close
slide image 1
slide image 2
1 / 2
DmlabBudapest, Salétrom u. 4, 1085 Magyarország

Data Product Team Lead

Senior |Teljes munkaidős |IT BIG DATA |Budapest |Távmunka
Nettó fizetési sáv
680 000 - 840 000 HUF
Megnézem az állás részleteit
Jelentkezési határidő
Állás mentése
Értesülj állásainkról!Iratkozz fel és szólunk, ha itt új álláslehetőség nyílik.
Állás infók

Az állásról

A Data Product csapat vezetőjeként a te feladatod:

  • együttműködni ügyfeleinkkel és üzleti problémáik megoldására data science, gépi tanulási megoldásokat használó egyedi szoftvertermékek architekturális tervezése és az implementáció vezetése;
  • a delivery csapat vezetőjeként a projekteken való munka, a projektben dolgozó data engineerek és data scientistek fejlesztési és MLOps feladatainak menedzselése.

Fizetési sáv

Nettó fizetési sáv 680 000 - 840 000 HUF
Bérkalkulátor

Jelentkezés preferált módja

Jelentkezés nyelve:
magyar,
Önéletrajz
Bérigény megjelöléssel

Munkaidő

Heti munkaidő40 óra / hét

Feladatok

Közvetlen kommunikáció az ügyfelekkel, elvárásaik és kockázataik kezelése
Adatalapú megoldások tervezése és implementálása
A projektcsapatok munkájának szervezése: data engineerek, data scientisek, front-end fejlesztők
Csapatunk növekedésének segítése szakmai mentoráláson keresztül
Saját, belső fejlesztési folyamatok kialakítása és nyomonkövetése

Technológiák, eszközök

GitLab |Azure |Adatbázis |Python |Airflow |Docker/Kubernetes |React/Vue/Angular

Szakmai ismeretek

  • Adatelemzés3 / 5
  • Fejlesztői tapasztalat5 / 5
  • Agilis fejlesztés3 / 5
  • System architect tudás4 / 5
  • Python4 / 5

Végzettség

InformatikaBármilyen fokú diploma
Műszaki, mérnöki képzésBármilyen fokú diploma

Nyelvtudás

AngolTárgyalóképes szint

Ajánld az ismerőseidnek!

Elküldöm a linket

Emberi tulajdonságok

Nyitottság a tanulásra |Kommunikáció az ügyféllel |Kommunikáció a csapattal |Független problémamegoldás |Full stack ismerete

A leendő csapatod számokban

Csapat mérete
11-15 fő
Legfiatalabb, legidősebb kolléga életkora
24 - 58

Így dolgozunk mi

  1. Átlagosan 5-12 ügyfélprojekt fut egyidőben
  2. Hétindító all staff megbeszélés, ahol a heti prioritásokat rögzítjük a projektekre és a leadekre
  3. Projektcsapat-szintű megbeszélések hetente
  4. Önálló munka, közös csapatmunka, pair programming, rubber ducking, ami a hatékonysághoz szükséges
  5. Nap elején check-in, napvégén check-out: hogy haladtál, vannak-e kérdéseid, elakadásaid?

Home Office
COVID-19 megoldás: Videós interjú
COVID-19 megoldás: Online Onboarding
A cégről

Történetünk

  • 2007-05A Dmlab megalapítása
  • 2007-10Elindítjuk szakmai blogunkat az Adatbányászat blogot, amelyen szakmai tartalmakat osztunk meg 14 éve
  • 2014-08Első technológia spinoffunkat, a big data elemzését lehetővé tevő Radoopot felvásárolja a RapidMiner
  • 2014-11Második spin-offunkkal az enbrite.ly-val megnyertük a finn Slush konferencia pitch versenyét
  • 2015-10Elindul közös Data science képzésünk a Kürt Akadémiával
  • 2020-04Saját online oktatási brandünk, a Dataskool Data science és Vizuális adatelemzési képzést indít

Ettől különleges a termékünk

Gépi tanulás |Adatvizualizáció |Adatbányászat |Saját toolok |A legújabb technológián alapul |Folyamatos innováció |Valódi igényeket oldunk meg |Hatásunk van az ügyfeleinkre

Termékünkről

Adatalapú szoftverfejlesztés és tanácsadás


A Dmlab Magyarország vezető prediktív analitikai megoldásokat fejlesztő cége. Ügyfeleink adatainak elemzésével és külső adatok felhasználásával támogatjuk az adatvezérelt döntéshozatalt, segítünk hatékonyabbá tenni gyártási és szervezeti folyamatokat, adatalapú megoldásokat fejlesztünk, amelyekkel közvetlen hatást gyakorlunk ügyfeleink életére és üzletmenetére.

Ügyfeleink

Céges értékek

Családbarát
Sokszínű és Befogadó
Környezettudatos
Társadalmi felelősségvállalás
Home Office lehetőség
Távmunka lehetőség

Itt követhetsz minket

Az élet nálunk

Kétszavasok

Átlag életkor?
32,5, de nem az átlag számít ;)
Superpower?
A profitot kiterjesztve értelmezzük
Legbüszkébb
a csapatunkra

Így képezzük a kollégákat

Belső szakmai tréningeken tanulunk egymástól és meghívott előadóktól. Egyéni féléves képzési terveket rakunk össze közösen, amelyek megvalósításában minden erőforrással segítjük a csapatunk tagjait.

Hogy szólhatnak bele az alkalmazottak a cég életébe?

Transzparensen működünk: bárki megoszthatja a véleményét, belelátunk a pénzügyekbe, projektekbe, sales folyamatokba. Szeretünk együtt dönteni – a negyedéves céges célokat is közösen találjuk ki.

Ezt szeretjük a legjobban az irodában

Egy saját, kétszintes loft épület két belső kerttel ? Ragaszkodunk a nyüzsgő belvároshoz, ahol kőhajításnyira vannak tőlünk azok a helyek, ahol a csapat munkaközben és után is együtt lehet. Az irodában a közös munkának és az egyéni elmélyülésnek is szánunk teret. A Nespresso mellett pedig mindig történik valami: közös kajálások, munka utáni társasjáték, vagy csak beszélgetés egy pohár sör mellett

Fotó az irodáról

Mi hiányozna, ha elmennék

Korábban nem volt lehetőségem saját projekteket egyedül végigvinni, de a Dmlabnál ezen a területen is kipróbálhatom magam.

Vietanh Le Trung

data engineer

Kedvenc tárgy az irodában

Tulajdonságok, amiket értékelünk

  1. Rugalmasság és nyitottság a másik nézőpontjára
  2. Vágy a tanulásra, képesség a fejlődésre
  3. Egyenesség, megbízhatóság és kezdeményezőképesség
  4. Humor
  5. Ilyenek vagyunk, benned is ezt keressük.
Melyik híres ember lenne a cég?

Melyik híres ember lenne a cég?

Keanu Reeves - High-Tech

Így éltük meg... (COVID-19)

Kicsit több online társasjáték :)
Neked ajánlott állások
Összes állás

Még keresed az álomállást?

Maradj naprakész a legújabb hírekkel és ajánlatokkal, iratkozz fel hírlevelünkre, hogy mindig az elsők között értesülj róluk!

Add meg az e-mail címed