close
slide image 1
slide image 2
slide image 3
slide image 4
1 / 4
AvataoBudapest, Alíz utca 1, 1117 Magyarország

Enterprise Sales Development Representative

Medior |Teljes munkaidős |Sales |Budapest
Bruttó fizetési sáv
500 000 - 670 000 HUF +Bónusz
Megnézem az állás részleteit
Jelentkezési határidő
Állás mentése
Értesülj állásainkról!Iratkozz fel és szólunk, ha itt új álláslehetőség nyílik.
Állás infók

Az állásról

You will reach out to leads (cybersecurity) to convey Avatao's value proposition. You task will be to convert qualified leads into scheduled discovery calls with your Account Executive. Doing so you will collaborate with team members to share and learn from best practices. If you are self-driven, problem solver and a pro communicator just hit the apply button right away.

Fizetési sáv

Bruttó fizetési sáv 500 000 - 670 000 HUF
+Bónusz

Performance Bonus

Commission

Stock option

Bérkalkulátor

Jelentkezés preferált módja

Jelentkezés nyelve:
angol, magyar,
Önéletrajz
LinkedIn

Munkaidő

Heti munkaidő40 óra / hét
Törzsidő12 - 18

Feladatok

Generate qualified leads and schedule calls for the closing team
Plan and execute outbound sales campaigns, track your results
Discover customers needs and goals, collect customer feedback, analyze obstacles & provide solutions
Take care of incoming leads and drive them through the whole sales cycle, incl. the administration
Regularly review sales process improvements and customer onboarding best practices

Technológiák, eszközök

Slack |Google Drive |Jira |Pipedrive |Gitbook

Szakmai ismeretek

  • Active listening3 / 5
  • Figyel a részletekre4 / 5
  • Persistence5 / 5
  • Time management5 / 5
  • Analytic mindset4 / 5

Végzettség

Üzleti szakértőBA diploma
Üzleti szakértőMA diploma
Pénzügy és számvitelBA diploma

Nyelvtudás

AngolTárgyalóképes szint

Ajánld az ismerőseidnek!

Elküldöm a linket

Emberi tulajdonságok

Pozitív hozzáállás |Együttérző |Tud önállóan is dolgozni |Fejlődő szemlélet |Nyomás alatt is tud dolgozni

A leendő csapatod számokban

Csapat mérete
16-25 fő
Legfiatalabb, legidősebb kolléga életkora
22 - 42

Mit fogsz tanulni

You are going to learn about:

  • Software & enterprise sales
  • Excellent verbal and written communication skills
  • Finding motivation in temporary setbacks
  • Finding ways to overachieve and keep improving
  • Connecting with people online, on the phone, and face-to-face
  • How to widen your professional network
  • Insight into a fast-growing company
  • Peek into cybersecurity
  • Way to communicate with C-level executives

Az ideális jelentkező

  • At least 1 year experience in B2B sales
  • Ability to execute continuously, day-by-day
  • Proactivity and flexibility
  • Positive thinking
  • Friendliness

You don't have to tick in all the boxes, apply if you are interested in the job. We are interested in you, not your CV.

Előny, ha...

  • Previous experience dealing with engineering/cybersecurity leaders
  • Previous startup experience
  • Interest in IT & cybersecurity
  • Experience in working with international customers

Home Office
COVID-19 megoldás: Online Onboarding

What we offer

  • Rapid learning possibility.
  • Have an immediate impact with your work on many developers at top companies.
  • Good ambiance, teamwork and cooperation are our core values.
  • Competitive salary that increases with success.
  • Equity / Stock option.

A cégről

Történetünk

  • 2014-07Avatao was founded from a side project at CrySyS Lab at BME in Budapest.
  • 2016-09The side project became popular and we released the first version of the platform to the public.
  • 2017-08We received the first investment and started to conquer the world and we moved into our new office.
  • 2018-10Seed funding allows us to expand to international markets, mostly UK/US. Team is expanding.
  • 2020-07We moved to a new, bigger, brighter office

Ettől különleges a termékünk

IT biztonság |DevSecOps |Hands-on exercises |Continuous learning

Termékünkről

Teaching developers to write secure software


Avatao helps companies building a security culture in software engineering with an awesome, hands-on, online security training for developers. We have customers in Europe and we are getting substantial interest in the US. We constantly thrive for better and we are full of surprises. If you like challenges, join us!




Ügyfeleink

Termékvideó

Termékvideó

Céges értékek

Családbarát
Sokszínű és Befogadó
Környezettudatos
Társadalmi felelősségvállalás
Home Office lehetőség
Távmunka lehetőség
Utazási lehetőség
Egészségtudatos
Barkácsoló
Nálunk a kor nem számít
Hibrid munkavégzés

Itt követhetsz minket

Az élet nálunk

Kétszavasok

Mac vagy PC
90
Nyakkendő vagy rövidnadrág?
100
Átlag életkor?
25

Így képezzük a kollégákat

We are building a systematic career plan with each person. Starting with small trainings, meetups, conferences, our goal is that everyone on the team keeps growing.

Hogy szólhatnak bele az alkalmazottak a cég életébe?

No bullshit is our motto. Try to keep a flat company structure. We emphasize honesty and are open to hear about new ideas and we have regular team and 1-1 meetings where each one of us has their word.

Ezt szeretjük a legjobban az irodában

Fotó az irodáról

Mi hiányozna, ha elmennék

I love the way we work together, and the fact that we can see the direct contribution of our work. Not one day is like the other!


Maïté Hacquin

Business Team Lead

Kedvenc tárgy az irodában

Tulajdonságok, amiket értékelünk

  • We are super-focused on getting things done
  • We think positively open-minded
  • We are pro-active
  • We help each other
  • We are happy to share what we know
  • We have a good sense of humor
Melyik híres ember lenne a cég?

Melyik híres ember lenne a cég?

Grabovsky - Túlélő

What makes us awesome

- Startup mindset

- Unique company on a unique market (playing the Premier League)

- Make immediate impact

- Team getting together on a regular basis

- Flexible work environment

- Young team

Our values...

How we work?

We appreciate freedom and flexibility: we work in a hybrid way. You decide when you come and go and where do you wor from.

The steps of the recruitment

We will get to know each other in 3 easy steps:
- you will have an intro call with our human relations rep: Éva, who will ask you about your motivations and former experiences
- we will send you a take-home test where you can show us how you work
- you will have a professional interview with our CEO & founder Márk

Kedvenc digitális megoldásunk

We create birthday memes

We are all about solutions...

Az új normális

Mark, our CEO ceoing from San Francisco
Neked ajánlott állások
Összes állás

Még keresed az álomállást?

Maradj naprakész a legújabb hírekkel és ajánlatokkal, iratkozz fel hírlevelünkre, hogy mindig az elsők között értesülj róluk!

Add meg az e-mail címed