close
slide image 1
GrowberryBudapest, Szentendrei út 89, 1033 Hungary

Chief Operating Officer

Senior |Teljes munkaidős |Management |Budapest
job.undefined
700 000 - 800 000 HUF
Megnézem az állás részleteit
Jelentkezési határidő
Állás mentése
Értesülj állásainkról!Iratkozz fel és szólunk, ha itt új álláslehetőség nyílik.
Állás infók

Az állásról

Chief Operating Officer-ként közvetlenül az ügyvezetőnek fogsz riportolni és gyakorlatilag minden olyan feladat kiköthet Nálad, amire az ügyvezetőnek nincs kapacitása. A munkakör változatos, ugyanakkor nagy felelősséggel is jár mivel a cég menedzsmentjének is tagja leszel.

Fizetési sáv

Nettó fizetési sáv 700 000 - 800 000 HUFmunkavállalói részvénycsomag
Bérkalkulátor

Jelentkezés preferált módja

Jelentkezés nyelve:
angol, magyar,
Motivációs levél
LinkedIn
Bérigény megjelöléssel

Munkaidő

Heti munkaidő40 óra / hét
Törzsidő9:00 - 18:00

Feladatok

Pénzügyi tervezés és riporting befektetők és menedzsment felé)
Számviteli folyamatok ellenőrzése
BAU tevékenységek felügyelete
Projekt menedzsment
HR és jogi feladatok koordinációja

Technológiák, eszközök

Microsoft Office |G Suite |Slack, Trello, Git |Odoo

Szakmai ismeretek

  • Pénzügyi folyamatok4 / 5
  • Számviteli ismeretek5 / 5
  • Projekt menedzsment4 / 5
  • folyamatszervezés4 / 5
  • HR és jogi ismeretek3 / 5

Végzettség

MenedzsmentBA diploma
Pénzügy és számvitelBA diploma
Üzleti szakértőBA diploma

Nyelvtudás

AngolTárgyalóképes szint
és
MagyarAnyanyelvi szint

Ajánld az ismerőseidnek!

Elküldöm a linket

Emberi tulajdonságok

Önállóság |Magas érzelmi intelligencia |Jó elemző készség, precizitás |Humorérzék |Döntéshozatali képesség

A leendő csapatod számokban

Csapat mérete
11-15 fő
Legfiatalabb, legidősebb kolléga életkora
20 - 40

Így dolgozunk mi

Jellenleg eléggé széttagoltak a folyamataink és a beömlő megrendelések teljesítése az elsődleges cél. A Te feladatod lesz rendet tenni a káoszban az ügyvezető segítségével - az irányok megvannak, de valakinek ki kell alakítania folyamatokat és be kell tudnia tartatnia azokat.

Mit fogsz tanulni

Beleláthatsz egy épülő cég mindennapjaiba, új folyamatokat alakíthatsz ki az ügyvezető és a CTO támogatásával, ezen közben sokat megtudhatsz a hardvergyártás, a szoftverfejlesztés és a kontrollált növénytermesztés titkairól!

Az ideális jelentkező

Alapvetően nem lenne baj, ha magas munkabírásod remek humorérzékkel és magas toleranciaszinttel párosulna. A foci egyáltalán nem érdekel senkit, cserébe minden jöhet, ami innovatív, tech és kicsit trash :)

Előny, ha...

Dolgoztál már vagy szeretnél dolgozni CFO munkakörben és van hasonló tapasztalatod

Dolgoztál már startupnál vagy valóban innovatív vállalatnál

Ne jelentkezz, ha...

nincs legalább 3 év szakmai tapasztalatod

Lehetőséged lesz nálunk...

egy gyorsan növekvő cég folyamatait kialakítani és aztán működtetni, majd a standardizált feladatokat átadni junior kollégáknak. Lehetőséged lesz belelátni a kockázati tőkebefektetési folyamatokba, projekteket menedzselni, terveket készíteni, aztán átdolgozni. Jövőre kilépünk a nemzetközi piacra is, ebben is aktív szereped lehet!

A cégről

Történetünk

  • 2017-02Cégünk alapítása
  • 2017-10A Proof of Concept befejezése és sikeres tesztelése
  • 2018-06Az AgroInno-Hiventures együttműködés kezdete
  • 2019-05Első prototípusunk elkészülte
  • 2019-08Első ügyfelünk megszerzése
  • 2019-09Első megrendelés leszállítása

Ettől különleges a termékünk

Automatizáció |Mesterséges intelligencia |Fenntartható |Előremutató |Tökéletesen testreszabható |Legjobb ár-érték arány

Termékünkről

Ready


Havidíjért cserébe hozzáférést biztosítunk kutatólaborunkhoz, kertészeti és mérnöki szaktudásunkhoz, valamint az így szerzett releváns, valós idejű adatokhoz, mindezt modulonként 199 euróért , hogy vevőink megismerhesék a beltéri növénytermesztés technológiáját annak tudományos és üzleti lehetőségeivel együtt.

Ügyfeleink

Termékvideó

Termékvideó

Céges értékek

Környezettudatos
Társadalmi felelősségvállalás
Egészségtudatos

Itt követhetsz minket

Az élet nálunk

Kétszavasok

Bringa, BKV vagy autó?
Amelyik a legzöldebb ;)
Csúszás vagy túlóra?
Végezzünk a terv szerint és nem kell túlórázni :)
Nyakkendő vagy rövidnadrág?
Rövidnadrág.

Így képezzük a kollégákat

Olyan emberekkel olyan feladatokon fogsz dolgozni, ami itthon unikum; vagyis a munka folyamatos tanulás lesz! Emellett értelmes tréningekre is költünk, de ezekből kevés van.

Hogy szólhatnak bele az alkalmazottak a cég életébe?

Olyan munkatársakat keresünk akik, szerepüknél fogva, aktívan fogják alakítani a cég jövőjét. Jelenleg még kicsi a csapatunk, mindenki véleménye számít!.

Ezt szeretjük a legjobban az irodában

Az irodánk könnyen és gyorsan megközelíthető a H5-ös hévvel, vagy akár biciklivel is a Duna-parton - mintha csak kitekernél Szentendrére :) Habár a berendezés még kissé indusztriális, de a célnak pont megfelel és ha fúrni vagy szerelni kell, akkor ezt meg tudjuk tenni anélkül, hogy kárt okoznánk valamiben :)

Mi hiányozna, ha elmennék

Hogy egy értelmes célért dolgozzak

Hudecz Attila

ügyvezető

Kedvenc tárgy az irodában

Tulajdonságok, amiket értékelünk

Egyértelműen a legfontosabb az érett, de fejlődésre nyitott személyiség. Fejlett önismeret, tiszta motivációk, függőségek hiánya. Humor, értelmi képességek, szorgalom, pontosság szintén elvárás.
Melyik híres ember lenne a cég?

Melyik híres ember lenne a cég?

Keanu Reeves - High-Tech

Csapatvideó

Csapatvideó

Neked ajánlott állások
Összes állás

Még keresed az álomállást?

Maradj naprakész a legújabb hírekkel és ajánlatokkal, iratkozz fel hírlevelünkre, hogy mindig az elsők között értesülj róluk!

Add meg az e-mail címed