Cubicfox

Java Developer

IT fejlesztés

Szeretnéd tudni, mennyire illik hozzád ez az állás?

Regisztrálj a DreamJo.bs oldalán és hozdd létre saját Self-Branding profilodat!

Dolgoznék itt

): Lezárt álláshirdetés. Erre az állásra már nem tudsz jelentkezni, de görgess lejjebb és böngéssz a hasonló állások között! Reméljük te is megtalálod az álomállásod!

Szakmai ismeretek

Java 8+
Hibernate, Spring Framework
JUnit
HTTP, Rest, CSS, Javascript
XML, JSON

Emberi tulajdonságok

Csapatjátékos Analitikus gondolkodásmód Határozott, céltudatos Pontos, precíz a határidőkre Agilis, Proaktív, kreatív

Előny, ha...

Spring Boot
Spring Data
Spring REST
Spring MVC
Spring Cloud
TDD, Automatizált tesztelés
JOOQ

ismerete, tapasztalata.

Állás leírása

A Cubicfox egyik legfontosabb divíziójának 8 fős - és egyre növekvő - csapatába keresünk Senior Java Developer kollégát. Ha legalább 3-5 év Java fejlesztői tapasztalattal rendelkezel, jelentkezz hozzánk!

Ekkor kezdhetsz: ASAP

Jelentkezés módja

Jelentkezés nyelve: magyar
Önéletrajz
Önéletrajz és Motivációs levél

Végzettség

Nem kell papír

Nyelvtudás

Angol: Kiváló kommunikáció szóban és írásban is

Így éltük meg... (COVID-19)

A toborzás nálunk nem állt meg, 4 fővel bővült csapatunk a karantén ideje alatt.

Ezzel a képpel fejeztük ki, hogy ügyfeleink számíthatnak ránk, otthonról folytattuk a munkát.

Amíg mi Home Office-ban dolgoztunk, irodánk megszépült :)

A meetingek és a kapcsolattartás gördülékenyen zajlott, sőt Negyedéves értékelőt is tartottunk.

Virtuális csapatépítésre is sort kerítettünk játékok formájában :)

Iroda cím

Pécs, Ferenc u. 10, 7625 Hungary

Munkaidő

Heti munkaidő: 40 óra/hét
Munkaidő: 09:00 - 17:00

Juttatások

Étkezés

Üdítő Reggeli Kávé

Képzés

Konferencia támogatás Házon belüli képzés Képzési hozzájárulás

Jóllét

SZÉP Kártya Csapatépítő programok

Utazás

Utazási támogatás

Eszközök

Notebook

Feladatok

Komplex Java alapú rendszer tervezése és fejlesztése
Team meetingeken való részvétel
Csapatmunka

Technológiák, eszközök

Java PHP SQL HTTP, REST, HTML CSS Hibernate, Spring, XML, JSON Relációs adatbázisok Trello, Toggl, Slack

Így dolgozunk mi

Minden reggel 9-kor StandUp Meeting
Trelloban és Toggl-ben menedzseljük feladatainkat
Napi kommunikációra Slacket használunk

Leendő csapatod

Csapat mérete: 16-25 fő
Legfiatalabb, legidősebb kolléga életkora: 21 - 33

Ezek is vannak nálunk:

Pingpong asztal
Pilates-terem, zuhanyzó
Cubicfox Cinema
Kerti grillpartik

COVID-19 megoldás: Videós interjú

Termékünkről

Digitális termékfejlesztés

A lehető legrövidebb idő alatt, ügyfeleink üzleti céljait legjobban kiszolgáló, lehető leghatékonyabb digitális termékeket szeretnénk fejleszteni, amikre Ők és Mi is egyaránt büszkék lehetünk.
Ezek innovatív és egyedi digitális termékek, melyek középpontjában a hatékonyság és a felhasználói élmény állnak. Fejlesztőink a tudományt ötvözik a művészettel.

Missziónk

Szervezetünk mozgatórugói a szakmaiság, elhivatottság és kreativitás, amit az őszinteség, megbízhatóság és felelősségvállalás tesz teljessé mind üzleti partnereink, mind kollégáink irányába egyaránt.
Hiszünk benne, hogy tisztességes, felelős üzleti magatartással aktívan hozzájárulhatunk a fenntartható, értékeken alapuló jövő építéséhez.

Mi hiányozna, ha elmennék?

A pörgős brainstormingok, a baráti társaság, a közös céges reggelik és persze a pingpong-csaták.

— Rookie , Backend Developer

Fotó az irodáról

Ettől különleges a termékünk

Folyamatos szakmai fejlődés Projektalapú fejlesztés Ügyfélalapú fejlesztés Széles tudású csapat Mindig többre törekszünk Transzparensen dolgozunk Szenvedély a munkánk iránt

Történetünk

2016

Cubicfox megalapítása egy hotel alagsorában.
2017

Bővülő csapatunkkal nagyobb irodába költözünk.
2017.03

Megindul az együttműködés a Hellotaxszal - több éves fejlesztői kapcsolat veszi kezdetét.
2018.02

Még nagyobb csapathoz - még nagyobb iroda!
2019.05

Irodák felújítása - moziszoba, pilates-terem, pingpongasztal #startuplife
2020.03

Új irodarésszel bővültünk, növekedett a Cubicfox létszáma :)
2020.05

Scrum bevezetése

COVID-19 megoldás: Online Onboarding

Hogy szólhatnak bele az alkalmazottak a cég életébe?

1. Dolgozóink döntik el, milyen laptopon, milyen programokkal dolgoznának.

2. Minden reggel StandUp Meeting - mindennapi feladatok, problémák közös megvitatása.

3. Közvetlen, barátságos légkör

Kedvenc tárgy az irodában

COVID-19 megoldás: Ideiglenes Home Office

Így képezzük a kollégákat

Mentorprogram - junior-senior fejlesztő párosok
Workshopok
Online kurzusok
Nyelvtanfolyamok
Kollégáink folyamatos kihívás elé vannak állítva - a felmerülő problémákat pedig közösen oldjuk meg.