IT Mentor
Állás infók
Az állásról
Bővülő csapatunkba keressük lelkes junior/medior mentorunkat!
Ha részt vennél a jövő programozóinak képzésében, …
Tudsz programozni, van min. 2-3 év tapasztalatod…
Úgy érzed, hogy már van mit átadnod, de még Te is szívesen fejlődnél…
Szívesen támogatsz másokat, és ehhez megvan a türelmed, kitartásod…
Hiszel a gyakorlati és projektalapú tanítási modellben…
Nap mint nap használod a mai technológiákat…
... akkor lehet, hogy téged keresünk!
Fizetési sáv
Jelentkezés preferált módja
magyar, angol,
Munkaidő
Feladatok
Technológiák, eszközök
Szakmai ismeretek
- OOP ismeretek4 / 5
- Python /Javascript /Java /C#4 / 5
- Git3 / 5
- Agilis fejlesztés3 / 5
- Tesztelés3 / 5
Végzettség
Nyelvtudás
Ajánld az ismerőseidnek!
Emberi tulajdonságok
A leendő csapatod számokban
- Csapat mérete
- 16-25 fő
- Legfiatalabb, legidősebb kolléga életkora
- 23 - 44
Leendő csapatod képekben
Így dolgozunk mi
Az ideális jelentkező
Olyan emberekkel szeretünk együtt dolgozni, akik
- szeretik a szakmát, szeretnek mesélni róla, és érthetően tudnak magyarázi
- számára fontos a tudatosság, mind saját maguk, mind hivatásuk tekintetében.
- élvezik a szabadságot a munkájukban, és felelősséggel dolgoznak
- jól bírják a nyüzsgést és az intenzív munkát
- nem ijednek meg 40 figyelő diákszempártól :)
Előny, ha...
Az alábbi technológiák közül ismerősként tekintesz néhányra:
- C, C#, C++
- Java
- Spring framework
- Angular/React
- EmbeddedC
- Python
A cégről
Történetünk
- 2014-11Alapítás
- 2015-09Első miskolci évfolyam indítása
- 2016-04Első budapesti évfolyam indítása
- 2016-09Nemzetközi piacra lépés: krakkói iskola megnyitása
- 2017-052M EUR befektetés a PortfoLiontól
- 2017-12Varsói iskola nyitása, ezzel 4 városban már 400 diák tanul Codecoolban
- 2019-07Magyarországon már 400 Codecooler kezdte meg IT karrierjét
- 2019-09Megnyitottuk iskolánkat Bukarestben, így Európában már 3 lokáción van jelen a Codecool
- 2021-09Elindult a bécsi iskolánk is!
Iroda cím
Budapest, Nagymező u. 44, 1065 HungaryEttől különleges a termékünk
Termékünkről
Egy teljesen új programozás-oktatási és karriertervezési módszert hozunk létre.
Hiszünk abban, hogy a kódolás jobbá teheti az emberek életét, ezt a karrierlehetőséget pedig minél több fiatal számára szeretnénk elérhetővé tenni. Ezért indítottuk el gyakorlatiorientált programozó kurzusainkat, amit gondosan kiválasztott, tapasztalt mentoraink segítenek.
És itt jössz te a képbe :)
Ügyfeleink
Termékvideó
Céges értékek
Az élet nálunk
Kétszavasok
- Csúszás vagy túlóra?
- Rugalmas munkaidő!
- Nemek aránya?
- 55% férfi -45% nő
- Superpower?
- Bátorság és szenvedély. Benned megvan?
Így képezzük a kollégákat
Hogy szólhatnak bele az alkalmazottak a cég életébe?
Flat szervezeti struktúra
Közös stratégiaalkotás
Kollektív döntéshozatali folyamatok (advice process)
Szabad ötletelés, közös megvalósítás
Ezt szeretjük a legjobban az irodában
Napközben nyüzsgés, délután nyugalom
Cool enteriőr (az indusztriális és a természetes egyvelege), világos, nagy terek
Fun: ping-pong asztal, csocsó, darts, játékgép, jógamatracok
Terasz, csoda kilátással
Hozzánk hasonló cégek az irodaházban
Elhelyezkedés (5 percen belül bármilyen étterem elérhető)
Kutyák :)
Fotó az irodáról
Mi hiányozna, ha elmennék
Több, mint 15 éve dolgozom programozóként, és mindig azokat a részeit szerettem legjobban a munkámnak, amikor emberekkel és tudásátadással foglalkoztam. A Codecoolnál ezt nap mint nap gyakorolhatom.
Miklós Beöthy
mentor
Tulajdonságok, amiket értékelünk
Bátorság
Őszinteség, transzparencia
Vidámság
Minőség és professzionalizmus
Empátia és figyelmesség
Nyitottság és rugalmasság
Elhivatottság és kitartás
Melyik híres ember lenne a cég?
Richard Dean Anderson - Szakmailag tudatos
Csapatvideó
Miért dolgozz velünk
Innovatívak vagyunk, tele tehetséges munkatársakkal
Részese lehetsz egy remek szervezeti kultúrának
Rugalmas légkört biztosítunk a munkádban
Nekünk is van családunk, mi sem maradunk éjfélig az irodában
Vannak kreatív ötleteid? Mi bátorítunk és segítünk a megvalósításukban.
Versenyképes fizetést adunk
Recruitment folyamatunk
Ha hozzánk jelentkezel, az alábbiak várnak rád:
1. Megnézzük az önéletrajzodat, és megkeresünk emailen /telefonon, ha profilod illeszkedik a pozícióhoz.
2. Meghívunk egy HR-es és egy szakmai beszélgetésre.
3. A következő körben egy szakmai beszélgetés vár rád, a leendő főnököddel és/vagy kollegáiddal.
Celebration
Így dolgozunk mi
Így éltük meg... (COVID-19)
Így éltük meg... (COVID-19)
Így éltük meg... (COVID-19)
Blog
Cikkek a cégről
Neked ajánlott állások
