Java fejlesztő gyakornok - Project Delivery csapat
Szoftverfejlesztés
Szakmai ismeretek
- Java
-
- Javascript (Angular)
-
Emberi tulajdonságok
Még jobb, ha...
- ITs hallgató vagy végzős vagy
-
- fociznál saját csapatunkban
-
- van Xbox szakismereted
-
Állás leírása
Az ideális jelentkező
Végzettség
- Informatika
- Nem kell papír
Nyelvtudás
- Angol
- Társalgási szint
Munkaidő
- Törzsidő
- 10:00 - 16:00
- Ekkor kezdhetsz
- Holnaptól
Feladatok
- Webes alapú Java és Javascript fejlesztés
- A Judo, modellvezérelt platformunk megismerése
- A keretrendszerrel való fejlesztések kivitelezése
- Elkészült verziók tesztelése
- Szoftveréletciklus végigkísérése
Technológiák, eszközök
A csapat számokban
- Csapat mérete
- 11-15 fő
- Legfiatalabb, legidősebb kolléga életkora
- 22 - 43
Mit fogsz tanulni
- A JUDO platform használatát
- Mindent a Java backendről
- és a frontendről :)
- Helytállást éles projekteken
Rólad
Te igazi BB-s vagy, ha szorgalmas vagy és tudod, hogy a befektetett munka meghozza a gyümölcsét. Ha kitartó vagy és a célod, hogy egy szakterületen a feketeöves legyél. Kellően rugalmasan állsz a feladatokhoz és a változások inkább inspirálnak, mint megijesztenek. Motivál a profi csapatmunka!
Termékünkről
Honnan jött a név? Mit jelent feketeövesnek lenni?
A BlackBelt víziója a mai napig az, hogy az ország legjobb IT szakembereit összekösse a piac legérdekesebb IT projektjeivel. Széleskörű ügyfélkapcsolataink növekedése tette lehetővé dinamikus fejlődésünket, melynek köszönhetően cégprofilunk egy új területtel lett gazdagabb. Megalkottuk saját termékünket, a JUDO-t, mely a gyors alkalmazás-fejlesztést egy új dimenzióba hozta.
Missziónk
Az innováció cégünk DNS-ében van, hiszen az integrálható, rugalmas alkalmazások fejlesztése a jövő. Missziónk egy olyan alkalmazás megalkotása, mely akár végfelhasználói szinten is szerkeszthetővé válik. Az ügyfelekkel történő együttgondolkodás kulcsa, hogy programozás élménye a megrendelőnek is elérhetővé válik. Modellezés alapú technológiai innovációnkkal minőségi szolgáltatást kínálunk.
Mi hiányozna, ha elmennék?

Ez hiányozna, ha elmennék a cégtől:
A szakmaiság a csapat és hogy önmagam lehetek, illetve a 3 fajta tej és 5 féle kávé közül választhatok.
Munka-magánélet egyensúly
Ettől különleges a termékünk
Történetünk
-
2013.05.01
Egy ötlettel indult. Kössük össze az ország legjobb IT szakembereit a legérdekesebb IT projektekkel.
-
2014.01.01
Gyorsan nőttünk. A BlackBelt csapata 1 év alatt megtízszereződött.
-
2015.01.01
Készül a JUDO. Béta állapotba kerül az üzleti alkalmazások gyors fejlesztésére szolgáló platformunk.
-
2016.01.01
Nearshore központ. IT erőforrások nemzetközi projektekre is. A JUDO először ügyfélkörnyezetben.
-
2017.01.01
Nagyvállalattá válás. Szervezetünk követi a növekedés ütemét.
-
2018.01.01
JUDO külföldi projektekben. A piac visszaigazolta módszertanunkat, a JUDO érett termékké válik.
Hogy szólhatnak bele az alkalmazottak a cég életébe?
Közvetlen és aktív párbeszédet folytatunk kollégáinkkal. Folyamatosan mérjük az elégedettséget, így lett zuhanyzónk, kávé mellett kakaó is, de a havi tech meetup témáját is együtt választjuk ki.
Így képezzük a kollégákat
Hiszünk a tudásmegosztásban!
A MeetUpokon a legjobbaktól hallhatsz az új technológiák alkalmazásáról!
Közös online kurzus fiókjainkon belenézhetsz bármibe, ami érdekel! Támogatjuk a képzéseket!
Kétszavasok
- Ebéd?
- Vietnámi, valaki?
- Légkondi vagy ablak?
- Légkondi, csak Robi meg ne tudja :D
- Superpower?
- Testünk a kávét kóddá alakítja
Ügyfeleink





Ezt szeretjük a legjobban az irodában
" A csocsóasztal a rekreációs szobában - a közös játék révén teljesen más oldalról ismerhetik meg egymást a kollégák, a szakmai témákból kiszakadva." - Debi
"A havi MeetUpok a legjobbak: érdekes szakmai előadások és kötetlen beszélgetések - mi kellhet még?" - Balázs
"Azt, hogy a BlackBelt kellő szabadságot biztosít a szakmai döntésekben - emiatt szuper a hangulat is." - Ákos
Melyik híres ember lenne a cég?

Keanu Reeves
High-Tech
Tulajdonságok, amiket értékelünk
SZAKMAI ALÁZAT
RUGALMASSÁG
HUMOR
KIOLTHATATLAN TUDÁSSZOMJ
EMBERKÖZPONTÚSÁG
Így interjúzunk mi
Legyünk egy csapat!
Rugalmasak vagyunk és támogatjuk kollégáinkat a folyamatosan változó technológiai fejlődéshez való alkalmazkodásban, miközben épp új területeken próbálják ki magukat, vagy meglévő tudásukra alapozva a lehető legjobb utat keresik. Az induláskor 3 főből álló csapatunk mára közel 200 fős vállalattá nőtte ki magát, mégis barátságos, vidám cég maradtunk. Úgy tekintünk magunkra, mint tanulási lehetőségre, ahol a tudás átadása és az átláthatóság fontos értékek.
Freelancer vagyok!
A BlackBelt szívesen várja jelentkezésed akkor is, ha alvállalkozóként szeretnél hosszabb-rövidebb időre bedolgozni hozzánk.
MeetUp mellett blogolunk is!
Tárt karokkal várunk!

Gyakornoki programunk
A nálunk töltött időd szakmai gyakorlatnak számít. Segítünk a szakdolgozat témája- ill. külsős konzulens választásában. A legjobb feketeöves expertjeink lesznek a mentoraid!
Éles projekteken kaphatsz egyre nagyobb feladatokat karrierutadnak megfelelően, és számítunk arra, hogy az államvizsga után is nálunk maradsz!
Plusz fejlesztheted az angolodat is nálunk!
Legyél te is gyakornok a BlackBeltnél!
Ettől vagyunk különlegesek
- Nyitottak vagyunk az ötleteidre és minden támogatást megadunk azok megvalósítására
- Változatos projektekben vehetsz részt és van lehetőség a projektek közötti mozgásra is