Ruby on Rails fejlesztő
Állás infók
Az állásról
A Comnica belső pénzügyi és CRM rendszerének fejlesztésére keresünk Ruby on Rails fejlesztőt. Előbbiben minden pénzügyi tranzakciónkat, utóbbiban pedig az összes partnerünkkel kapcsolatos információt tároljuk. Mindkettő sok más felülethez kapcsolódik és rendkívül komplex a műkökdése. Leginkább architekturális tervezés és új funkciók fejlesztése vár rád, de azért a bugfixet sem lehet megúszni.
Fizetési sáv
Jelentkezés preferált módja
magyar,
Munkaidő
Feladatok
Technológiák, eszközök
Szakmai ismeretek
- Ruby on Rails4 / 5
- PostgreSQL3 / 5
- Go2 / 5
- JavaScript2 / 5
Végzettség
Nem kell papírNyelvtudás
Ajánld az ismerőseidnek!
Emberi tulajdonságok
Így dolgozunk mi
Sprintekben dolgozunk. A feladatok egy PO-PM csapattól jönnek, így nem neked kell kitalálni, hogy mit kell fejleszteni, de a megoldásokat te hozod, szabad kezet kapsz. A szoftvereket használó csapatokkal direkt kommunikáció van a PM bevonásával, így az infók átadása egy kézben van. A priorizálás és ennek leboxolása is a PM feladata.
Mit fogsz tanulni
Mindkét alkalmazás rendkívül összetett rendszer, számtalan funkcióval és interface-szel más programok és szolgáltatások felé.
Mindkét alkalmazás egyedi, testreszabott.
Sok mindent kell még kitalálni, hiszen a CRM "from scratch" készül és architekturális szinten kell belefolyni.
Az ideális jelentkező
Van néhány éves fejlesztői tapasztalatod Ruby on Rails-ben (5.X, még jobb, ha foglalkoztál már 6.0-val)
Dolgoztál már komplex funkcionalitással rendelkező alkalmazáson, ami sok más egyéb felülethez is kapcsolódik
Nem csak fejleszettél, de volt részed architekturális tervezésben
Jól jön némi PostgreSQL tapasztalat, mert sok mindent kell SQL-ben optimalizálni
Előny, ha van GO és JS tapasztalatod is
Ezt tudja a pénzügyi szoftver
Ebben tartjuk nyilván és követjük le az összes pénzügyi tranzakciónkat. Itt laknak a költséghelyek, a kimenő és bejövő számlák, a kintlévőségeink, itt tároljuk a banki tranzakciókat stb. Jelenlegi verzió: 5.2.4. Ez az alkalmazás 2009 óta működik és azóta is új funkciókkal bővítjük a felmerülő igények mentén, illetve a Rails 5.2 verzióról egyszer szeretnénk 6.0-ra átállni.
Ezt tudja a CRM-ünk
Eben a szoftverben tároljuk a partnereinkkel kapcsolatos összes információt. Itt kezeljük az általuk igénybevett szolgáltatásokat, az árlistákat, a történetüket, a velük való kommunikációt, stb. Ebben az alkalmazásban terveink szerint lesz egy beépített automata számlázó, és több statisztikai felület a pénzügyi kimutatásainkhoz.
A cégről
Történetünk
- 2001-05Elindul az UHU-Linux, az első magyar Linux disztribúció fejlesztése
- 2004-05Egyedi fejlesztéseket vállalunk, az egyik a Calgo call center software 1.0-ás verziója
- 2008-02A Calgo kb. 10 ügyfelet számlál, telco szolgáltatások babysteps, megalakul az UHU Systems Kft.
- 2011-06Az első nagyvállalati ügyfél megérkezik és rájövünk, hogy a contact center technológia jó irány
- 2014-02A Calgo fejlesztését és a VoIP szolgáltatást állítjuk fókuszba, minden más tevékenységet levágunk
- 2015-01From scratch elkezdjük újraírni a Calgot, hogy a modern piaci igényeknek meg tudjunk felelni
- 2015-02Megnyerjük életünk telco tenderét, 44 országban szolgáltatunk
- 2018-07A piaci terjeszkedés még nagyobb lendületet vesz, és felfrissül a brand. Az új nevünk : Comnica Kft.
- 2020A pandémia alatt is talpon maradtunk!
- 2023Csapatunk bővül, lehet, hogy épp veled?
Ettől különleges a termékünk
Termékünkről
Ügyfélazonosítási és contact center szolgáltatások
Ügyfélkapcsolati megoldásokat fejlesztünk cégeknek, akik szeretnének párbeszédet kezdeményezni közönségükkel. Digitális ügyfélazonosítási rendszerünket a banki, biztosítási piac elvárásainak megfelelően alakítottuk ki, call center szolgáltatásainkat tucatnyi iparágban használják. 22 éve vagyunk szereplői a nemzetközi telekommunikációs piacnak, itthon a fintech megoldások a legnagyobb erősségeink.
Ügyfeleink
Céges értékek
Az élet nálunk
Megbecsüljük egymást
Kétszavasok
- Nyakkendő vagy rövidnadrág?
- Ha nem ügyfelezel, akkor ahogy jólesik
- Csúszás vagy túlóra?
- Tervezett csúszás
- Sör, bor vagy tömény?
- Is
Így képezzük a kollégákat
- Egységes keretösszeg képzésre, konferenciára
- Heti 1,5 óra angol tanulási lehetőség
- Évi 5 nap tanulmányi szabadság
- Soft skill tréningek
- Belső tudásmegosztó előadások
Hogy szólhatnak bele az alkalmazottak a cég életébe?
- Rendszeres egyéni és csoportos visszajelző beszélgetések
- A mindenkit érintő döntések javaslat formájában kerülnek az alkalmazottak elé, amiről bárki elmondhatja a véleményét
Ezt szeretjük a legjobban az irodában
Fotó az irodáról
Mi hiányozna, ha elmennék
Az űrhajónk legénysége és a fénysebesség.
Űrhajósunk
Az ambiciózus álmok vezetője
Kedvenc tárgy az irodában
Tulajdonságok, amiket értékelünk
- lelkesedésből dolgozik
- szabálykövető, de mégsem
- csapatjátékos, de tud önállóan dolgozni
- nagyon okos
- Tabbal indentál
- bicskával és laptoppal bármit megold
Melyik híres ember lenne a cég?
Richard Dean Anderson - Szakmailag tudatos