Rendszerüzemeltető (Hálózati Terület)
Állás infók
Az állásról
Üzemeltető csapatunkba (Level 2) keressük új kollégánkat, aki megbízhatóan fogja működtetni ügyfeleink rendszereit. Folyamatosan ellenőrzi a szerverek és hálózati eszközök működését, a monitoring rendszer riasztásait, és ha probléma merül fel, azonnal intézkedik. Természetesen munkáját és a rendszereket dokumentálja is. Ezen felül esetenként infrastruktúra-fejlesztési projektekben is részt vesz.
Fizetési sáv
Jelentkezés preferált módja
magyar,
Munkaidő
Feladatok
Szakmai ismeretek
- OSI modell5 / 5
- Switching és Static Routing4 / 5
- STP, LACP, WLAN (802.11)4 / 5
- VPN, Layer 3 Firewall, DHCP4 / 5
- DNS, SNMP, Telnet, SSH, Syslog4 / 5
Végzettség
Nyelvtudás
Ajánld az ismerőseidnek!
Emberi tulajdonságok
A leendő csapatod számokban
- Csapat mérete
- 6-10 fő
- Legfiatalabb, legidősebb kolléga életkora
- 25 - 44
Leendő csapatod képekben
Így dolgozunk mi
Az ideális jelentkező
Egy jó fej hálózatos kollégát keresünk, aki szívesen beül velünk munka után valahová (ha már újra lehet...), de munkaidőben is érti a poénokat, és lehet rá számítani munkatársként és emberi oldalról egyaránt.
Előny, ha...
Ne jelentkezz, ha...
- nincs legalább 2 éves szakmai múltad hálózatos területen
- IT-s ként nem boldogulsz az angol nyelvvel
- multicéges környezetet keresel
A várva várt L2-es pozíció!
Az elmúlt időszakban több nyitott pozíciónk is volt, de Level 2-es csapatunk nem bővült egy ideje. Más állásainkra jelentkező pályázóink közül sokan érdeklődtek, hogy mikor lesz lehetőség csatlakozni az üzemeltetők csapatához. Válaszunk: MOST!!! Ha képben vagy a hálózatokkal, akkor nézd át alaposan ezt a hirdetést, és várjuk a jelentkezésedet!
A cégről
Történetünk
- 2006A három alapító első közös projektje, még egyetemistaként - ebből nőtt ki aztán a cég
- 2008A Core Systems Kft. megalakulása egy számítástechnikai bolt 20 nm-es, fűtetlen galériáján
- 2009Januárban komolyra fordult a dolog: megjelent a színen a 2. ügyfelünk
- 2010Az első munkavállaló alkalmazása
- 2011Magyarország egyik vezető egyetemének komplett IT-infrastrukúra tervezése és megvalósítása
- 2013Nemcsak új irodánk, hanem céges stratégiánk is lett - újjászerveződtünk kívül-belül
- 2016Megoldásaink több mint 800 embert szolgálnak ki, és csatlakozott hozzánk az első női csapattag!
- 2016Microsoft Silver Partnerek lettünk
- 2019Átléptük az évi 300 milliós árbevételt, és csapatunk 2. lett egy adriai vitorlásversenyen!
- 2020Elértük a 20 fős létszámot, s nem áll meg a lendület: az ország egyik legprofibb IT-csapata leszünk!
- 2021Új arculatunk lett - új logóval és megújult honlappal!
Iroda cím
Budapest, Nádorliget u. 7, 1117 MagyarországEttől különleges a termékünk
Termékünkről
Infrastruktúra-rendszerek tervezése, üzemeltetése
Érthető informatikai megoldások, egyszerű és komplex vállalati problémákra, ügyfeleink igényei szerint:
- Infrastruktúra-fejlesztés és tanácsadás - felhő és hibrid infrastruktúra-rendszerek
- Vállalati fájltárolás
- Szerverüzemeltetés
- Vállalati levelezőrendszerek
- Office365 bevezetés
- IT outsourcing: komplett IT-osztály
Ügyfeleink
Céges értékek
Az élet nálunk
Kétszavasok
- Nyakkendő vagy rövidnadrág?
- Rövidnadrág
- Nemek aránya?
- Nyomokban hölgyeket tartalmaz
- Sör, bor vagy tömény?
- A sorrend a lényeg
Így képezzük a kollégákat
- NetAcademia kurzusok
- Belső tréningek (szakmai, csapatépítő és soft skill tréningek - saját trénerünk van)
- A vezetés nyitott arra, hogy Te magad hozz javaslatot, hol és hogyan szeretnél továbbképződni
Hogy szólhatnak bele az alkalmazottak a cég életébe?
Ezt szeretjük a legjobban az irodában
- parkos, nyugodt környék
- jó közlekedés (tömegközlekedéssel, autóval, bringával vagy akár gyalog)
- sokféle ebédlehetőség a környéken
- céges ünnepnaptár
- gyümölcstál csütörtökönként
- családtagok előtt is nyitott
Fotó az irodáról
Mi hiányozna, ha elmennék
- A kollégák, akikkel már családnak hívhatjuk magunkat.
- A végtelen sok nevetés, problémamegoldás együtt.
- A csapatépítők, céges vacsorák és a sörözések :)
Hajdu Balázs
Üzemeltetési csoportvezető
Kedvenc tárgy az irodában
Tulajdonságok, amiket értékelünk
- Megbízhatóság
- Fejlődő szemlélet – nyitottság a tanulásra, megoldásközpontú gondolkodás
- Szakmai igényesség
- Tudj és akarj érthetően kommunikálni
- Csapatszellem – nyitottság, kölcsönös támogatás és humor
Melyik híres ember lenne a cég?
Bud Spencer - Ütős
#vitorlázás #2.hely
#paintball #szolgálunkésvédünk
#mindenholegyütt #mindigegyütt
Szülinapozás a COVID idején
Core Systems cégbemutató film
Láttad már, hogy megújult arculattal és szakmai koncepcióval rukkoltunk elő? Az alábbi linkre kattintva nézd meg 1 perces céges kisfilmünket! ▶
https://www.facebook.com/coresystemskft/videos/822621975039964
Ebédlősarok
Melyik lesz a Te asztalod?
Blog