close
slide image 1
Budapest, Vízakna u., 1141 MagyarországDigitális stratégia - kompromisszumok nélkül

e-Com

Szoftverfejlesztés |Budapest |Kisvállalat (< 50)
Jelenleg 0 állás található ennél a cégnél.
Értesülj állásainkról!Iratkozz fel és szólunk, ha itt új álláslehetőség nyílik.
A cégről

Történetünk

  • 2001-03Megalakul az e-Com, mint grafikai és kreatív stúdió
  • 2002-06A GLS első magyar honlapjának elkészítésével elindul a webes divízió
  • 2006-09Nemzetközi terjeszkedés, először 8, majd 12 országban nyújtunk online szolgáltatásokat
  • 2009-01Elindul saját szerverparkunk, és webhoszting szolgáltatásunk
  • 2012-03Fő tevékenységünk elmozdul a felhő alapú szoftverek fejlesztésének irányába
  • 2016-02Elindul első saját szoftverünk a MomoCRM, minden szolgáltatásunk a felhőbe költözik
  • 2019-06Részvénytársasággá alakulunk, jelentősen bővül a csapatunk
  • 2021-02Elindítjuk az e-Factory-t (gyártástámogató ERP), valamint piacra lépünk amerikában
  • 2021-0320 évesek lettünk! 🥳

Ettől különleges a termékünk

Szeretjük, amit csinálunk! |Mai technológiákat alkalmazunk |Családiasak, de profik vagyunk |Imádjuk a kreatív munkát |Globális szinten gondolkodunk |Merünk irányt váltani, ha kell |Digitális forradalom 🚩

Termékünkről

Szoftver-, app- és webfejlesztés


Szoftvereink - saját termékeink:

  • MomoCRM
  • eFactory (gyártástámogató ERP)
  • eReporting (döntés-előkészítő és kimutatás kezelő szoftver)
  • Memorial szoftver (piacvezető temetkezési ügyviteli szoftver)
  • PlébániaAblak (Katolikus egyház működését támogató ügyviteli szoftver)
  • VárosApp (városfelügyeleti bejelentő rendszer)

Szolgáltatásaink:

  • szoftver fejlesztés
  • applikáció fejlesztés
  • webfejlesztés
  • grafikai szolgáltatások
  • online marketing
  • tanácsadás

Ügyfeleink

Termékvideó

Termékvideó

Céges értékek

Kutyabarát
Környezettudatos
Társadalmi felelősségvállalás
Home Office lehetőség

Itt követhetsz minket

Az élet nálunk

Kétszavasok

Mac vagy PC
Is-is
Nyakkendő vagy rövidnadrág?
Amiben jól érzed magad :)
Átlag életkor?
30

Így képezzük a kollégákat

Heti szintű szakmai workshop-ok, melyeknek témája, tartalma és menete teljes mértékben a kollégák kezében van. Az ezekre való felkészülésre is időt biztosítunk.

Hogy szólhatnak bele az alkalmazottak a cég életébe?

  • A tulajdonosok/menedzserek a munkatársakkal együtt ülnek, így bármikor megszólíthatók
  • Rendszeresen cég szintű retrospektívet tartunk
  • Félévente mindenkivel személyes beszélgetést tartunk

Ezt szeretjük a legjobban az irodában

  • Azt, hogy egy családi ház, terasszal, udvarral, kerttel, parkolóval
  • Azt, hogy a telefonálós, beszélgetős vs. csendet szerető kollégák számára külön helyiségek állnak rendelkezésre, így mindenki a számára komfortos környezetben dolgozhat :)
  • Azt, hogy családias, nyitott a légkör
  • Azt, hogy Matrica nevű befogadott cicánk mindig beül annak a helyére, aki épp nincs bent :D

Fotó az irodáról

Mi hiányozna, ha elmennék

A mindennapi kihívások.

Tomi

projektmenedzser

Kedvenc tárgy az irodában

Tulajdonságok, amiket értékelünk

Megoldás-orientáltság, felelősségvállalás, önállóság, rugalmasság, együttműködő készség, alaposság, tisztelet, nyitottság, lelkiismeretesség, egyenes beszéd, őszinteség, kedvesség, empátia, humor

Ajánld az ismerőseidnek!

Elküldöm a linket

Ő Matrica, aki ránk ragadt 😺

eFactory bevezetés

Keresd Mimit & Matricát 🐶🐱

Egérpad by Ottó (grafikus) :)

Neked ajánlott állások
Összes állás

Még keresed az álomállást?

Maradj naprakész a legújabb hírekkel és ajánlatokkal, iratkozz fel hírlevelünkre, hogy mindig az elsők között értesülj róluk!

Add meg az e-mail címed