
TOPdesk
Your guides to service excellence
Termékünkről
TOPdesk
A TOPdesknél egy szolgáltatásmenedzsment-szoftvert fejlesztünk, értékesítünk és támogatunk. Megoldásunkat azért választják ügyfeleink, hogy kiemelkedő szolgáltatásokat tudjanak nyújtani.
Az eredetileg holland cég mára nemzetközivé nőtte ki magát, több mint 4500 ügyféllel, 800 dolgozóval, 11 országban vagyunk jelen. Magyarországon 70 kolléga tevékenykedik barátságos Váci utcai irodánkban.
Így éltük meg... (COVID-19)
Missziónk
A TOPdesknél azért dolgozunk (fejlesztők, tanácsadók, értékesítők egyaránt), hogy ügyfeleink kiváló szolgáltatásokat nyújthassanak. Szoftverünk megkönnyíti az IT, HR és FM osztály munkáját, egyszerűsíti és nyomon követhetővé teszi a folyamatokat, legyen szó bármilyen méretű és profilú cégről. Így az adott vállalat szolgáltatásait igénybe vevő kollégák, partnerek, vásárlók is még elégedettebbek lesznek.
Mi hiányozna, ha elmennék?

...(a pénteki sörözéseken kívül) a kutyás napok és a hangulat hiányozna legjobban. Ilyen nincs sehol!
Ettől különleges a termékünk
Történetünk
-
1993.09.02
Valahol Delftben, egy kollégiumi szobában két frissdiplomás elkezdi fejleszteni a TOPdesket
-
2009.12.02
Hollandia és Németország után itthon is megindul a fejlesztés. Pár kolléga azóta is velünk van :)
-
2012.09.02
Megalakul az első sales-csapat, és elkezdődik az értékesítés a magyar piacon
-
2016.05.02
Megjelent a TOPdesk 6-os verziója, és egyre több új kolléga csatlakozik hozzánk
-
2016.08.02
Régi irodánkat egy menő Váci utcai csodára cseréltük, ahol péntekenként közös borozás-társasozás van
-
2016.12.02
Hihetetlenül sikeres évet zártunk, ügyfeleink száma több mint duplájára nőtt
-
2018.05.17
Harmadik alkalommal rendeztük meg a SEE nevű szolgáltatásmenedzsment-konferenciát
-
2019.06.14
A TOPdesk Magyarország 10. születésnapját együtt ünnepeltük régi és új kollégáinkkal
Hogy szólhatnak bele az alkalmazottak a cég életébe?
Cégünknél lapos hierarchia van. Legyél kezdetektől nálunk dolgozó fejlesztő, frissen csatlakozó sales-es diák vagy ügyvezető, már az első naptól kezdve számít a véleményed. Csak kezdeményezned kell!
Így képezzük a kollégákat
A fejlesztőknek két hetente van egy napjuk, hogy tetszésük szerint képezzék magukat. A sales-csapat évente többször jár hazai és nemzetközi konferenciákra, ahol a külföldi kollégákkal is találkoznak.
Kétszavasok
- Nyakkendő vagy rövidnadrág?
- Rövidnadrág nyakkendővel
- Ebéd?
- Mit főzünk?
- Sör, bor vagy tömény?
- Ebben a sorrendben
Ügyfeleink





Melyik híres ember lenne a cég?

Bruce Willis
Öntudatos
Tulajdonságok, amiket értékelünk
A három legfontosabb értékünk a bizalom, szabadság, felelősség. Megbízunk kollégáinkban, hogy felelősségteljesen élnek azzal a szabadsággal, amit a napi munkavégzés, döntések meghozása során kapnak.
A munkahelyről
Mit esztek szívesen együtt? Falafel, pizza, stroopwaffel, saláta, disznótoros
Mit csináltok szívesen együtt munkaidőn kívül? Borozás, társas, squash, futás (TOPrun)
Szülinapoztok együtt az irodában? Sőt! Minden új ügyfelünket is meglepjük egy tortával. :)