React.js Developer
Állás infók
Az állásról
Nálunk nem a kispadon kezdesz, hanem már az első heteden érdemben fogsz tudni hozzáadni a termékhez. Ha szeretnél egy piacvezető weblapnál, a Használtautó.hu-nál dolgozni, rengeteget fejlődni és részese lenni szuper csapatunknak, akkor jelentkezz hozzánk React.js fejlesztőnek!
Fizetési sáv
Jelentkezés preferált módja
magyar, angol,
Munkaidő
Feladatok
Technológiák, eszközök
Szakmai ismeretek
- React.js5 / 5
- HTML/HTML55 / 5
- JavaScript5 / 5
- CSS/SASS5 / 5
- Material UI frontend framework5 / 5
Végzettség
Nem kell papírNyelvtudás
Ajánld az ismerőseidnek!
Emberi tulajdonságok
Leendő csapatod képekben
Így dolgozunk mi
Szépen és ügyesen :)
Egész nap lazán!
Egy király csapatban.
Mit fogsz tanulni
Új embereket fogsz megismerni.
Egy szuper csapat része leszel.
Mindent az online világról.
Bármit, amire nyitott vagy.
Mélyebb szakmai tudást szerzel.
Az ideális jelentkező
Empatikus
Szakértő
Nyitott szemléletmódú
Komolyan veszi a munkáját...
...de magát annyira nem :)
Magyarul jófej.
Folyamatosan tanul.
Ért mindenhez is!
Ne jelentkezz, ha...
- nem vagy jóarc.
- nem akar tök jó irodán belüli és kívüli programokban részt venni.
- nem vagy nyitott új dolgokat megtanulni.
A cégről
Történetünk
- 1999-12Használtautó alapítása
- 2010-01Jófogás indulása
- 2010-04Autónavigátor indulása
- 2013-04Zsozsó születése
- 2014-03Expressz összeolvadás
- 2015-05OLX összeolvadás
- 2016-09Használtautó és Jófogás összeolvadás
- 2019-04A Schibsted és az Adevinta Media Group szétválása
- 2021-06Adevinta és az eBay Classifieds Group összeolvadása
Ettől különleges a termékünk
Termékünkről
Jófogás / Használtautó / Autónavigátor
A Jófogás Magyarország piacvezető online apróhirdetési oldala, 2010 óta vagyunk jelen a hazai e-kereskedelmi piacon.
A Használtautó hazánk piacvezető járműhirdetési szolgáltatása, melyen közel 108.000 hirdetés található és több mint 1,5 millió felhasználót érünk el havonta.
Az Autónavigátor a Használtautó tartalmi magazinjaként indult 2010-ben, mára meghatározó autós magazinná nőtte ki magát.
Céges értékek
Az élet nálunk
Kétszavasok
- Legbüszkébb
- A kultúránkra!
- Mac vagy PC
- Mac ✌️
- Superpower?
- A csapatunk.
Így képezzük a kollégákat
💼 Kutyás vezetőképző tréning
💼 Process Communication Model
💼 Menedzsment tréningek
💼 Coaching
💼 Angol nyelvtanfolyam
💼 Sales, HR, IT tréningek
💼 Konferenciák
Hogy szólhatnak bele az alkalmazottak a cég életébe?
Lényegében bárhogy, minden vezető nyitott az ötletekre, javaslatokra és az együtt gondolkodásra.
📯 Hackathon
📯 Heti AllStaff
📯 Rendszeres, napi stand-upok
📯 Monthly result meeting
📯 Belső Slack-csatornák
📯 Üzemi tanács
📯 Kérdőívek
📯 Mindenki számára nyitott ajtók
Ezt szeretjük a legjobban az irodában
📍1000 négyzetméter
📍Open-office
📍Eldugott boxok
📍Modern iroda
📍Élénk színek
📍Kézzel festett dekorációk
📍Dinamizmus
📍Játszó-és pihenőszoba
📍Kutyabarát munkahely
📍FunCardok
📍Modern eszközök
📍Gyümölcshűtő
📍Kóla, kávé, tea, Mate tea
📍Sok-sok süti
📍Tematikus hónapok
📍Inspiráció
📍Szakmai műhely
📍Nyitott, jófej kollégák
Fotó az irodáról
Mi hiányozna, ha elmennék
A csapat, a megoldásorientált közeg, a szakmai kihívások, a jövőbe mutató projektek és nem utolsó sorban a borklubok.
Szeder Attila
Head of Motor and Business Development
Kedvenc tárgy az irodában
Tulajdonságok, amiket értékelünk
🙏 Szakmai alázat
🥰 Kedvesség
🧐 Gondolkodó szemlélet
😎 Kreativitás
🤝 Támogatás
🥳 Jókedv
✍ Intelligencia
☝ Őszinteség
📓 Szakmai tudás
🖊 Tanulásvágy
🏃♂ Proaktivitás
✌️ Csapatszellem
Melyik híres ember lenne a cég?
Meryl Streep - Céltudatos
Nekünk vannak FunCardjaink!
Hogy mik azok a FunCardok?
Minden évben a munkatársak kapnak egy kártyapaklit, amiben van egy csomó munka-magánéletet, jókedvet és munkahelyi kapcsolatokat erősítő kártya, így például:
- szülinapi szabi
- 3 órával hamarabb elmehetsz a munkából,
- 2 órával később kell bejönnöd,
- megmondhatod valakinek, hogy másnap milyen ruhában jöjjön dolgozni,
- reggelizzünk együtt kártya,
- kávészünet kártya,
- főzzetek egymásnak kártya
... és még sok hasonló vicces és hasznos lehetőség. Nálunk ilyen is van, és imádjuk!
Férfi - nő - kutya arány
👨💻 48 %
👩💻 52 %
🐶 40% - cégünk negyven százaléka felelős kutyatulajdonos
Ahol tudunk, segítünk!
❤️ Mónosbéli Gyermekotthon felújítása
🐕 Noé Állatotthon támogatása
👩 Hajléktalan nők támogatása
🙏 Zalaegerszegi Gyermekotthon felújítása
💚 Környezettudatosság
🐱 Mini menedék Madaras
🏳🌈 Adománygyűjtés a Háttértársaságnak
🎁 Jótett csomagok egyszülős családoknak
... to be continued!
Dicsőségfalunk vol 1
Star Wars Addiction
Díjnyertes iroda
Adevinta 4 Everyone
Az Adevinta cégcsoport egy globális projektet indított, mely a társadalmi befogadás és sokszínűség erősítésén dolgozik. Olyan közösséget szeretnénk kialakítani, ami belülről formálja a csapatunk mindennapjait. Ezzel az alulról szerveződő csoporttal egy befogadó, a különbségeket értékelő munkahely teremtése a célunk, ahol mindenki egyenlő bánásmódban részesül.
Átlagéletkor
2020 Példakép | Dolgoznék itt
Megtalálod köztünk a helyed!
Bennünket nagyon sok minden érdekel, így ezeket a dolgokat is együtt csináljuk:
🍷 borklub
⛰ túrázás
🍲 főzés
🚴♀ kerékpározás
🥀 növénygondozás
🚗 autók
🐶 kutyák
🎉 bulik
🏓 ping-pong
📍 darts
🎮 társasjátékok
🎤 éneklés, zenélés
🏃 futás
💸 adok-veszek
Hűségkártya vagy hitelkártya?
Hűségprogramunk
Mi díjazzuk a hűséget!
Ádám, aki több mint 10 éve erősíti pénzügyi csapatunkat, hűsége miatt plusz 10 szabadnapot kap.
Minél több ideje dolgozol velünk, annál több juttatásban részesülsz!
Gyere, és légy csapatunk tagja Te is! 🤗
Palocsay Géza, egykori ügyvezetőnk 2018-2021 a „Top 25 – A legmeghatározóbb Emberek a Hazai Digitális Piacon” lista élén végzett.
Marketing&Média
🎓Diákból vezető??
Nálunk lehetséges!
Az évek során 38 diákunk kapott álláslehetőséget nálunk, közülük 16-an még mindig erősítik csapatunkat. 3 lépkedett tovább a ranglétrán, ma csoportvezetői és középvezetői pozíciót töltenek be nálunk.
Az Adevintánál figyelünk a karrieredre!
Adevinta útlevél
Mire jó az Adevinta útlevél?
Új kollégáink az onboarding folyamat keretei között "elutaznak" minden osztályra és megismerkednek a vezetőkkel, munkatársakkal, projektjeikkel, folyamatokkal. Végül a 3 hónapos próbaidő után a felettessükkel lesz egy záró beszélgetés.
We keep distance, if you want
A legsportosabb munkahely 2019
Így éltük meg... (COVID-19)
Így éltük meg... (COVID-19)
Így éltük meg... (COVID-19)
Így éltük meg... (COVID-19)
Így éltük meg... (COVID-19)
Zokni-szandi #funcard
Így dolgozunk mi:
Jótett Csomag ❤️
Jobb gazdi leszek! 🐕
Tematikus hónapok
Nálunk nincs két egyforma hónap, ugyanis különböző témákhoz kapcsolódó programokkal színesítjük az amúgy sem unalmas napjainkat.
Néhány a sok közül:
🎮Geek hónap
🥦 Egészséges táplálkozás
🏁Amazing Race
🏛Kultúra hónapja
🚴♀ Adevinta Sportkihívás
🧑🎨️DIY-Kézműves hónap
🧘♀Lelki és szellemi egészségünk megőrzése
🏝Kapcsolódj ki, nyaralj és bulizz!
...hogy, jól induljon a nap
Milyen nálunk dolgozni? Íme...
HRKOMM Award 2021 🥇🥇🥈🥉🥉🏅
Büszkeségeink ➡ HR díjak 2021
Odafigyelünk ➡ CSR díjak 2021
HRBEST 🥇🥇 #FunCards
GyerTECH hozzánk fejleszteni!💪
Kedvenc digitális megoldásunk
Kedvenc digitális megoldásunk
Kedvenc digitális megoldásunk
Adevinta Sport Kihívás
Európai győzelem 🥇
Adevinta Hungary Sport Kihívás
Nálunk minden év májusa és szeptembere a 🏃♂sportolásról, az 🚴♀ aktív és 🏊♀ egészségesebb életmódról szól. Munkatársaink fejest ugranak a testmozgásba, és egy 1 hónapon át tartó pontgyűjtő verseny keretei között mérik össze kitartásukat.
Az idei, szám szerint a 7. Adevinta Sportkihíváson 90 munkatárs gyűjti szorgalmasan a pontokat, majd a hónap végén nyeremények várnak rájuk. Hajrá Adevinta!💪
A mi kocsmatúránk 🍻
Nálunk így - bocsika 🤷♀️ 😎
👩💻 20 nap bárhonnan? NANÁ! 😎
Netflix maraton?Áh..Hackathon!
Figyelünk egymásra 🧡
Monthly Result Meeting
Számunkra fontos, hogy elismerjük egymás munkáját, sikereit. A Monthly Result Meeting keretein belül minden hónap utolsó péntekén a csapatok bemutathatják, hogy az adott hónapban mik történtek velük, milyen eredményeket értek el. A prezentációkat mindig egy kötetlen pizza-sör party zárja. 🍕🍻
Csapatépítő 2022.
Nyitott könyveink, a vezetők📖
Kikölcsönöztük a managementet
A Nyitott könyv programsorozat mintájára, mi a vezetőinket kölcsönöztük ki, hogy jobban megismerjük őket. A program keretében volt lehetőségünk bármit megkérdezni, és ők több-kevesebb örömmel válaszoltak nekünk olyan kérdésekre is, hogy...
😬 mi volt életük legcikisebb sztorija.
❤️ milyen volt az első nagy szerelem az életükben.
😱 vagy éppen mi volt a legnagyobb elcseszett dolog, amit csináltak.
#divatdiktátor
Újabb erősítés érkezett Keleti József és Várkonyi Balázs ügyvezető igazgatóink személyében! 👏 🎉
DIY tutaj a csapatépítőn 2023
Blog