolgáltatások
- Nyilvános események
- Privát események
A Person Család
A tulajdonos amerikai inspirációinak hatására a Person Group második vállalataként jött létre a PaintCocktail.
A Person Group három cége közös irodában lakik, és épít a sokszínűségben rejlő szinergiákra.
Így lehetséges az is, hogy a még kis létszámú csapat, profi segítséget kap PR, digitális, pénzügyi és HR területeken is.
A munkahelyről
- Szülinapoztok együtt az irodában?
- És azon kívül is
- Átlag életkor
- 30
- Hogyan adunk visszajelzést?
- Őszintén és építően
Így dolgozunk mi:
Blog