close
slide image 1
slide image 2
slide image 3
1 / 3
Budapest, Váci út 121, 1138 MagyarországMake sustainable living commonplace.

Unilever

Gyártás |Budapest |Nagyvállalat (> 250)
Jelenleg 0 állás található ennél a cégnél.
Értesülj állásainkról!Iratkozz fel és szólunk, ha itt új álláslehetőség nyílik.
A cégről

Történetünk

  • 1870-01Lever testvérek piacra bocsátják a Sunlight szappant
  • 1943-01Mélyhűtött termékek forgalmazása
  • 1950-01A cég fókusza áttér a kutatás és fejlesztésre
  • 1955-01Az első Unilever tv reklám
  • 1961Megjelentek a piacon az első műanyag dobozos Domestos fertőtlenítőszerek
  • 1971-01A Lipton tea a világ legnagyobbja lesz
  • 1996-01A figyelem középpontjában a fenntarthatóság
  • 2017-01Célba vesszük, hogy 2025-re a csomagolóanyagaink 100% újrahasznosíthatóak legyenek
  • 2018-01Az Unilever budapesti főhadiszállása a Váci Greens Irodaházba költözik.
  • 2020-03Elkezdődik az online munkavégzés. Az előkészületeknek hála zökkenőmentes a virtuális kollaboráció.
  • 2022-04Visszatérünk az irodába: elindul a hibrid munkavégzés, újra tudnak a csapatok találkozni!

Ettől különleges a termékünk

Kutatás + Fejlesztés |Digitalizáció |Életkörülményeket javítunk |Életvitelt javítunk |Fenntarthatóságra törekszünk |Csomagolás |Környezetvédelem |Nemek aránya a vezetésünkben

Termékünkről

Fogyasztási cikkek gyártása és forgalmazása


Több mint 400 márkát értékesítünk a világ 190 országában, naponta 2,5 milliárd ember használja a termékeinket. Márkáink azon dolgoznak, hogy jobb hellyé tegyék a világot és hozzájáruljanak ahhoz a célunkhoz, hogy a fenntartható életmód mindenki számára elérhető legyen.

Az Unilever családba tartoznak a Dove, Axe, Signal, Baba, Knorr, Cif, Domestos, Magnum és még sok más ismert és szeretett márka.

Termékvideó

Termékvideó

Céges értékek

Családbarát
Sokszínű és Befogadó
Környezettudatos
Társadalmi felelősségvállalás
Home Office lehetőség
Távmunka lehetőség
Egészségtudatos
Nálunk a kor nem számít

Itt követhetsz minket

Az élet nálunk

Megbecsüljük egymást

Az elismerés a munkahelyen kiemelkedően fontos téma. Az éves elismerési programunk különféle területen honorálja a kiemelkedő teljesítményt, például az üzleti felelősségvállalásban és a vállalati mentalitás ("Spirit") erősítésében is.

Megbecsüljük egymást

Az év végi partin kiemelkedő munkatársainkat díjazzuk, és megünnepeljük az év értékesítőjét is. Az elismerés azonban nem csupán év végére korlátozódik; az év során rendszeresen megemlékezünk kiváló teljesítményekről a havi teljes munkavállalói meeting-eken.

Kétszavasok

Kedvenc dekor?
Színes falak, sok zöld növény
Ebéd?
A nap fénypontja
Bringa, BKV vagy autó?
Mindhárommal könnyen megközelíthető

Így képezzük a kollégákat

Számos projektlehetőség, illetve külső és belső oktatásunk van, mind szakmai, mind magánéleti témában. Például reziliencia, időmenedzsment, prezentációs készségek, meditáció, vezetői készségek.

Hogy szólhatnak bele az alkalmazottak a cég életébe?

Mindenki véleménye számít

Ezt szeretjük a legjobban az irodában

Azt, hogy tele van "zöld" megoldásokkal: újrahasznosított anyagok, mozgásérzékelő világítás, sok növény, csapadékvízzel öblítjük a mosdókat, szelektíven gyűjtjük a szemetet. Emellett van tér a rekreációra és közös ebédelésre is... Na meg persze a dolgozói boltunkat! :)

Fotó az irodáról

Mi hiányozna, ha elmennék

  • támogató környezet, emberséges kultúra, szuper kollégák
  • vezetők, akikre szakmailag és emberileg is fel tudok nézni
  • fenntarthatóság a stratégia része

Szolnoki Eszter

People Partner Lead

Kedvenc tárgy az irodában

Tulajdonságok, amiket értékelünk

  • rugalmas
  • nyitott
  • pörgős
  • környezettudatos
  • üzleti szemlélet
Melyik híres ember lenne a cég?

Melyik híres ember lenne a cég?

Meryl Streep - Céltudatos

Csapatvideó

Csapatvideó

Ajánld az ismerőseidnek!

Elküldöm a linket

A munkahelyről

Mit csináltok szívesen együtt munkaidőn kívül?
Sportolunk, kutyát sétáltatunk, önkéntes munkát végzünk.

Mit esztek szívesen együtt?
Az irodai ingyen fagyit :)

Van ebédszünet?
Hogyne!

Így éltük meg... (COVID-19)

2020 március 13. óta otthonról dolgoztunk.

Így éltük meg... (COVID-19)

A cég lehetővé tette, hogy a dolgozók hazavigyék céges munkaeszközeiket.

Így éltük meg... (COVID-19)

Séfjeink több száz adag meleg étellel támogatták az egészségügyi dolgozókat.

Így éltük meg... (COVID-19)

Idővel bizonyos meetingeket már személyesen is megtartottunk, fokozott óvatosság mellett.

Az új normális

Részben visszatértünk az irodába, de kísérletezünk a hibrid munkavégzéssel is!

Az új normális

Online is folytatódtak a közösségi kezdeményezések, mint például a diversity talks előadássorozat.

Az új normális

Ha nincs lehetőség személyesen találkozni, egy csapatos teára, kávéra online akkor is van idő!

Az új normális

Még mindig törekszünk a jótékonyságra! Nagylétszámú esemény helyett pl. a COVID osztályt támogattuk.

Az Unilever megújult honlapja

https://www.unilever.hu/
Planet Budapest 2021

Planet Budapest 2021

Neked ajánlott állások
Összes állás

Még keresed az álomállást?

Maradj naprakész a legújabb hírekkel és ajánlatokkal, iratkozz fel hírlevelünkre, hogy mindig az elsők között értesülj róluk!

Add meg az e-mail címed