close
slide image 1
slide image 2
slide image 3
1 / 3
Adaptive MediaBudapest, Halmi u. 61, 1115 Magyarország

Programmatic vezető

Senior |Teljes munkaidős |Management |Budapest |Távmunka
Nettó fizetési sáv
400 000 - 700 000 HUF
Megnézem az állás részleteit
Jelentkezési határidő
Állás mentése
Értesülj állásainkról!Iratkozz fel és szólunk, ha itt új álláslehetőség nyílik.
Állás infók

Az állásról

Feladatod lesz az Adaptive Media programmatic csapatának vezetése, felépítése. Legfontosabb célunk a portfólióba tartozó siteok bevételeinek maximalizálása, az ehhez szükséges monetizációs stratégia kidolgozása open és pmp csatornákra egyaránt.

Lehetőséged lesz új, innovatív lehetőségek bevezetésére, szoros együttműködésben további szervezeti egységekkel (portfólió-management, adops, sales).

Fizetési sáv

Nettó fizetési sáv 400 000 - 700 000 HUFbérezés tapasztalattól függően
Bérkalkulátor

Jelentkezés preferált módja

Jelentkezés nyelve:
magyar, angol,
Önéletrajz
Motivációs levél
LinkedIn
Bérigény megjelöléssel

Munkaidő

Heti munkaidő40 óra / hét
Törzsidő9:00 - 18:00

Feladatok

csapatvezetés
bevételek maximalizálása, monetizációs stratégia kidolgozása
új, innovatív lehetőségek bevezetése
riportok, dashboardok készítése

Technológiák, eszközök

Microsoft Teams |Power BI |Microsoft Office 365 |Google Ad Manager |Xandr |Header bidding megoldások

Szakmai ismeretek

  • Programmatic világ ismerete4 / 5
  • Kampánymanagement4 / 5
  • Digitális marketing3 / 5
  • Adatelemzés5 / 5

Végzettség

Nem kell papír

Nyelvtudás

AngolTárgyalóképes szint
és
MagyarTárgyalóképes szint

Ajánld az ismerőseidnek!

Elküldöm a linket

Emberi tulajdonságok

Stratégiai gondolkodás |Csapatvezetői készség |Pontosság, precizitás |Fejlődés, tanulás iránti vágy |Analitikus szemlélet

A leendő csapatod számokban

Csapat mérete
25 fő fölött
Legfiatalabb, legidősebb kolléga életkora
21 - 43

Így dolgozunk mi

Hibrid home office munkavégzésben működünk, a nagyobb meetingeket szeretjük személyesen tartani, ha megoldható. Microsoft infrastruktúrát használunk, a kommunikáció Teams-en zajlik.

A programmatic csapat heti 3 napindító meetinget tart, szorosan együttműködik a portfólió- kampánymanagement- és sales csapatokkal.

Mit fogsz tanulni

  • a programmatic világ szépségeit 😉
  • technológiai újdonságokat
  • adatelemzést
  • PowerBI használatot

Az ideális jelentkező

  • őszinte
  • két lábbal áll a földön
  • szereti, amit csinál, motiválja, ha újat kell tanulnia
  • csapatjátékos
  • tud stratégiában gondolkozni

Előny, ha...

  • vezettél már csapatot
  • 3+ év programmatic tapasztalatod van
  • érdekel az adatstratégia
  • élő kapcsolataid vannak hirdetőkkel, ügynökségekkel
  • van affinitásod a technológiához

Home Office
COVID-19 megoldás: Videós interjú
COVID-19 megoldás: Online Onboarding
COVID-19 megoldás: Ideiglenes Home Office
A cégről

Történetünk

  • 2007Elindult az Adaptive Media!
  • 2010Bekerültünk a magyar top sales house-ok közé
  • 2013Csatlakozott hozzánk a 444 és az Időkép
  • 2015Mi lettünk a Thinkdigital magyarországi értékesítő partnere
  • 2016A WMN és a Viber is hozzánk került
  • 2017Partnerünk, a Honfoglaló a TV-s piacot is elfoglalja
  • 20185 éve az Adaptive-nál a 444.hu
  • 2019Új partnerek: JustPremium, Media1 és Qubit
  • 2020Az Adaptive nyerte el a Ringier Axel Springer online értékesítését
  • 2021A Teads-el erősítjük prémium megjelenéseinket
  • 2023Új partnerek: Szeretlek Magyarország, G7.hu, Otthontérkép, Infostart.hu, Privátbankár.hu

Ettől különleges a termékünk

Folyamatos innováció |Sokszínű termékportfólió |Magas elérés |Figyelmesek vagyunk |Rich media hirdetések

Termékünkről

Médiaértékesítés


Az Adaptive Media Magyarország legnagyobb független digitális sales house-a. A hirdetők számára egységes és professzionális kiszolgálást nyújtunk és minőségi kiadványokat teszünk elérhetővé. 2007 óta fogunk össze kiadványokat, hogy a közös értékesítésből fakadó előnyökkel járuljunk hozzá a médiatulajdonosok sikeréhez.

Ügyfeleink

Céges értékek

Kutyabarát
Családbarát
Sokszínű és Befogadó
Home Office lehetőség

Itt követhetsz minket

Az élet nálunk

Kétszavasok

Légkondi vagy ablak?
Amíg lehet, addig ablak
Sör, bor vagy tömény?
Ilyen sorrendben
Superpower?
A korlátlan elérés! ;)

Így képezzük a kollégákat

Ha van igény a tanulásra, azt a cég igyekszik támogatni, pl. angoloktatás, házon belüli szakmai tréningek, szakmai konferenciák, workshopok, webinarok formájában.

Hogy szólhatnak bele az alkalmazottak a cég életébe?

Céges kultúránk egyik alappillére, hogy mindenki véleményére kíváncsiak vagyunk. Működésünket, folyamatainkat a kollégák visszajelzéseire alapozva fejlesztjük tovább.

Ezt szeretjük a legjobban az irodában

A családiasságát. Visszatértünk a gyökerekhez, az első irodánk helyszínére költöztünk vissza. Kutyabarát iroda vagyunk! <3

Fotó az irodáról

Mi hiányozna, ha elmennék

Hiányozna a közeg, a kollegák akik melón kívül is összetartanak, a támogató vezetők, és itt mindig tudom mi a dolgom!

Zsófi

kampánymenedzser

Kedvenc tárgy az irodában

Tulajdonságok, amiket értékelünk

  • Humor
  • Kitartás
  • Nyitottság
  • Kedvesség
  • Egyenesség
Melyik híres ember lenne a cég?

Melyik híres ember lenne a cég?

Meryl Streep - Céltudatos

Csapatvideó

Csapatvideó

#kispihi

#adaptivemediababa

Szakmai konferenciák

Az új normális

Közös kávé minden reggel a Teams-en

Az új normális

Meetingelünk Flekivel ❤️

Az új normális

#outofoffice

#bringatura #esobenis

Movember

Neked ajánlott állások
Összes állás

Még keresed az álomállást?

Maradj naprakész a legújabb hírekkel és ajánlatokkal, iratkozz fel hírlevelünkre, hogy mindig az elsők között értesülj róluk!

Add meg az e-mail címed