Szintézis-NET
A cégről
Történetünk
- 2007-06Megkötöttük a cég eddig életének legnagyobb volumenű szerződését, ami a mai napig is él.
- 2013-11Megnyitottuk első önálló irodaházunkat
- 2020-03Gond nélkül átálltunk 100%-ban a HomeOffice alapú munkavégzésre a vírus idejére.
- 2020-10Megnyitottuk második önálló irodaházunkat
Ettől különleges a termékünk
Termékünkről
Egészségügyi szoftver fejlesztés
15 éves tapasztalattal rendelkezünk az egészségügyi szoftvermegoldások terén. A legnagyobb plazmaközpontok, vérbankok és kórházak használják e szoftvereket szerte a világban.
Ügyfeleink
Céges értékek
Az élet nálunk
Kétszavasok
- Bringa, BKV vagy autó?
- Bringa (hisz anyagilag is támogatjuk)
- Sör, bor vagy tömény?
- Tömény, Szabi ládikójából, a karácsonyi vacsin
- Hobbi?
- Futás, Ultra Balaton céges csapattal
Így képezzük a kollégákat
Nem órakeretet, hanem inkább produktivitást állapítunk meg. Van lehetőség online és offline képzésekre, aminek az eredményessége a fontos számunkra nem az, hogy mennyi ideig tart maga a képzés.
Hogy szólhatnak bele az alkalmazottak a cég életébe?
Létrehoztunk egy saját innovációs projectet, ahol az alkalmazottak a saját ötleteiket dolgozhatják ki és adott esetben vihetik piacra. Ez bármikor kapcsolódhat céges folyamatokhoz.
Ezt szeretjük a legjobban az irodában
Az irodának nagyon jó megözelíthetősége van és közvetlenül a győri Pláza bevásárlóközpont mellett vagyunk, ahol a kollégák nagyon könnyen meg tudják oldani a napi étkezést is.
Fotó az irodáról
Mi hiányozna, ha elmennék
Egészen biztos, hogy képtelen lennék elviselni a karácsonyi készülődést az éneklő, céges Szabi nélkül, a kis hordó hangszórójával.
Kovács Patrik
Marketing Manager
Kedvenc tárgy az irodában
Tulajdonságok, amiket értékelünk
Az egész céget a CEO (Paul Andor Farkas) amerikai mentalitása alapján építettük fel, aminek az alapja a nyitottság. Ha a jelölt nyitott, akkor nagyon jó eséllyel pályázik a nyitott pozícióra.
Melyik híres ember lenne a cég?
Richard Dean Anderson - Szakmailag tudatos