Ultinous - Álommeló fejlesztőknek

Ultinous - Álommeló fejlesztőknek
Dorina Pivarcsi
2019.05.10

Az Ultinous mesterséges intelligenciára alapozott videoanalitika technológiát fejleszt hazai és nemzetközi piacokra. Deep learning alapú arcfelismerő algoritmusuk a világ három leggyorsabbja között van. Az üzleti terület és az R&D szoros együttműködésben dolgozik a fejlesztők mégis jelentős szabadsággal rendelkeznek a munkájuk során. Mindig a legújabb technológiákkal dolgoznak, így nem kell attól tartaniuk, hogy elavul a tudásuk. A fejlesztői munka sokszínűségéről és a mindennapi hangulatról az egyik senior fejlesztő, János mesélt nekünk.

Hogy néz ki egy munkanapod?

A projektvezetés mellett jelenleg kevesebb időm van az aktív kódolásra, de segítek bizonyos szakmai döntések meghozásában, ha a fejlesztők a segítségemet kérik illetve ha szükséges, személyesen is részt veszek a fejlesztésben. Emellett junior fejlesztők munkáját segítem egy olyan adatrögzítő szoftver elkészítésében, amely neuronhálók traineléséhez ad tanító adatokat, egészen pontosan emberek testhelyzetét (úgynevezett skeletont) szeretnénk detektálni kétdimenziós képeken.

Milyen feladaton dolgozol jelenleg?

Olyan projektet vezetek, amelynek a célja az ügyfeleink számára érdekes adatok vizualizációja webes dashboardon. Az adatok videokamerák képei alapján állnak elő mesterséges intelligencia segítségével.

Milyen lépések vezettek a jelenlegi pozíciódhoz?

Valójában a jelenlegi pozícióm az fejlesztő, mint mindenki másnak a részlegen. Időről időre mindenki lehetőséget kap a fejlesztői tapasztalatától függően kisebb-nagyobb projekt vezetésére. Úgy alakult, hogy az utóbbi két évben szinte folyamatosan vezetek valamilyen projektet, de előfordult már, hogy ezzel párhuzamosan egy másik kolléga által vezetett feladaton is dolgoztam, mint fejlesztő. Mondhatjuk azt is, hogy projektvezető vagyok, de ez nem egy örök életre megszerzett “bőrfotel”, hanem egy beosztás, ami mindig csak az aktuális időszakra szól.

Milyen volt beilleszkedni annak idején csapatba?

Az Ultinous fejlesztői kivételesen jó szakemberek, amit szigorú felvételi eljárással biztosítunk. Hogy az új kolléga mennyire korrekt, becsületes és mennyire könnyű vele dolgozni, szintén hamar kiderül. Én is ilyen eljárással kerültem ide, és azt kell mondjam, lehet, hogy így nehezebben találunk új kollégát, de aki már itt van, azok közé nem nehéz beilleszkedni, sem emberi, sem szakmai értelemben.

Átlátod a cég működését?

Mindenki pont olyan mélyen lát bele, amennyire szeretne. Ez azt jelenti, hogy minden feladathoz megkapjuk az elvégzéséhez szükséges információkat, és aki többet akar tudni, az tudja, hogy hova fordulhat. Emellett viszont senkit nem terhelnek olyan információval, amire nem kíváncsi. Így senkinek nem kell olyan meetingen ülnie, amin nem szeretne, de senki nem marad információéhes sem.

Honnan érkeznek az ötletek?

Hogy mit kell csinálni, azt az üzleti oldal fogalmazza meg, de a mikéntjében nagy a mozgástér. A lényeg annyi, hogy ha megegyeztünk valamiben, akkor tartsuk magunkat ahhoz.

Mit szeretsz a legjobban a munkádban?

Azt, hogy az ügyfél fejével gondolkodhatok, és ezt is várják el tőlem.

Hogyan követed a feladataidat?

JIRA ticketekben vannak a teendők, de arra törekszem, hogy az aktuális feladat az az egész fejlesztő csapat fejében legyen. Ehhez az kell, hogy mindenki ugyanazért a célért dolgozzon ugyanabban az időben, így minél hamarabb megmutatkozzon valami működő eredmény. A feladatkezelő rendszerek alkalmasak a projekt adminisztálására nagy vonalakban, de a hatékonyságuk messze elmarad egy szinkronban működő kis csapatéhoz képest.

Mi a legnagyobb tanulság, amit a jelen munkahelyeden tanultál?

Egy munkahely akkor jó, ha minden kérdés érvényes, és nincsenek kellemetlen kérdések. Ezt úgy értem, hogy minden álláspont indoklásra szorul, és bármit szabad kérdezni.

Mi volt a leghasznosabb szakmádba vágó könyv, és mit olvasol most?

Összességében még mindig Kent Beck: Test Driven Development: By Example könyve hordozza számomra a legtöbb ma is érvényes tanulságot. Nem elsősorban a TDD miatt, hanem azért, ahogyan egy szoftverről, végsősoron egy termékről gondolkodik. Most Mike Rother: Toyota-Kata könyvét olvasom.

Miért jelentkezzen hozzátok valaki?

Értelmes, korrekt emberekkel, naprakész technológiákkal állítunk elő érdekes termékeket. Fontos, hogy a jelentkező létező problémákra akarjon megoldást szállítani. Ehhez a cég minden támogatást biztosít. Nincsenek fölösleges, a munkavállaló személyes szférájába mászó policyk, mesterséges KPI-k, amelyek alapján kvantifikálnánk egymást, a lényeg, hogy az illető becsülettel dolgozzon. Elmondhatom, hogy a cég segíti a szakmai fejlődést a mindennapokban is és szakmai konferenciákkal, van irodai masszázs, társasjáték estek és egyéb érdekes programok, de a lényeg az, ami a mindennapokban történik.

Szerinted miért jobb itt dolgozni, mint máshol?

Bízom benne, hogy mostanra ezt már sikerült megválaszolnom.


 

Te is szívesen dolgoznál az Ultinousnál? Nézd meg a cégprofilt és kattints a "Dolgoznék itt"/ "Work here" feliratra a cég neve alatt, hogy a jövőben időben értesülj a nyitott pozícióikról.

Állást hirdetnél?

Szeretnétek Ti is ilyen menő cégprofilokkal és álláshirdetésekkel megjelenni a DreamJo.bs oldalán?

Mutasd meg miért jó Nálatok dolgozni, majd találd meg velünk könnyen és gyorsan a hozzád legjobban illő kollégákat!

Állást keresel?

A DreamJo.bs más, mint a többi állásportál. Mi segítünk, hogy valóban olyan helyen találj munkát, amit bírni fogsz!

Még keresed az álomállásod? Segítünk megtalálni!