E-learning Projektkoordinátor
Állás infók
Az állásról
Az e-learning projektkoordinátor elsősorban a szervezet e-learning kurzusait készíti el egy online sowftware segítségével (articulate rise). Fő feladata az emberi jogi oktatás témáihoz igazodóan e-learnig modulok készítése és fordítása, a tanulók támogatása, grafikák, képek, videók elkészítése vagy annak felügyelete és a platform technikai karbantartása.
Munkavégzés helye: Budapest vagy Pécs
Fizetési sáv
Jelentkezés preferált módja
magyar, angol,
Munkaidő
Feladatok
Technológiák, eszközök
Szakmai ismeretek
- oktatási projekt5 / 5
- content fejlesztés4 / 5
- e-learning tervezés4 / 5
- online oktatás4 / 5
Végzettség
Nyelvtudás
Ajánld az ismerőseidnek!
Emberi tulajdonságok
A leendő csapatod számokban
- Csapat mérete
- 2-5 fő
- Legfiatalabb, legidősebb kolléga életkora
- 27 - 39
Leendő csapatod képekben
Leendő kollégáid
Így dolgozunk mi
Módszertanunk változatos: interaktív játékokkal, drámapedagógiai eszközökkel ismerjük meg az emberi jogokat 45-90 perces foglalkozásokon. Az emberi jogi oktatás tudásról és hozzáállásról is szól, a célunk, hogy az egyéneket és közösségeket is felvértezzük olyan eszköztárral, hogy magukért és másokért is ki tudjanak állni.
Az ideális jelentkező
- Szívesen foglalkozol emberi jogi oktatással.
- Kiváló a magyar helyesírásod.
- Képes vagy másokat motiválni a közös munkában.
- Nem zavar, ha egyszerre több partnerrel és munkatárssal kell egyeztetned egy-egy munkafolyamatot.
- Fontos neked, hogy széles körű szakmai kapcsolati hálód legyen.
- Jól kezeled a kihívásokat: egyszerre több párhuzamos feladatot is el kell látnod.
Előny, ha...
- Van nemfrontális oktatási tapasztalatod.
- Ismered az Articulate Rise software-t.
- Ismered és használod a Photoshopot és/vagy az Indesign-t.
- Van tapasztalatod grafikák elkészítésében.
Ne jelentkezz, ha...
- nem szívesen foglalkozol emberi jogi oktatással,
- nem kiváló a magyar helyesírásod,
- nem hiszel az ESÉLYEGYENLŐSÉGBEN!
Előny ha...
- Van nemfrontális oktatási tapasztalatod.
- Van online oktatási tapasztalatod.
- Ismered az Articulate Rise software-t.
- Ismered és használod a Photoshopot és/vagy az Indesign-t.
- Van tapasztalatod grafikák elkészítésében.
- Van civil szervezeti tapasztalatod.
- Ismered az Amnesty International munkáját és céljait.
- Van B kategóriás jogosítványod.
Feladatok
- Kapcsolattartás a szervezet többi munkatársával, nemzetközi partnerekkel.
- Részvétel az emberi jogi oktatási program tervezésében, főbb projektjeinek lebonyolításában.
- Angol nyelvű kurzusok magyarra fordítása, lokalizálása.
- Fordítandó kurzusokhoz tartozó a grafikák, képek, videók magyarosítása.
- Az e-learning platformok és a kurzusokhoz kapcsolódó adatbázisok kezelése, karbantartása, frissítése.
Elvárások
A Magyarországon belüli munkához kapcsolódó utazás, valamint külföldi részvétel a nemzetközi mozgalmunk életében konferenciákon, képzéseken és eseményeken.
A jelentkezésed mellé, az ITT található jelentkezési lapot PDF formátumban várjuk a office@amnesty.hu címre.
A cégről
Történetünk
- 1961Peter Benenson kampánya a jogtalanul bebörtönzött foglyokért, mely elindított egy globális mozgalmat
- 1977Az Amnesty International Nobel Békedíjat kapott
- 1990Amnesty International Magyarország kezdete
- 2006Nelson Mandela lett az Amnesty International lelkiismereti nagykövete
- 2011Új regionális irodák több mint 70 országban
- 2020Amnesty International Magyarország új növekedési stratégiájának elfogadása
Ettől különleges a termékünk
Termékünkről
Jogvédő civil szervezet
Az Amnesty International Magyarország magyar jogvédő civil szervezet, amely azért dolgozik, hogy az emberi jogok mindenkit megillessenek. Szervezetünkhöz elsősorban olyan magánemberek tartoznak, akik tagként, támogatóként vagy aktivistaként adományaikkal és munkájukkal segítik a céljaink megvalósítását. Függetlenek vagyunk minden politikai ideológiától, kormánytól, gazdasági hatalomtól, egyháztól.
Termékvideó
Az élet nálunk
Kétszavasok
- Ebéd?
- Mehetünk! Vagy hozzunk valamit?
- Bringa, BKV vagy autó?
- Kinek mi
- Nemek aránya?
- Hiszünk a sokszínűségben
Így képezzük a kollégákat
Nemzetközi szervezetként számos nemzetközi és házon belüli tréningen és konferencián nyílik lehetőség részt venni, de a folyamatos kísérletezés és önfejlesztés is a napjaink részét képezi.
Hogy szólhatnak bele az alkalmazottak a cég életébe?
Közösségként dolgozunk, mindenkinek fontos a véleménye, erre formális kereteket is biztosítunk a megbeszéléseinken, de szabályzatainkban is kitérünk rá.
Ezt szeretjük a legjobban az irodában
A belváros szívében, világos, tágas irodában dolgozunk, de van lehetőség elvonulni is. És jó a kávénk is.
Fotó az irodáról
Mi hiányozna, ha elmennék
Közös ötletelések, az odaadó, jófej, kompetens kollégák. A tér, amit kapsz - szabad kéz és felelősség!
Ádám
emberi jogi oktatási programvezető
Kedvenc tárgy az irodában
Tulajdonságok, amiket értékelünk
- Proaktív, kezdeményező, megoldásorientált hozzáállás
- Tudsz egyedül, illetve csapatban is dolgozni
- Könnyen teremtesz kapcsolatot
- Jól kezeled a kihívásokat, precíz vagy és betartod a határidőket
Melyik híres ember lenne a cég?
Emma Thompson - Empatikus
Csapatvideó
Küldetésünk
Megvizsgáljuk és feltárjuk a rendszeresen előforduló jogsértéseket és megoldásokat kínálunk rájuk;
Felhívjuk figyelmet a jogsértésekre, meggyőzzük a társadalmat és a döntéshozókat a változás szükségességéről;
Hozzájárulunk ahhoz, hogy a fiatalok megismerjék és gyakorolják jogaikat,
Ennek érdekében közösséget építünk, és cselekvésre ösztönzünk.
Értékeink
Bizalom: Megbízunk egymásban és a velünk együttműködőkben, abból indulunk ki, hogy mindenki a legjobb tudása szerint járul hozzá a közös munkához.
Nyitottság: Őszinték vagyunk egymással és nyitottan állunk az új ötletekhez, a különböző véleményekhez. Átláthatóan és elszámoltathatóan működünk.
Fejlődés: Folyamatosan képezzük magunkat és építünk a korábbi tapasztalatainkra.
Így éltük meg... (COVID-19)
UltraBalaton
Neked ajánlott állások
