Agilis coach
Job info
About the job
Várjuk csapatunkba új munkatársunkat, aki jártas az agilis módszertanok mindennapi alkalmazásában és elkötelezett abban, hogy formálja és fejlessze szervezetek agilis szemléletmódját és működését.
Nagyon örülünk, ha dolgoztál már legalább 1-3 évet agilis környezetben scrum masterként, product ownerként vagy hasonló üzletfejlesztési munkakörben.
Salary range
Preferred application method
Hungarian,
Work schedule
Responsibilities
Technologies and tools
Professional skills
- Agile methodologies5 / 5
- Project management5 / 5
- JIRA, Confluence4 / 5
- Microsoft Teams3 / 5
Qualifications
Language skills
Recommend to your friends!
Personal skills
Your future team in numbers
- Team size
- 11-15 person
- Team age range
- 25 - 65
How we work
Heti egy munkás meetingünk van, ahol a teljes csapat részt vesz, átbeszéljük a heti várható feladatokat, eseményeket. A kisebb (3-4 fő) projektteamek naponta, vagy 2-3 naponta standupolnak.
Nagy önállóságban dolgozunk, de ha szükség van segítségre vagy tanácsra, bármikor bárkitől kérhetünk.
Havi egyszer, egy teljes napon keresztül azzal foglalkozunk, hogy hogyan lehetne még jobb a működésünk.
What will you learn
- Projektmenedzsment
- Tréning technikák
- Önszerveződés
Advantage, if...
- szereztél már tapasztalatot Agilis framework-ben (pl. SAFe)
- van tréneri tapasztalatod, eszköztárad
- jártas vagy a szervezetfejlesztésben
- rendelkezel szoftverfejlesztési ismeretekkel
About the company
Our story
- 1994-09Két ambiciózus, fejlődésben és fejlesztésben elhivatott fiatal megalapítja a Szinergiát
- 2000-09Beköltözünk a Törökvész úti irodánkba
- 2003-04PMI® regisztrált oktatópartnere lettünk
- 2014-04Kollégánk, Kiss Norbert a PMI Budapest alelnöke lesz - azóta is ezt a tisztséget tölti be
- 2019-06Megtartjuk teltházas meetupunkat Doing or Being Agile? témában
Office address
Budapest, Bimbó út 5, 1022 MagyarországWhat makes our product special
Our product
Projektmenedzsment, vezetőfejlesztés, tanácsadás
Hiszünk abban, hogy a szervezet eredményesebb működése érdekében szükséges változások csak akkor lehetnek sikeresek, ha azokat komplex módon kezeljük: éppen ezért munkánk során a változást emberi, tartalmi és folyamat oldalról is támogatjuk, melynek köszönhetően a fejlődés hosszú távon, gyökeresen ragad meg a szervezetben.
Projektvezetés, képzések, coaching és tanácsadás - ezt nyújtjuk, már 27 éve
Our clients
Company values
Life with us
Lightning round
- Ebéd?
- "Van kajád? Rendelünk együtt? Vagy menjünk le?"
- Legbüszkébb
- PMI© egyetlen magyar tagja
- Hobbi?
- Evés-ivás, szülinapozás, futás
Trainings and workshops
Támogatjuk a kollégákat abban, hogy új szakmai irányok felé nyissanak képzéseken, konferenciákon való részvétellel.
Illetve hiszünk a visszajelzésben és a önfejlesztésre szánt időben is.
How can the employees affect the company’s life?
Hetente, havonta, negyedévente és évente is tükörbe néz a Szinergia: hétfői meetingeken, céges napokon, csapatépítéseken és elvonulásokon reflektálunk a saját, a csoportos és a szervezet működésre.
What would I miss if I left
Egyértelműen az emberek, az a közösség, amit kialakítottunk. Nem hiszem, hogy bárhol máshol meg tudnám találni ezt a működést.
Kiss Norbert
partner, vezető tanácsadó, tréner
Personal qualities we appreciate
- Nyitott
- Agilis
- Önreflektív
- Empatikus személyiség
#selfietime
Meggyőződésem, hogy egy sikeres cégben egyensúlyban kell tartani az üzleti, a szakmai és az emberi kérdéseket. Ha bármelyik kilóg, a szervezet felborul.
Havrancsik István
ügyvezető, vezető tanácsadó, partner
Sárkányhajózás a Dunán
Számos alkalommal, betegség, szabadság vagy bármilyen magánéleti történés esetén, a csapat empatikusan, segítőkészen és érdeklődéssel fordult felém.
Francia Noémi
Irodavezető
#Szinergia25 torta
#instaxmini #életünkasziniben
#rooftopparty
Így dolgozunk mi:
Blog
Articles about the company
Jobs for you
