MedTech CEO
Állás infók
Az állásról
CEO-t keresünk!
Termékünk egy okosotthon ökoszisztéma demens és idős embereknek, hozzátartozóiknak és orvosaiknak. Az okoseszközökre (okosóra és telefon) fejlesztett belső helymeghatározásra épülő rendszer a mindennapi életben segíti a pácienseket figyelmeztető és gamification eszközökkel, és közben data science és machine learning felhasználásával egy újfajta mérési eljárás kidolgozását segíti.
Fizetési sáv
Munkaidő
Feladatok
Szakmai ismeretek
- Informatikai jártasság4 / 5
- Projekt menedzsment5 / 5
- Egészségügyi tapasztalat3 / 5
- Értékesítői attitűd4 / 5
Végzettség
Nyelvtudás
Ajánld az ismerőseidnek!
Emberi tulajdonságok
Projekt célja
Célunk, hogy a betegnek és hozzátartozóiknak is adjunk egy egyközt, ami biztonságossá és követhetőbbé teszi a demens betegek életét, időseknek prevenciós szolgáltatást nyúlt, valamint a tudományos világnak is adjunk egy mérési lehetőséget, ami egy-egy neurodegeneratív betegség állapotáról villámgyors és valós idejű adatot szolgáltat, így felgyorsítva a betegségek elleni küzdelmet.
A cégről
Történetünk
- 2011-07-01Alapítás dátuma
- 2015-05-01Első startup építés
- 2015-09-01Helpy alapítása, ma már Rendi
- 2017-04-01Startup Akadémiát indít a Drukka, Studio 1 Preseed Befektetési Zrt. néven
Ettől különleges a termékünk
Termékünkről
Tapasztalt, lendületes startup építő csapat vagyunk. Olyan új termékeket és cégeket építünk, melyek pozitív változást hoznak. Olyan csapattagokat keresünk, akik vonzódnak a technológiai újításokhoz, és egy fiatalos közegben, nagy önállóság mellett szeretnének részt venni az építkezésben. Nálunk csak mélyvíz van, abban viszont együtt úszunk.
Ügyfeleink
Céges értékek
Az élet nálunk
Kétszavasok
- Sör, bor vagy tömény?
- Ebben a sorrendben
- Mac vagy PC
- Folyamatos vita tárgya
- Nyakkendő vagy rövidnadrág?
- Rövidnadrág
Így képezzük a kollégákat
- Szervezeten belüli képzésekkel, szervezeti kultúra építésével
Hogy szólhatnak bele az alkalmazottak a cég életébe?
A vezetőkkel rendszeres beszélgetések, a nyitott légkör biztosítja, hogy mindenki részt vehessen a cég formálásában, hogy egy olyan hely legyünk, ahova mindenki szívesen jön dolgozni.
Mi hiányozna, ha elmennék
A csapat. A közös nevetések, a csapatmunka és az ötletelések.
Császár Zsófia
Projektmenedzser
Kedvenc tárgy az irodában
Tulajdonságok, amiket értékelünk
Kedvesség, elkötelezettség, humor és a lendület.
Csapatvideó
2019 május hónap munkahelye
Blog
Cikkek a cégről
Neked ajánlott állások
