Senior szoftverfejlesztő
Job info
About the job
Senior szoftverfejlesztőt keresünk kaposvári irodánkba, aki mentorálási feladatot is végez. Alkalmazotti státusz, versenyképes fizetés, hazai és külföldi ügyfelek.
Elvárások
- Többéves Java esetleg más objektumorientált (C#, C++) fejlesztői tapasztalat
- Mentorációs készség
- Felsőfokú műszaki informatikus, programozó matematikus, matematikus, villamosmérnök vagy fizikus végzettség
- Angol nyelvtudás
Salary range
Preferred application method
Hungarian,
Work schedule
Responsibilities
Professional skills
- Programozás5 / 5
- English language knowledge5 / 5
- Java3 / 5
- OOP knowledge3 / 5
Qualifications
Language skills
Recommend to your friends!
Personal skills
Your future team in numbers
- Team size
- 25+ person
- Team age range
- 19 - 52
Your future team in pictures
How we work
About the company
Our story
- 2001Cégünk alapítói, Jóföldi Endre és Kása Károly elkezdtek közösen dolgozni keresők fejlesztésén.
- 2008Cégalapítás
- 2017-10A Precognox a hónap vállalkozása lett 2017 októberében.
- 2020-03A cég a bővülésnek köszönhetően a Kaposvári Informatikai és Innovációs Központba költözött.
- 2022-05A 2022 esztendőtől már a megújult Családbarát Munkahely tanúsítvány büszke tulajdonosai is vagyunk.
- 2022-12Vállalkozásunk kapta az Év Munkáltatója Kaposváron Díjat.
- 2023-03Felkerültünk a Financial Times listájára, mint az egyik legdinamikusabban fejlődő cég Európában.
Office address
Kaposvár, Fő u. 65, 7400 HungaryWhat makes our product special
Our product
TAS szöveganalitikai rendszer
A TAS szöveganalitikai rendszer olyan megoldások gyűjteménye, amelyek segítenek az adatok és szöveges tartalmak gyűjtésében, keresésében, elemzésében és megértésében. A TAS platform gerincét a TAS Data Collector-ral történő adatgyűjtés és a TAS Vállalati keresőmotorral megvalósítható intelligens keresés adja.
Our clients
Company values
Life with us
Appreciating each other!
Appreciating each other!
Appreciating each other!
Appreciating each other!
Appreciating each other!
Lightning round
- Csúszás vagy túlóra?
- Csúszó
- Nyakkendő vagy rövidnadrág?
- Rövidnadrág
- Bringa, BKV vagy autó?
- Kinek mi
Trainings and workshops
How can the employees affect the company’s life?
Munkatársainkat minden héten megkérdezzük, hogyan érezték Magukat a cégnél. Emellett negyedévente végzünk elégedettség-felmérést. A közös programok és rendezvények pedig hozzájárulnak a remek csapatlégkörhöz.
A heti és a havi közös találkozóinkon mindenki megoszthatja véleményét, ötleteit, amelyre a cég vezetése a lehető legnagyobb mértékben nyitott.
Why we love our office
Sok mindent szeretünk az új irodában: könnyű megközelíthetőség és ingyenes parkolási lehetőség, szép környezet, tágas szobák, pihenőszoba, jól felszerelt konyha, ingyen prémium kávé és gyümölcs. Mindenkinek külön, kényelmes munkaállomása van. Modern eszközökkel dolgozunk. Családbarát munkahely vagyunk, így az iskolai szünetekben a gyerkőcök is bejöhetnek. Többen a házi kedvencüket is behozták már.
Office photo
What would I miss if I left
Ami hiányozna, az a társaság a kaposvári irodában. Hiányozna a rugalmasság is, bármi dolgom van el tudom intézni munkaidőben, ha kell.
Gelencsér Gábor
Business Analyst
Favourite thing in the office
Personal qualities we appreciate
A szakmai tudás mellett az ún. soft skill-ek: empátia, humor, csapatszellem, kedvesség, rugalmasság. Éppen emiatt sok közös van bennünk.
Which celebrity would your company be?
Richard Dean Anderson - Professionally conscious
Precognox futócsapat
2019-ben és 2020-ban céges futócsapatunk megnyerte a Deseda Ultramaraton futáson a 7-12 fős váltók versenyét. Ugyanebben a kategóriában 2021-ben és 2022-ben bronzérmet szerzett a csapat.