Termékünkről

Liget Budapest Projekt

Európában egyedülálló városi szövet jött létre a Ligetben, ahol a zöldfelületi kikapcsolódás és a kulturális, rekreációs intézmények sokasága több mint egy évszázada egyenértékűen van jelen a park életében és közösen adják azt a karaktert és vonzerőt, amelyek a legkedveltebb fővárosi parkká tették és teszik. A Liget Budapest Projekt ezen hagyományra építve újítja meg és fejleszti a Városligetet.

Így éltük meg... (COVID-19)

Ez várja azokat, akik átmenetileg home office-ba kényszerülnek.

"Liget Café" Teams csoport, #homeworkout

Hogyan dobjuk fel a Teams meetingeket? #túléléskaranténban

#homeofficegyerekkel vs #munkavédelem

Amikor Anya Teams meeting-je nem akar véget érni... #homeofficegyerekkel #demiért?!?

Missziónk

A Liget Budapest Projekt az ország történetének legnagyobb léptékű park- és tájépítészeti munkáját ötvözi egy, a millenniumi idők óta nem látott intézményfejlesztési programmal. Kollektívánk sokszínűsége és maximalizmusa tükröződik a nemzetközi színvonalú múzeumépületeken, a megújuló zöldfelületével, bővülő szolgáltatásaival számos kikapcsolódási lehetőséget kínáló Városliget egész területén.

Mi hiányozna, ha elmennék?

"A csapat." "A kollégák." "Minden és mindenki." "Munkatársaim."

— A munkatársaink egymásról , 2020. évi "I <3 Városliget Zrt." kérdőív alapján

Iroda cím

Budapest, Dózsa György út, 1068 Magyarország

Iroda cím

Budapest, Benczúr u., 1068 Magyarország

Fotó az irodáról

Ettől különleges a termékünk

Európában egyedülálló projekt A boldog látogatóktól :) Nemzetközi építészeti díjak Családbarát terek Kultúra, építészet és sok zöld Olyan élettér, ahol jó lenni! Értékteremtő, színvonalas hely Sokszínű programlehetőségek Részleteiben megújuló park

Történetünk

2014.02

Megkezdi működését a Liget Budapest Projekt koordinálásáért felelős Városliget Zrt.
2017.03

Átadásra kerülnek a Pavilonok az Állatkerti sétányon - az első megvalósult projekt!
2017.01

A Liget Projekt egyedüli európaiként bekerül a MIPIM 2017 Best Futura Mega Project jelöltjei közé
2018.03

Újra látogatható a Szépművészeti Múzeum látogatók elől évtizedek óta elzárt Román Csarnoka
2017.12

Megkezdődik a Néprajzi Múzeum építése
2018.05

Megnyílik a Kutyás élménypark a Városliget Hermina út felőli oldalán
2018.12

A Néprajzi Múzeum nyeri a világ legjobb középülete díjat az International Property Awards versenyen
2019.05

Ünnepélyes keretek között átadásra kerül az Országos Múzeumi Restaurálási és Raktározási Központ
2019.10

Megnyitja kapuit a Millennium Háza és a Városliget Nagyjátszótér
2020.07

Szerkezetkész a Magyar Zene Háza
2020.09

Átadásra került a Városliget Sportcentrum
2020.09

A Néprajzi Múzeum épülete elérte legmagasabb pontját
2020.09

A Magyar Zene Háza megkapta a Music Cities Awards nemzetközi díjat

Családbarát

Hogy szólhatnak bele az alkalmazottak a cég életébe?

Munkatársaink vezetőinknél nyitott ajtókra és nyitott fülekre találnak.

Kedvenc tárgy az irodában

Budapest, Dózsa György út, 1068 Magyarország

Kedvenc tárgy az irodában

Budapest, Benczúr u., 1068 Magyarország

Így képezzük a kollégákat

Békeidőkben: hazai és külföldi szakmai konferenciák, tanfolyamok, formális képzések, továbbképzések, tréningek, belső oktatások. Jelenleg többnyire online. Rengeteget tanulunk egymástól is.

Kétszavasok

Star Wars vagy Ben Hur?: Star Wars
Superpower?: Összetartás
Átlag életkor?: 42

Ezt szeretjük a legjobban az irodában

Budapest, Dózsa György út, 1068 Magyarország

Elsősorban a kollégákat, a családias, vidám légkört, az állandó nyüzsgést, a szép kilátást a teraszról, az együtt elkortyolt finom kávékat.

Ezt szeretjük a legjobban az irodában

Budapest, Benczúr u., 1068 Magyarország

Ld. fentebb, mínusz terasz, plusz nyitható ablak!

Termékvideó

A toborzás nem állt meg

Melyik híres ember lenne a cég?

Grabovsky

Túlélő

Tulajdonságok, amiket értékelünk

1. Szakmai tudás

2. Humorérzék

3. Együttműködés

4. Lelkesedés

5. Segítőkészség

6. Tisztelet

7. Egyenes kommunikáció

8-9. Lojalitás / Munkabírás

10. Ha valaki szeret sütit sütni és még be is hozza!

Összetartás COVID idején

Hogy mi tartotta egyben a cégünket a COVID időszak alatt? Három pillérre támaszkodhattunk: informatikai területünk helytállására, online platformra költözött közösségünk erejére, és ami a legfontosabb: Vezérigazgatónk rendszeres, vasárnap esténként küldött leveleire, melyek buzdító, közösségépítő tartalma hétről hétre új lendületet adott munkatársaink számára.