close
slide image 1
AgriskKalocsa, Szent István király út 49, 6300 Magyarország

Online Agrárbiztosítási Értékesítő

Medior |Teljes munkaidős |Sales |Távmunka |Kalocsa
Bruttó fizetési sáv
300 000 - 400 000 HUF +Bónusz
Megnézem az állás részleteit
Jelentkezési határidő
Állás mentése
Értesülj állásainkról!Iratkozz fel és szólunk, ha itt új álláslehetőség nyílik.
Állás infók

Az állásról

Ha munkatársunk leszel, akkor azzal fogsz szembesülni, hogy az év bizonyos időszakaiban tömegek fogják megkeresni a szolgáltatásunkat. Ezeknek a biztosításkötési igényeknek a lekezelése és minél nagyobb arányú konvertálása lesz a feladatod. Ezt a munkát 2 munkatárs fogja támogatni, a cégvezetővel pedig napi kapcsolatban leszel. Ha rátermett vagy, akkor előbb-utóbb egy csapatot fogsz irányítani.

Fizetési sáv

Bruttó fizetési sáv 300 000 - 400 000 HUF
+Bónusz

A fix bérre teljesítményarányos bónuszt adunk.

Bérkalkulátor

Jelentkezés preferált módja

Jelentkezés nyelve:
magyar,
Motivációs levél

Munkaidő

Heti munkaidő40 óra / hét

Feladatok

Beérkező megkeresések kezelése
Értékesítési folyamatok optimalizálása
Értékesítés lekövetése CRM rendszerekben
Ügyfelek támogatása a kárigények érvényesítésében
Meglévő ügyfelek igényeinek kezelése

Technológiák, eszközök

skype |Microsoft Office |Dropbox / Google Drive |Active Campaign |Agrisk saját admin

Szakmai ismeretek

  • Értékesítési tapasztalat4 / 5
  • IT felhasználói tudás4 / 5
  • Biztosítási tapasztalat előny3 / 5
  • Mezőgazdaság ismerete előny3 / 5
  • Online sales ismeret előny3 / 5

Végzettség

ÁltalánosBármilyen fokú diploma

Nyelvtudás

AngolAlapszint

Ajánld az ismerőseidnek!

Elküldöm a linket

Emberi tulajdonságok

Igényes a munkájára |Ügyfélközpontú a hozzáállása |Aki szervezetten dolgozik |Önálló és proaktív |Bátor értékesítő

A leendő csapatod számokban

Csapat mérete
2-5 fő
Legfiatalabb, legidősebb kolléga életkora
33 - 47

Így dolgozunk mi

Mindenkinek megvan a saját feladata, azonban erősen egymásra épül. Ezért elengedhetetlen az együttműködés, ezért nekünk csapatjátékosra van szükségünk. Kampányon kívüli időszakokban azonban az önállóságé a terep.

Mit fogsz tanulni

Egy új értékesítési módszerrel fogsz megismerkedni a biztosításkötés területén és azt is egy speciális szegmensben, a mezőgazdaságban.

Az ideális jelentkező

Ha vérbeli értékesítő vagy és unod a sablonos munkákat, akkor ezt neked találták ki. Még nagyobb az esélyed, ha vezetői ambícióid is vannak.

Ne jelentkezz, ha...

Csak akkor jelentkezz, ha úgy érzed, hogy tiéd ez az állás!

Home Office
Távmunka
A cégről

Történetünk

  • 2013-09Agrárbiztosítás közvetítői munkánk továbbgondolásaként megszületett az Agrisk ötlete
  • 2014-07Megalakítottuk cégünket és engedélyeztettük önálló alkuszi tevékenységünket
  • 2015-03Az Agrisk portállal kikerültünk a piacra
  • 2019-03Integráltuk a Kárszemle szolgáltatásunkat az Agrisk portálba
  • 2020-05Indulásunk óta évente átlagosan 30%-al növeltük az árbevételünket

Ettől különleges a termékünk

Innovatív |100%-ban magyar |Első és egyetlen ilyen portál |Inbound típusú értékesítés |Dinamikusan fejlődő ügyfélkör |Magas ügyfél lojalitás |Biztosítói elismertség |Jelentős piaci pozíció

Termékünkről

Agrisk


Az Agrisk mezőgazdasági termelőknek létrehozott növénybiztosítási kalkulátor és összehasonlító felület, ahol meg is lehet kötni a biztosítást online. Magyarország egyetlen ilyen portálja alkalmas üzletkötőket is integrálni és a kötéseiket menedzselni. Kiegészítő szolgáltatásként károkhoz is szervez a helyszínre független kárszakértőket, akiket a Kárszemle.hu oldalon lehet megrendelni.

Termékvideó

Termékvideó

Céges értékek

Családbarát
Home Office lehetőség

Itt követhetsz minket

Az élet nálunk

Kétszavasok

Nyakkendő vagy rövidnadrág?
A nyakkendőt nem ismerjük :)
Ebéd?
A reggeli és a vacsora között
Legbüszkébb
5 éves az Agrisk

Így képezzük a kollégákat

A szakmát együtt és egymástól tanuljuk, a piac pedig a tanárunk.

Persze, hogy tartunk megbeszéléseket, oktatásokat, mindezt személyesen és online felületeken.

Hogy szólhatnak bele az alkalmazottak a cég életébe?

A működési modellünk alapvetően az, hogy minél több információt gyűjtsünk a piacról, hogy tökéletesíthessük a szolgáltatásunkat. Hogy lehet ezt megoldani dolgozói visszajelzések nélkül?

Ezt szeretjük a legjobban az irodában

Ha megtalálod a munkádban az örömöt és a motivációt, akkor az iroda már csak egy mellékszereplő. Egyébként pedig a hangulatot te magad csinálod. :)

Fotó az irodáról

Mi hiányozna, ha elmennék

Ami a legjobban hiányozna: az a rugalmasság és a stabilitás. Kisgyermekes szülőként fontos, hogy egyszerre több szerepben is helyt álljak.

Sziklai Edina

Irodavezető

Kedvenc tárgy az irodában

Tulajdonságok, amiket értékelünk

Akkor jó az együttműködés, ha félszavakból is megértjük egymást és működik a kémia. Egyszerűen szeresd a munkádat, légy önálló és proaktív. A lendületesség pedig egy fiatalos csapatban alapfeltétel.

Melyik híres ember lenne a cég?

Melyik híres ember lenne a cég?

Richard Dean Anderson - Szakmailag tudatos

Mg.-i Magazin 17:09 perctől

Mg.-i Magazin 17:09 perctől

Neked ajánlott állások
Összes állás

Még keresed az álomállást?

Maradj naprakész a legújabb hírekkel és ajánlatokkal, iratkozz fel hírlevelünkre, hogy mindig az elsők között értesülj róluk!

Add meg az e-mail címed