HR Specialista
Job info
About the job
A debreceni székhelyű, tisztán magyar tulajdonban lévő Trans-Sped Csoport komplex logisztikai szolgáltatást nyújt az ország számos pontján: 16 regionális központtal, közel 800 munkavállalóval gondoskodik a megrendelők gyors és hatékony kiszolgálásáról.Bővülő csapatunkba HR SPECIALISTA MUNKATÁRSAT keresünk budapesti (Népliget Center) irodánkba.
www.trans-sped.hu
Salary range
Work schedule
Responsibilities
Professional skills
- Releváns munkaügyi tapasztalat5 / 5
- Mt. és jogszabályok ismerete4 / 5
- Informatikai ismeretek4 / 5
- Bér és TB ügyintézői ismeretek2 / 5
- English language knowledge4 / 5
Qualifications
Language skills
Recommend to your friends!
Personal skills
About the company
Our story
- 1990-08A cég alapítása
- 1992-04Fuvarozási tevékenység elindítása
- 1995-01A TRANS-SPED-PAPIRUSZ Kft. megalapítása
- 1996-05A Nógrád Transsped felvásárlása
- 1998-08A romániai leányvállalat létrejötte
- 2004-06Termelési logisztikai üzletág indítása Tiszaújvárosban
- 2013-09Dél-kelet-magyarországi terjeszkedés
- 2015-06Nyugat-magyarországi terjeszkedés
- 2019-12A Trans-Sped egységes nagyvállalattá alakulása
- 2020-04A debreceni raktárcsarnok bővítése
- 2021Nagytarcsai telephely megnyitása
- 2021Trans-Sped ZERO csomagolásmentes e-kereskedelmi és logisztikai szolgáltatás elindítása
- 2022Szlovákiai terjeszkedés
- 2023Országos csomagolásmentes ZERO kiszállítás,fulfillment központunk 50 robottal üzemel
Office address
Budapest, Könyves Kálmán krt. 11, 1097 MagyarországWhat makes our product special
Our product
Komplex logisztikai szolgáltatások
A Trans-Sped tisztán magyar tulajdonban álló vállalat, 1990 óta vagyunk jelen a logisztikai piacon. Nemzetközi szállítmányozó vállalkozásként kezdtük tevékenységünket, az elmúlt csaknem 30 évben azonban a logisztika különböző ágait kiszolgáló leányvállalatainkkal, országos irodahálózatunkkal és divízióinkkal egy közel 900 főt foglalkoztató cégcsoporttá fejlődtünk.
Our clients
Company values
Life with us
Lightning round
- Ebéd?
- Közös rendelés
- Átlag életkor?
- 35
- Csúszás vagy túlóra?
- Inkább egyik sem :) #smartwork
Trainings and workshops
Ha a kolléga vállalja, hogy tanul, mi vállaljuk, hogy ezt finanszírozzuk. A szakmai konferenciákon való részvételt nagyon támogatjuk, sőt saját szakmai konferenciánk is van évente.
How can the employees affect the company’s life?
Mindenhogy. :) Minden javaslatra, ötletre nyitott mindenki, mindenkinek számít a szava, nem csak elméletileg, hanem gyakorlatilag is.
Why we love our office
What would I miss if I left
Barbi
asszisztens
Personal qualities we appreciate
Humor, nyitottság és elfogadás. Ha ezek megvannak benned, akkor jó helyen keresgélsz. :)
Which celebrity would your company be?
Richard Dean Anderson - Professionally conscious
Örömmel tölt el minket, hogy a Trans-Sped 800 kollégájából minden negyedik munkatárs több mint 10 éve dolgozik velünk.
Fülöp család
Trans-Sped Csoport ügyvezetői
Láss a sofőr szemével!
Nagy hangsúlyt fektetünk a közlekedésbiztonság kérdésére. Célunk, hogy a közlekedés többi résztvevőjével is megismertessük a holttér veszélyeit, melyet testközelből is megtapasztalhatnak, amikor egy-egy rendezvényen beülnek járműveink vezetőfülkéjébe, hogy a sofőr szemével is lássanak.
A jövő technológiái
A munkáltató családként segít.
Hallottam,hogy jó itt dolgozni
"Fontos a humor és a jókedv"
Fontos a csapatépítés
TAMÁS ANDRÁS
A jó munkaerőben meglátják a lehetőséget, viszont meg kell hozzá találni azt a munkahelyet, ahol ezt mind értékelni tudják.
Ragályi Mónika
Építjük a jövő generációját
Segítünk az oktatásban
Együtt a sport is könnyebb!
Szabadságon is a kollégákkal!
Blog