close
slide image 1
slide image 2
slide image 3
1 / 3
Budapest, Pozsonyi út 19, 1137 Magyarország"Good enough for now, safe enough to try" - S3

edUcate

Üzlet és Menedzsment |Budapest |Kisvállalat (< 50)
Jelenleg 0 állás található ennél a cégnél.
Értesülj állásainkról!Iratkozz fel és szólunk, ha itt új álláslehetőség nyílik.
A cégről

Történetünk

  • 2016-12Az edUcate 2016-ban elindult New Yorkban
  • 2017-02Elstartolt a Springboard (soft skill) program egyetemisták és frissdiplomások számára
  • 2018-09B2C to B2B: edUcate szolgáltatás-portfóliója kibővült az agilis szervezet-és képességfejlesztéssel
  • 2019-11Lyssa Adkins-t (a Coaching Agile Teams könyv szerzőjét) a csapatunk vendégül látta az irodánkban
  • 2021-0330+ szakértő, 60+ boldog ügyfél, projektek 4 országban

Ettől különleges a termékünk

Tons of learning opportunities |Unique, market leading topics |Learning Community |Wide variety of expertise |Change Agent attitude |Feedback based implementation |Engagements not only projects |Everyone can contribute |More than just frameworks...

Termékünkről

Innovatív termékek, agilis szervezetfejlesztés


"Our product is an improved version of your organization."

Agilis és innovatív vállalatokat segítünk építeni. Közép-és-Kelet Európa legnagyobb agilis transzformációinak alakításától kezdve, az egyéni mentoring és tréningeken keresztül, többféle módon segítünk ügyfeleinknek hatékonyabban dolgozni.

Ügyfeleink

Céges értékek

Kutyabarát
Családbarát
Sokszínű és Befogadó
Home Office lehetőség
Távmunka lehetőség

Itt követhetsz minket

Az élet nálunk

Kétszavasok

Sör, bor vagy tömény?
Az adott projekt összetettségétől függ :)
Átlag életkor?
34
Ebéd?
Pho & Pad Thai

Így képezzük a kollégákat

  • TeamFridayz: az együtt és egymástól történő tanulásra szánt idő és figyelem a közösségünk fejlesztése által
  • Chapter-ben: Agile Coach, Org. Dev. és Bus. Dev.
  • Formális és informális visszajelzések

Hogy szólhatnak bele az alkalmazottak a cég életébe?

Az edUcate-nél minden csapattag egyformán járul hozzá a problémamegoldáshoz és az ötleteléshez. A hierarchia és a háttér nem számít, amikor valami új építéséről van szó. Támogatjuk a sokszínűséget.

Ezt szeretjük a legjobban az irodában

Hogy a miénk az iroda :) Így azt az igényeinknek megfelelően alakítjuk

Fotó az irodáról

Mi hiányozna, ha elmennék

Hiányozna a kollégák szüntelen segítő szándéka és készsége, illetve a tanulással és örömteli élményekkel teli, mindig feltöltő közösségi eseményeink.

Balázs

Senior Agile Coach | Agile Coach Chapter Lead

Kedvenc tárgy az irodában

Tulajdonságok, amiket értékelünk

Kíváncsi és kreatív problémamegoldó egyéneket keresünk, akik szeretik az új és komplex kihívásokat. Titkos receptünk az empátia, a pozitív attitűd, a gondolatmegosztás és a nyitottság.

Melyik híres ember lenne a cég?

Melyik híres ember lenne a cég?

Bruce Willis - Öntudatos

Ajánld az ismerőseidnek!

Elküldöm a linket

How we generate ideas

Missziónk folytatása

  • … a problémák azonosíthatóak és megoldhatóak
  • megfelelő döntések születnek, megfelelő kockázatok vannak vállalva, és a megfelelő tapasztalatokból vannak levonva tanulságok
  • a csapatokat felhatalmazást és támogatást kapnak, hogy nagyszerű munkát végezzenek
Neked ajánlott állások
Összes állás

Még keresed az álomállást?

Maradj naprakész a legújabb hírekkel és ajánlatokkal, iratkozz fel hírlevelünkre, hogy mindig az elsők között értesülj róluk!

Add meg az e-mail címed