Nextent Informatika

Megoldásaink

A Nextent 1998 óta az alkalmazásfejlesztés, döntéstámogatás és kapcsolódó tanácsadási területek dinamikusan fejlődő szereplője. Főbb tevékenységi területeink az adattárházak és adatkezelési megoldások, automatizáció, üzleti intelligencia technológiák alkalmazása, egyedi alkalmazásfejlesztés, illetve digitális HR és felhő alapú szolgáltatások biztosítása a közép- és nagyvállalati szektor számára.

Támogatjuk a különféle szakmai délutánokon és konferenciákon való részvételt, folyamatos hozzáférést biztosítunk online tréningekhez, emellett rendszeresen tartunk belső képzéseket és workshopokat is.

Hiszünk az open door policy elvében! Mivel nálunk a teljesítményértékelés egy mindennapi folyamat, így kollégáink napi rendszerességgel kapnak, illetve adnak visszajelzéseket. Az eredményeket félévente összegezzük saját fejlesztésű teljesítményértékelési rendszerünk (PEAS) segítségével. Ilyenkor az elvégzett feladatok mellett egyeztetünk mindenkivel a jövőképéről és a kitűzött egyéni céljairól is.

Ha egy kis kikapcsolódásra vágyunk, a kávégép, a darts és a csocsó mindig segítségünkre sietnek. A "boldogság pirula" pedig a hozzánk látogatók arcára is mosolyt csal.

Őszinteség, rugalmasság, gyorsaság, kreativitás, folyamatos fejlődés iránti igény, csapatjátékos, proaktivitás, egy kis humorral és muzikalitással fűszerezve. :)

1. Kikkel fogsz együtt dolgozni?

Kedves, és zseniális humorú kollégákkal

2. Szülinapoztok együtt az irodában?

Igen, és nem csak az irodában.

3. Mit esztek szívesen együtt?

Pizza, fagyi, torta, és minden, ami finom :)

• Embernek tartunk
• Értékes vagy
• Itt fejlődhetsz
• Érzed a közösség támogatását
• Te vagy a megoldás

• Adattárház
  
• Alkalmazásfejlesztés
  
• Automatizálás
  
• Beágyazott rendszerek
  
• Big Data
  
• Digitális HR megoldások
• Energiamenedzsment
  
• Hanganalitika
• Üzleti intelligencia
  

Empowerment alapokon működő szervezet vagyunk! Egy olyan bizalmi rendszerben dolgozunk, amelyben a munkavállalót is bevonjuk feladatai megtervezésébe, illetve az őt érintő döntések meghozatalába. Ez a klasszikus hierarchikustól eltérő modell segít abban, hogy a rendelkezésre álló erőforrásokkal és jogosultságokkal az egyén saját kapacitásait maximálisan kihasználva építse nálunk karrierjét.

Felsőoktatási képzésben részt vevő diákokkal 2012 óta dolgozunk. A közös munka során junior munkatársaink valódi szakemberektől tanulhatnak, éles projektekben kapnak feladatokat és valós üzleti problémákon dolgozhatnak. Sokan közülük azóta már főállású, szenior kollégáink.