close
slide image 1
GrowberryBudapest, Szentendrei út 89, 1033 Hungary

B2B Sales Manager

Senior |Teljes munkaidős |Sales |Távmunka
Fizetési sáv
Nincs megadva +Bónusz
Megnézem az állás részleteit
Jelentkezési határidő
Állás mentése
Értesülj állásainkról!Iratkozz fel és szólunk, ha itt új álláslehetőség nyílik.
Állás infók

Az állásról

Az értékesítés szervezése, irányítása és végrehajtása lesz a fő feladatod.Mivel elsősorban az élelmiszeripar és az agrárium szereplői számára értékesítünk, fontos, hogy legalább az egyik szektorban legyen tapasztalatod és kapcsolati hálód. Ha vonz egy teljesen új termék bevezetése és azzal járó kihívások és lehetőségek, illetve szeretnéd forradalmasítani a növénytermesztést, akkor nálunk a helyed!

Fizetési sáv

Fizetési sávNincs megadva
+Bónusz
Alapfizetés + jutalék alapó rendszerben gondolkodunk, a teljes juttatási összeg megegyezés kérdése
Bérkalkulátor

Jelentkezés preferált módja

Jelentkezés nyelve:
magyar, angol,
Motivációs levél
Bérigény megjelöléssel

Munkaidő

Heti munkaidő40 óra / hét

Feladatok

Új partnerek felkutatása, az értékesítési folyamat kézben tartása és folyamatos kapcsolattartás
Riportolás, jelentések és kalkulációk készítése
Képzés, edukáció és a termékkel kapcsolatos kérdések megválaszolása, részvétel a termékfejlesztésben
Kutatási feladatok, az ügyfelek üzletmenetének minél alaposabb megismerése és megértése
Szerződések és kiajánlók elkészítése és karbantartása

Technológiák, eszközök

Hubspot |Slack, Trello, Git |Google Docs

Szakmai ismeretek

  • B2B értékesítési tapasztalat4 / 5
  • Üzletfejlesztés4 / 5
  • Kiváló MS Office ismeretek4 / 5
  • Tapasztalat CRM rendszerekkel3 / 5
  • Problémamegoldó képesség5 / 5

Végzettség

MezőgazdaságBSc
MenedzsmentBSc
SzolgáltatóiparBSc

Nyelvtudás

AngolTárgyalóképes szint

Ajánld az ismerőseidnek!

Elküldöm a linket

Emberi tulajdonságok

Meggyőző |Hatékony kommunikáció |Asszertivitás és együttműködés |Jó emberismerő |Győzelemre törekszik

A leendő csapatod számokban

Csapat mérete
11-15 fő
Legfiatalabb, legidősebb kolléga életkora
24 - 43

Mit fogsz tanulni

Mindent a kontrollált növénytermesztésről és az ebben rejlő lehetőségekről, illetve az ehhez szükséges technológia mélyreható ismeretét. Ha érdekel abba is beleláthatsz, hogyan juttatunk el egy startupot a scaleup fázisba.

Az ideális jelentkező

Fontos Neked a családias, de legalábbis nagyon baráti légkör, átlátod a "big picture"-t, de nem zavar, ha fel kell tűrni az ingujjadat. Emellett nem árt, ha aktívan vezetsz és van saját autód, de ha nincs, megoldjuk!

Előny, ha...

Van B2B értékesítésben szerzett tapasztalatod

Van meglévő ügyfélköröd a mezőgazdaságban

Érdeklődsz az új technológiák iránt

Ne jelentkezz, ha...

Nincs legalább 2-3 év értékesítési tapasztalatod
Nincs ügyfélköröd
Nem értesz a mezőgazdasághoz és az élelmiszeriparhoz
A cégről

Történetünk

  • 2017-02Cégünk alapítása
  • 2017-10A Proof of Concept befejezése és sikeres tesztelése
  • 2018-06Az AgroInno-Hiventures együttműködés kezdete
  • 2019-05Első prototípusunk elkészülte
  • 2019-08Első ügyfelünk megszerzése
  • 2019-09Első megrendelés leszállítása

Ettől különleges a termékünk

Automatizáció |Mesterséges intelligencia |Fenntartható |Előremutató |Tökéletesen testreszabható |Legjobb ár-érték arány

Termékünkről

Ready


Havidíjért cserébe hozzáférést biztosítunk kutatólaborunkhoz, kertészeti és mérnöki szaktudásunkhoz, valamint az így szerzett releváns, valós idejű adatokhoz, mindezt modulonként 199 euróért , hogy vevőink megismerhesék a beltéri növénytermesztés technológiáját annak tudományos és üzleti lehetőségeivel együtt.

Ügyfeleink

Termékvideó

Termékvideó

Céges értékek

Környezettudatos
Társadalmi felelősségvállalás
Egészségtudatos

Itt követhetsz minket

Az élet nálunk

Kétszavasok

Bringa, BKV vagy autó?
Amelyik a legzöldebb ;)
Csúszás vagy túlóra?
Végezzünk a terv szerint és nem kell túlórázni :)
Nyakkendő vagy rövidnadrág?
Rövidnadrág.

Így képezzük a kollégákat

Olyan emberekkel olyan feladatokon fogsz dolgozni, ami itthon unikum; vagyis a munka folyamatos tanulás lesz! Emellett értelmes tréningekre is költünk, de ezekből kevés van.

Hogy szólhatnak bele az alkalmazottak a cég életébe?

Olyan munkatársakat keresünk akik, szerepüknél fogva, aktívan fogják alakítani a cég jövőjét. Jelenleg még kicsi a csapatunk, mindenki véleménye számít!.

Ezt szeretjük a legjobban az irodában

Az irodánk könnyen és gyorsan megközelíthető a H5-ös hévvel, vagy akár biciklivel is a Duna-parton - mintha csak kitekernél Szentendrére :) Habár a berendezés még kissé indusztriális, de a célnak pont megfelel és ha fúrni vagy szerelni kell, akkor ezt meg tudjuk tenni anélkül, hogy kárt okoznánk valamiben :)

Mi hiányozna, ha elmennék

Hogy egy értelmes célért dolgozzak

Hudecz Attila

ügyvezető

Kedvenc tárgy az irodában

Tulajdonságok, amiket értékelünk

Egyértelműen a legfontosabb az érett, de fejlődésre nyitott személyiség. Fejlett önismeret, tiszta motivációk, függőségek hiánya. Humor, értelmi képességek, szorgalom, pontosság szintén elvárás.
Melyik híres ember lenne a cég?

Melyik híres ember lenne a cég?

Keanu Reeves - High-Tech

Csapatvideó

Csapatvideó

Neked ajánlott állások
Összes állás

Még keresed az álomállást?

Maradj naprakész a legújabb hírekkel és ajánlatokkal, iratkozz fel hírlevelünkre, hogy mindig az elsők között értesülj róluk!

Add meg az e-mail címed