
Városliget Zrt
Liget Budapest. Már épül!
Termékünkről
Liget Budapest Projekt
Európában egyedülálló városi szövet jött létre a Ligetben, ahol a zöldfelületi kikapcsolódás és a kulturális, rekreációs intézmények sokasága több mint egy évszázada egyenértékűen van jelen a park életében és közösen adják azt a karaktert és vonzerőt, amelyek a legkedveltebb fővárosi parkká tették és teszik. A Liget Budapest Projekt ezen hagyományra építve újítja meg és fejleszti a Városligetet.
Így éltük meg... (COVID-19)
Missziónk
A Liget Budapest Projekt az ország történetének legnagyobb léptékű park- és tájépítészeti munkáját ötvözi egy, a millenniumi idők óta nem látott intézményfejlesztési programmal. Kollektívánk sokszínűsége és maximalizmusa tükröződik a nemzetközi színvonalú múzeumépületeken, a megújuló zöldfelületével, bővülő szolgáltatásaival számos kikapcsolódási lehetőséget kínáló Városliget egész területén.
Mi hiányozna, ha elmennék?

"A csapat." "A kollégák." "Minden és mindenki." "Munkatársaim."
Ettől különleges a termékünk
Történetünk
-
2014.02
Megkezdi működését a Liget Budapest Projekt koordinálásáért felelős Városliget Zrt.
-
2017.03
Átadásra kerülnek a Pavilonok az Állatkerti sétányon - az első megvalósult projekt!
-
2017.01
A Liget Projekt egyedüli európaiként bekerül a MIPIM 2017 Best Futura Mega Project jelöltjei közé
-
2018.03
Újra látogatható a Szépművészeti Múzeum látogatók elől évtizedek óta elzárt Román Csarnoka
-
2017.12
Megkezdődik a Néprajzi Múzeum építése
-
2018.05
Megnyílik a Kutyás élménypark a Városliget Hermina út felőli oldalán
-
2018.12
A Néprajzi Múzeum nyeri a világ legjobb középülete díjat az International Property Awards versenyen
-
2019.05
Ünnepélyes keretek között átadásra kerül az Országos Múzeumi Restaurálási és Raktározási Központ
-
2019.10
Megnyitja kapuit a Millennium Háza és a Városliget Nagyjátszótér
-
2020.07
Szerkezetkész a Magyar Zene Háza
-
2020.09
Átadásra került a Városliget Sportcentrum
-
2020.09
A Néprajzi Múzeum épülete elérte legmagasabb pontját
-
2020.09
A Magyar Zene Háza megkapta a Music Cities Awards nemzetközi díjat
Hogy szólhatnak bele az alkalmazottak a cég életébe?
Munkatársaink vezetőinknél nyitott ajtókra és nyitott fülekre találnak.
Így képezzük a kollégákat
Békeidőkben: hazai és külföldi szakmai konferenciák, tanfolyamok, formális képzések, továbbképzések, tréningek, belső oktatások. Jelenleg többnyire online. Rengeteget tanulunk egymástól is.
Kétszavasok
- Star Wars vagy Ben Hur?
- Star Wars
- Superpower?
- Összetartás
- Átlag életkor?
- 42
Melyik híres ember lenne a cég?

Grabovsky
Túlélő
Tulajdonságok, amiket értékelünk
1. Szakmai tudás
2. Humorérzék
3. Együttműködés
4. Lelkesedés
5. Segítőkészség
6. Tisztelet
7. Egyenes kommunikáció
8-9. Lojalitás / Munkabírás
10. Ha valaki szeret sütit sütni és még be is hozza!
Összetartás COVID idején
Hogy mi tartotta egyben a cégünket a COVID időszak alatt? Három pillérre támaszkodhattunk: informatikai területünk helytállására, online platformra költözött közösségünk erejére, és ami a legfontosabb: Vezérigazgatónk rendszeres, vasárnap esténként küldött leveleire, melyek buzdító, közösségépítő tartalma hétről hétre új lendületet adott munkatársaink számára.