K+F szakmai csoportvezető
Állás infók
Az állásról
Keressük K+F csoportunk szakmai vezetőjét. Egyfajta lead-developeri feladatkört kell betölteni egy 5-10 fős csapat élén. Változatos projekteken dolgozhatsz, gépi látás alapú termékekkel.
Fizetési sáv
Jelentkezés preferált módja
magyar,
Munkaidő
Feladatok
Technológiák, eszközök
Szakmai ismeretek
- csoportvezetői tapasztalat3 / 5
- C/C++, C++ 11 szabvány ismeret4 / 5
- verziókezelő rendszerek4 / 5
- MS Visual Studio5 / 5
- Objektumorientált paradigmák5 / 5
Végzettség
Nem kell papírNyelvtudás
Ajánld az ismerőseidnek!
Emberi tulajdonságok
A leendő csapatod számokban
- Csapat mérete
- 6-10 fő
- Legfiatalabb, legidősebb kolléga életkora
- 26 - 39
Előny, ha...
Van tapasztalatod gépi látás, képfeldolgozás területen. Ismered a Design Pattern-eket.
Ne jelentkezz, ha...
- Nincs 2-4 év programozói tapasztalatod
Mit nem találsz meg máshol?
Gyakorlat orientált K+F (működő megoldásokat szállítunk ügyfeleinknek)
Érdekes kihívások változatos területeken (a gépi látás nehéz, kudarckerülők kíméljenek)
Hardver in the loop fejlesztés (Érdekelnek a kamerák? Tudunk mutatni pár furcsább jószágot)
State of art technológiák
Mesterséges intelligencia
Ötlettől termékig való fejlesztés
A cégről
Történetünk
- 2004-01Megalapítjuk a Dolphiot
- 2010-12Nemzetközi megjelenések: CEBIT, GITEX, Innovact, EVC, Oslo. 4 nyertes pályázat, 31 gyakornok
- 2011-1215k felhasználó, Piacon az optikai látogatószámláló rendszer, csapat havi 3600 csésze kávét fogyaszt
- 2012-06Első külföldi leányvállalat Görögországban, 2x Deloite Technology Fast TOP 50 (összesen 4x azóta)
- 2014-12SignAll döntőbe kerül Singularity University CEE-Global Impact 2014-es versenyén, lett játszó szoba
- 2015-12Létrejön a Swappear és a Crawling Technologies spin-off, elnyerjük a LT-Innovate Award-ot
- 2016-12Megalakul a SignAll, BOKIK Innovációs díjat nyerünk, termékeinkkel megjelenünk a közel-keleten is.
- 2018-12Gépi látást alapú fejlesztésünk, a SignAll bemutatkozik a CES-en, Las Vegas-ban.
- 2020-12A Kék Bolygó Klímavédelmi Alapítvány díjazza vizeink megtisztítására kidolgozott projektünket.
- 2021-11Potzak projektünk elnyeri a KINCS Smart Family Nagydíjon az Egészséges Családokért különdíjat.
- 2022-10A Tőkeportál szervezésében megrendezésre kerül az első Ökoszisztéma Fesztivál az A38 hajón.
Iroda cím
Budapest, Soroksári út 48, 1095 MagyarországEttől különleges a termékünk
Termékünkről
Gépi látás
• Beágyazott és kamerás rendszerek
• Ipari minőség-ellenőrzés
• Intelligens biztonsági kamerarendszerek
• Intelligens Közlekedési Rendszer megoldások
• Teljes körű szoftverfejlesztés
• Saját hardvertervezés és gyártás
Ügyfeleink
Az élet nálunk
Kétszavasok
- Csúszás vagy túlóra?
- Csúszás
- Bringa, BKV vagy autó?
- Bringa
- Mac vagy PC
- PC
Így képezzük a kollégákat
A képzés a mindennapok része. Minden nappal meghaladjunk önmagunk, emiatt felülvizsgáljuk szokásaink és működésünk.
Hogy szólhatnak bele az alkalmazottak a cég életébe?
A céges Ötletládába mindenki elküldheti akár termékre, szolgáltatásra, vagy folyamatokra vonatkozó ötletét, amiket a vezetőség rendszeresen megvizsgál és visszajelzést ad a beküldőnek
Fotó az irodáról
Mi hiányozna, ha elmennék
A társaság, családias légkör, számtalan lehetőség, innovatív hozzáállás és a rugalmas munkaidő.
V. Laci
Head of Software Development
Kedvenc tárgy az irodában
Tulajdonságok, amiket értékelünk
Eltökélt megoldásorientált embereket keresünk, merjen a problémákkal szembenézni, meghaladni önmagát. Őszinte és nyitott legyen, hasonló értékrendet képvisel mint mi, de merjen másképp gondolkodni.
Célunk
Portfóliónk alapjai innovatív termékeink és szolgáltatásaink, melyeket hatékony szervezeti struktúrában működtetünk.
Küldetésünk, hogy szakmaiságon és innováción alapuló tevékenységgel, értéket állítsunk elő ügyfeleinknek, miközben értelmes, önmegvalósításra alkalmas munkát, karriert és jó megélhetést biztosítsunk munkavállalóinknak.
Ez a Dolphio célja.
Mit adunk a munkavállalóinknak
• szakmai kihívás
• rugalmas munkavégzés
• folyamatos visszajelzés a teljesítményről
• játszószoba
• korlátlan mennyiségű tea/kávé
Hogyan kezeljük a COVID-19-et?
Március 16-án a teljes cég Home Office-ba költözött! Kiemelten fontos a tájékoztatás: A vészhelyzet kihirdetésekor sok tudnivalókkal segítettünk a helyzettel való megküzdésben!
A tájékoztatás mellett a kapcsolattartás is fontos, virtuális csapatépítőket tartottunk. Az egyéni problémák kezelésében tanácsadásra lehetett jelentkezni. A részleges visszatérést kérdőíves felmérés előzte meg.
Blog
Cikkek a cégről
Neked ajánlott állások
