Full Stack Developer
Állás infók
Az állásról
Cégünk 3 különböző üzletágban (Megújuló Energia, Könyvelési Megoldások, Digitális Megoldások) növekszik dinamikusan, még a mai felfordult világban is.
Stabil háttérrel rendelkezünk, a koronavírus járvány alatt is folyamatosan bővültünk és külföldre is terjeszkedtünk!
Az Everest IT részlegén éppen ezért TE is hozzájárulhatsz a hatékonyság növeléséhez, valamint az Ügyfelek kényelméhez.
Fizetési sáv
Jelentkezés preferált módja
magyar, angol,
Munkaidő
Feladatok
Technológiák, eszközök
Szakmai ismeretek
- PHP-MVC4 / 5
- SQL, MySQL4 / 5
- HTML, Javascript, jQuery3 / 5
- CSS3, Bootstrap2 / 5
Végzettség
Nyelvtudás
Ajánld az ismerőseidnek!
Emberi tulajdonságok
A leendő csapatod számokban
- Csapat mérete
- 16-25 fő
- Legfiatalabb, legidősebb kolléga életkora
- 22 - 40
Leendő kollégáid
Így dolgozunk mi
2 heti SCRUM meetingek adják meg az alapját működésünknek.
Nálunk nincsenek bezárt ajtajú irodák, egy irodában dolgozunk együtt, nincs rossz kérdés, mindenre találunk választ
JIRA, Slack és belső rendszereink könnyítik meg a projektmenedzsmentet és a kommunikációt.
Önálló munkavégzést igénylünk, de tanulunk esetleges hibáinkból mert így fejlődünk együtt.
Mit fogsz tanulni
Full-stack CRM fejlesztés
Az ideális jelentkező
Amire szakmailag lenne szükségünk Tőled...
- Releváns fejlesztési tapasztalat (2-3 év programozási tapasztalat / egyetemi )
- Agilis módszertanban való jártasság
- HTML5, JavaScript, CSS3 ismerete
- Objektum-orientált programozás/PHP nyelv ismerete
- Vmilyen PHP ismerete - előny a Symfony 5.x ismerete
- Adatbázisok ismerete (MySQL)
- Tárgyalóképes angol nyelvtudás előnyt jelent
Előny, ha...
- egyetemi végzettség / tanulmány mérnök informatika szakon
- dolgoztál már Symfony legacy kód fejlesztésében
- dolgoztál Symfony 5.x keretrendszerben
- hallottál már az RPA programozásról
Mi vár nálunk még?
Tiszta karrier-út előtted
Rendszeres teljesítmény-értékelés amiből egyedi és egyéni fejlesztési terv születik
Belső tréningek rendszeresen
Teljesítmény mentoring
Csapatépítők megszámlálhatatlan eseményen
Közös szülinapok, közös reggeli
Belső könyvtár
A cégről
Történetünk
- 2005-07Történetünk 2005-ig vezethető vissza
- 2015-12Megalakul az Everest Accounting Kft - Komplex Könyvelői szolgáltatással, smart megoldással a jövőre
- 2016-06Könyvelési szolgáltatás fejlesztésére piacra dobjuk az Everest Portal 1.0, mely új távlatokat nyit
- 2017-03Létrejön az Everest Services Kft - A Könyvelési üzletág mellé belépünk a Megújuló Energia piacára is
- 2018-04Értékesítési Menedzsment Rendszer 2.0-sikert sikerre halmozunk az Everest Portal-lal
- 2018-09Az Everest Accounting Kft - Zrt-vé alakul, immáron több mint 300 egyedi ügyfelet támogatva
- 2019-02A Megújuló Energia és a Könyvelés üzletágak mellé létrejön a Digital üzletág, IT fejlesztésekre
- 2020-03A magyarországi sikerek után elindulunk a cseh piacon is megújuló üzletágunkkal
Ettől különleges a termékünk
Termékünkről
Megújuló Energia/ Könyvelési szolgáltatás/ IT
Megújuló Energia, Könyvelés és Digitális Technológia a jövőre, ez a három terület ahol szakértők vagyunk.
Értékesítési smart rendszerünkkel mindezeket valóra váltjuk, számos ember életét, jövőjét jobbá téve - mert mi ebben hiszünk.
Kezdj bele most, és tekints velünk a jövőbe, hogy: Együtt Fedezzük Fel a Kiválóságot!
Céges értékek
Az élet nálunk
Kétszavasok
- Superpower?
- Bizalom
- Star Wars vagy Ben Hur?
- Vader Nagyúr
- Ebéd?
- Török
Így képezzük a kollégákat
Teljesítmény-értékelés mentén egyéni fejlesztési terv
Teljesítmény- és életvezetési coaching/mentoring
Hogy szólhatnak bele az alkalmazottak a cég életébe?
Projekt alapon, SCRUM módszerrel és SPRINT review segítségével építkezünk. Csapatok alkotják a szervezetet és egyéniségek kapcsolják össze.
Nálunk teljes a felhatalmazás de elvárás a magas teljesítmény
Ezt szeretjük a legjobban az irodában
A város szívében vagyunk, 200m-re a Parlamenttől és 50m-re a Szabadság tértől.
Fotó az irodáról
Mi hiányozna, ha elmennék
A társaság, a jó hangulat, a rugalmas munkaidő, de mindenekelőtt a jövőbeni kilátásaim az Everest-tel, na meg a pénz :D
Bak Balázs , Account Manager
Account Manager
Kedvenc tárgy az irodában
Tulajdonságok, amiket értékelünk
Kezdeményezőkészség, önállóság, kitartás és jó humor
És 6 további jó ok:
Csapatunk a legértékesebb
Valódi/Hiteles
Élvezzük az Utazást
Sorsunk a Mi Kezünkben
Ügyfél-központúság
Fejlődünk a Helyes Úton Járunk
Melyik híres ember lenne a cég?
Bruce Willis - Öntudatos