GrowberryBudapest, Szentendrei út 89, 1033 Hungary
B2B Sales Manager
Senior |Teljes munkaidős |Sales |Távmunka
Fizetési sáv
Nincs megadva +Bónusz
B2B Sales ManagerBudapest, Szentendrei út 89, 1033 Hungary
Kutatás-fejlesztés |Budapest |Kisvállalat (< 50)
Jelentkezési határidő
Állás mentése
Értesülj állásainkról!Iratkozz fel és szólunk, ha itt új álláslehetőség nyílik.
Állás infók
Az állásról
Az értékesítés szervezése, irányítása és végrehajtása lesz a fő feladatod.Mivel elsősorban az élelmiszeripar és az agrárium szereplői számára értékesítünk, fontos, hogy legalább az egyik szektorban legyen tapasztalatod és kapcsolati hálód. Ha vonz egy teljesen új termék bevezetése és azzal járó kihívások és lehetőségek, illetve szeretnéd forradalmasítani a növénytermesztést, akkor nálunk a helyed!
Fizetési sáv
Fizetési sávNincs megadva
+Bónusz
Alapfizetés + jutalék alapó rendszerben gondolkodunk, a teljes juttatási összeg megegyezés kérdése
Bérkalkulátor
Jelentkezés preferált módja
Jelentkezés nyelve:
magyar, angol,
magyar, angol,
Motivációs levél
Bérigény megjelöléssel
Munkaidő
Heti munkaidő40 óra / hét
Feladatok
Új partnerek felkutatása, az értékesítési folyamat kézben tartása és folyamatos kapcsolattartás
Riportolás, jelentések és kalkulációk készítése
Képzés, edukáció és a termékkel kapcsolatos kérdések megválaszolása, részvétel a termékfejlesztésben
Kutatási feladatok, az ügyfelek üzletmenetének minél alaposabb megismerése és megértése
Szerződések és kiajánlók elkészítése és karbantartása
Technológiák, eszközök
Hubspot |Slack, Trello, Git |Google Docs
Szakmai ismeretek
- B2B értékesítési tapasztalat4 / 5
- Üzletfejlesztés4 / 5
- Kiváló MS Office ismeretek4 / 5
- Tapasztalat CRM rendszerekkel3 / 5
- Problémamegoldó képesség5 / 5
Végzettség
MezőgazdaságBSc
MenedzsmentBSc
SzolgáltatóiparBSc
Nyelvtudás
AngolTárgyalóképes szint
Ajánld az ismerőseidnek!
Elküldöm a linket
Emberi tulajdonságok
Meggyőző |Hatékony kommunikáció |Asszertivitás és együttműködés |Jó emberismerő |Győzelemre törekszik
A leendő csapatod számokban
- Csapat mérete
- 11-15 fő
- Legfiatalabb, legidősebb kolléga életkora
- 24 - 43
Mit fogsz tanulni
Mindent a kontrollált növénytermesztésről és az ebben rejlő lehetőségekről, illetve az ehhez szükséges technológia mélyreható ismeretét. Ha érdekel abba is beleláthatsz, hogyan juttatunk el egy startupot a scaleup fázisba.
Az ideális jelentkező
Fontos Neked a családias, de legalábbis nagyon baráti légkör, átlátod a "big picture"-t, de nem zavar, ha fel kell tűrni az ingujjadat. Emellett nem árt, ha aktívan vezetsz és van saját autód, de ha nincs, megoldjuk!
Előny, ha...
Van B2B értékesítésben szerzett tapasztalatod
Van meglévő ügyfélköröd a mezőgazdaságban
Érdeklődsz az új technológiák iránt
Ne jelentkezz, ha...
- Nincs legalább 2-3 év értékesítési tapasztalatod
- Nincs ügyfélköröd
- Nem értesz a mezőgazdasághoz és az élelmiszeriparhoz
A cégről
Történetünk
- 2017-02Cégünk alapítása
- 2017-10A Proof of Concept befejezése és sikeres tesztelése
- 2018-06Az AgroInno-Hiventures együttműködés kezdete
- 2019-05Első prototípusunk elkészülte
- 2019-08Első ügyfelünk megszerzése
- 2019-09Első megrendelés leszállítása
Ettől különleges a termékünk
Automatizáció |Mesterséges intelligencia |Fenntartható |Előremutató |Tökéletesen testreszabható |Legjobb ár-érték arány
Termékünkről
Ready
Havidíjért cserébe hozzáférést biztosítunk kutatólaborunkhoz, kertészeti és mérnöki szaktudásunkhoz, valamint az így szerzett releváns, valós idejű adatokhoz, mindezt modulonként 199 euróért , hogy vevőink megismerhesék a beltéri növénytermesztés technológiáját annak tudományos és üzleti lehetőségeivel együtt.
Ügyfeleink
Céges értékek
Környezettudatos
Társadalmi felelősségvállalás
Egészségtudatos
Az élet nálunk
Kétszavasok
- Bringa, BKV vagy autó?
- Amelyik a legzöldebb ;)
- Csúszás vagy túlóra?
- Végezzünk a terv szerint és nem kell túlórázni :)
- Nyakkendő vagy rövidnadrág?
- Rövidnadrág.
Így képezzük a kollégákat
Olyan emberekkel olyan feladatokon fogsz dolgozni, ami itthon unikum; vagyis a munka folyamatos tanulás lesz! Emellett értelmes tréningekre is költünk, de ezekből kevés van.
Hogy szólhatnak bele az alkalmazottak a cég életébe?
Olyan munkatársakat keresünk akik, szerepüknél fogva, aktívan fogják alakítani a cég jövőjét. Jelenleg még kicsi a csapatunk, mindenki véleménye számít!.
Ezt szeretjük a legjobban az irodában
Az irodánk könnyen és gyorsan megközelíthető a H5-ös hévvel, vagy akár biciklivel is a Duna-parton - mintha csak kitekernél Szentendrére :) Habár a berendezés még kissé indusztriális, de a célnak pont megfelel és ha fúrni vagy szerelni kell, akkor ezt meg tudjuk tenni anélkül, hogy kárt okoznánk valamiben :)
Mi hiányozna, ha elmennék
Hogy egy értelmes célért dolgozzak
Hudecz Attila
ügyvezető
Kedvenc tárgy az irodában
Tulajdonságok, amiket értékelünk
Egyértelműen a legfontosabb az érett, de fejlődésre nyitott személyiség. Fejlett önismeret, tiszta motivációk, függőségek hiánya. Humor, értelmi képességek, szorgalom, pontosság szintén elvárás.
Melyik híres ember lenne a cég?
Keanu Reeves - High-Tech
Neked ajánlott állások
Összes állás
Összes állás