
Telenor
#NagyonTe
Termékünkről
Hipernet
Hisszük, hogy mindenki számára elérhetővé kell tenni a mobilkommunikációban rejlő lehetőségeket, a Hipernet és általában a mobilitás kínálta előnyöket. A Hipernet a mi szupergyors hálózatunk, ami keresztül-kasul behálózza az országot, bárhol zavartalan mobil-élményt tesz lehetővé, legyen szó hívásról, netezésről.
Missziónk
A Telenornál a legnagyobb értéket a kollégáink képviselik. Fontosnak tartjuk, hogy hozzánk behozhatod ötleteidet, tudásodat és mindent, ami Te vagy! Mindezt izgalmas projektekben, jó csapatban, különleges környezetben teheted. Több mint 1000-en működünk együtt, hogy kompromisszumok nélküli Hipernet-élményt nyújtsunk ügyfeleinknek.
Mi hiányozna, ha elmennék?

" Remek csapat vagyunk, így nekem a kollégák hiányoznának legjobban: a beszélgetések a kávézóban, a közös eventek, a barátságok, amik itt köttetnek."
Ettől különleges a termékünk
Történetünk
-
1994.01.01
A vállalat Magyarországon Pannon GSM néven jelenik meg a mobiltávközlési piacon
-
2002.10.01
100%-ban a norvég Telenor tulajdonába kerül a cég
-
2009.06.01
Beköltözünk a törökbálinti székházba
-
2010.05.18
Felvesszük a Telenor Magyarország nevet
-
2018.08.01
Az új tulajdonos a cseh PPF csoport
Hogy szólhatnak bele az alkalmazottak a cég életébe?
CEO/CXO reggelik, People Talk, céges influencerek. Kérdéseinket, ötleteinket számos fórumon megoszthatjuk és sosem maradunk válasz nélkül.
Így képezzük a kollégákat
Évente két, dedikáltan meeting mentes Learning Day, belsős képzések, vezetőfejlesztés, minimum 40 óra/év, amit a tanulásra fordíthatunk, online learning platform a LinkedIn Learning-el.
Kétszavasok
- Legbüszkébb
- Bevezetünk a Tudatos Net világába #Hipersuli
- Nemek aránya?
- 53% nő, 47% férfi
- Superpower?
- Összekötjük az összeköthetetlent #Hipernet
Melyik híres ember lenne a cég?

Grabovsky
Túlélő
Tulajdonságok, amiket értékelünk
- ügyfélközpontúság
- legyél #NagyonTe
- bátorság
- őszinteség
- kreativitás
- színesség
- csapatszellem
- fejlődési szemlélet