Ingatlanértékesítő
Állás infók
Az állásról
Szívesen tanulnál új szakmát, de kezdeti költségek nélkül és már a tanulás közben szeretnél pénzt keresni?
Mi most azonnali kezdést és pénz kereseti lehetőséget biztosítunk, kezdeti költségek nélkül!
Kezdj most és dolgozz a Duna House teljesen elektronikus, személyes kontaktust nem igénylő rendszerében, mely a teljes értékesítési folyamatot online kíséri végig!
Fizetési sáv
Jelentkezés preferált módja
magyar,
Munkaidő
Feladatok
Szakmai ismeretek
- Értékesítési tapasztalat3 / 5
- Ügyfélorientált5 / 5
- Jó kommunikációs készség5 / 5
Végzettség
Nyelvtudás
Ajánld az ismerőseidnek!
Emberi tulajdonságok
A leendő csapatod számokban
- Csapat mérete
- 25 fő fölött
- Legfiatalabb, legidősebb kolléga életkora
- 19 - 67
Leendő csapatod képekben
A cégről
Történetünk
- 1998A Reif 2000 Kft. az 1998-ban alapított Duna House Csoport tagja.
- 2016Budapesti Értéktőzsdén jegyzett cégcsoport
- 2018Kelet-Közép Európa legnagyobb ingatlanközvetítői csoportjánál
Ettől különleges a termékünk
Termékünkről
Ingatlanközvetítés
A Duna House cégcsoport alapító irodái az úgynevezett REIF irodák. Ezek az irodák alkották a későbbi franchise hálózat alapját. Hálózatunk mára Kelet-Közép Európa legnagyobb ingatlanközvetítő cégcsoportjává nőtte ki magát. A Duna House legnagyobb és legrégibb csapataként jelenleg 13 irodával rendelkezik Budapest és Pest megye kiemelt lokációiban.
Céges értékek
Az élet nálunk
Kétszavasok
- Ebéd?
- Csakis közösen :)
- Csúszás vagy túlóra?
- A szakmánk a szenvedélyünk,számunkra nincs túlóra!
- Superpower?
- Profizmus
Így képezzük a kollégákat
Küldetésünk kollégáink szakmai felkészültségét olyan szintre emelni, amely példaértékű az ingatlanpiacon.Saját képzési osztályunk állandó elméleti és gyakorlati képzésekkel várja a nálunk dolgozókat?
Hogy szólhatnak bele az alkalmazottak a cég életébe?
- Országos, hálózati szintű rendezvények
- Rendszeres irodalátogatások
- Közös brainstormingok
- Központi workshopok
- Webináriumok ?
Ezt szeretjük a legjobban az irodában
Hálózatunkban fontos vezérlőelvként jelenik meg a csapatmunka. Szeretünk együtt ötletelni és nem félünk segítséget kérni! Ezért minden negyedévben megrendezzük az értékesítők napját, ahol megoszthatjuk egymással sikereinket és tapasztalatainkat. A közös munka, közös eredményt teremt, amire különösen büszkék vagyunk! ?
Fotó az irodáról
Mi hiányozna, ha elmennék
Mi hisszük, hogy munkahelyünk egyben második otthonunk, családunk és a legjobb barátaink közössége. Ha elmennék, azt hiszem erős honvágyam lenne...
Szabó Balázs
Ezüst fokozatú értékesítő
Kedvenc tárgy az irodában
Tulajdonságok, amiket értékelünk
Mi mindannyian csapatjátékosok vagyunk, hiszünk a közös munka eredményességében. Szeretünk közösen gondolkodni, alkotni. Fontos számunkra a jó kommunikáció, a humor és a pozitív, nyitott személyiség ???