close
slide image 1
Extrema HungaryBudapest, Fajd u. 2, 1025 Magyarország

Pénzügyi Menedzser

Medior |Megbízási szerződés |Pénzügy, Gazdaság |Távmunka
Nettó fizetési sáv
1 - 2 000 000 HUF +Bónusz
Megnézem az állás részleteit
Jelentkezési határidő
Állás mentése
Értesülj állásainkról!Iratkozz fel és szólunk, ha itt új álláslehetőség nyílik.
Állás infók

Az állásról

Az Extrema Hungary egy független alkusz cég, amely a piacon jelenlévő szinte összes bank és biztosítóval partnerségben áll. Olyan üzletkötőket keresünk, akik tettrekészek, motiváltak és az értékesítésben jeleskednek.

🙋‍♀️Légy önmagad főnöke!

🕠Te oszthatod be az idődet!

💼Lehetőség, hogy komoly üzleti hírnévre tegyél szert!

Hiszen minden adott, minden lehtőséget csak meg kell ragadnod!

Fizetési sáv

Nettó fizetési sáv 1 - 2 000 000 HUFA havi béred rajtad áll vagy bukik, nincs maximum!
+Bónusz

Kiemelkedő tanácsadóink negyedévente 300.000 forint jutalmat kapnak remek teljesítményükért cserébe.

Bérkalkulátor

Jelentkezés preferált módja

Jelentkezés nyelve:
magyar,
Önéletrajz
Motivációs levél

Munkaidő

Heti munkaidő40 óra / hét

Feladatok

Biztosítási termékek értékesítése
Banki termékek értékesítése
Befektetési termékek közvetítése

Technológiák, eszközök

CRM rendszer

Szakmai ismeretek

  • Értékesítési tapasztalat2 / 5

Végzettség

ÁltalánosÉrettségi
ÁltalánosBármilyen fokú diploma

Nyelvtudás

MagyarAnyanyelvi szint

Ajánld az ismerőseidnek!

Elküldöm a linket

Emberi tulajdonságok

Motivált |Önálló |Nyitott, energikus |Ügyfélcentrikus |Jó problémamegoldó képesség

A leendő csapatod számokban

Csapat mérete
6-10 fő
Legfiatalabb, legidősebb kolléga életkora
21 - 35

Így dolgozunk mi

A munkamódszerünk azon alapszik, hogy mindenki önállóan dolgozik, azonban minden segítséget megadunk ehhez. Elszámolási vezetőnk, értékesítést támogató vezetőnk és oktatási vezetőnk is folyamatosan az üzletkötők rendelkezésére áll, emellett minden hónap első hétfőjén közösen meetingelünk, ötletelünk. Természetesen nem csak akkor van idő az ötletekre, hanem mindig nyitottak vagyunk rá.

Mit fogsz tanulni

◾Minden félévben elhívunk egy nagy névvel rendelkező vendégelőadót, hogy segítse az értékesítést és növelje a motivációt.

◾Minden hónap első hétfőjén közös meetinget tartunk házon belül, ahol az oktatási vezetőnk válaszol minden kérdésre.

◾Vállalati tanácsadóvá is képezheted magad, ha szorgalmasan dolgozol és emellett tanulsz.

◾Remek vezetőink több évtizedes szakmai múlttal rendelkeznek.

Előny, ha...

már kipróbáltad magad a pénzügyi életben vagy akár az értékesítésben. Emellett előnyt jelent, ha már rendelkezel MNB Hatósági Vizsgákkal, de ha nem akkor sincs semmi gond!

Ne jelentkezz, ha...

nem tudod önmagadat motiválni.
Dolgozzunk Együtt!

Dolgozzunk Együtt!

A cégről

Történetünk

  • 2016-07Cég megalapítása.
  • 2017-01Beköltöztünk gyönyörű szép budai villa irodánkba.
  • 2019-02Második évünkben a 400 magyar alkusz közül már a 93. helyet foglaltuk el a ranglistán.
  • 2019-09Elindítjuk első saját tantárgyunkat a Budapesti Gazdasági Egyetemen.
  • 2018-08Elkészült saját applikációnk, amelyre befektetők is felfigyeltek.
  • 2020-02Harmadik évünkre további két helyet javítottunk az alkuszok országos ranglistájában.
  • 2019-05Partnerünk lett többek között az angol királyi Lloyd's.
  • 2020-10Kiadásra került saját tankönyvünk 'Mindennapi pénzügyeink ABC-je' címmel.

Ettől különleges a termékünk

Mentorálás |Flow élmény |Coaching |Bónusz |21. századi pénügyi tudatosság |Onboarding

Termékünkről

Magyarország pénzügyi plázája


Az Extrema Hungary Kft. Magyarország egyik leginnovatívabb, komoly tapasztalati tőkével rendelkező, független alkusz- és pénzügyi tanácsadó cége.

De, hogy mivel is foglalkozunk pontosan:

🔒 Biztosítások

📈 Befektetések

📆 Pályázatok

🔝 Egyéni motivációs programok - dolgozói edukáció

💰 és minden más, ami a pénzügyekhez kapcsolódhat!

Itt követhetsz minket

Az élet nálunk

Kétszavasok

Superpower?
Akaraterő
Nemek aránya?
Pareto elv
Sör, bor vagy tömény?
Az összes

Így képezzük a kollégákat

Az első 100 nap egy onboarding folyamattal kezdődik, ahol mind szakmai, mind önfejlesztési tréningeken vesznek részt az új kollégák. Majd minden hónapban 2BE (To Be Extramist) képzéssel folytatódik.

Hogy szólhatnak bele az alkalmazottak a cég életébe?

Minden hetünket közös ötleteléssel kezdjük, majd a pénteket egy kötetlen koktélozós, fakultatív eseménnyel fejezzük be, ahol mindenki beszámolhat sikereiről.

Ezt szeretjük a legjobban az irodában

Legjobban a két kis mókuskánkat szeretjük, akik itt ugrálnak az ablakunk előtt, illetve büszkék vagyunk, hogy kertünk hivatalos madárvédett terület, telis-tele ritka szépségekkel.

🌬 Légkondícionált

🅿 Ingyenes parkolás

🌅 Panoráma

Fotó az irodáról

Mi hiányozna, ha elmennék

Legjobban nekem a folyamatos szakmai fejlődésem, ugyanis minden megoldásra váró feladatot rugalmasan és gördülékenyen tudunk együtt intézni.

Ábrahám Kristóf

Oktatási vezető

Kedvenc tárgy az irodában

Tulajdonságok, amiket értékelünk

🗣 Jó kommunikációs készség

📌 Céltudatosság és motiváció

🙋‍♀️ Önállóság

🔐 Megbízhatóság

♾ Elkötelezettség

💪 Kitartás

Melyik híres ember lenne a cég?

Melyik híres ember lenne a cég?

Richard Dean Anderson - Szakmailag tudatos

Neked ajánlott állások
Összes állás

Még keresed az álomállást?

Maradj naprakész a legújabb hírekkel és ajánlatokkal, iratkozz fel hírlevelünkre, hogy mindig az elsők között értesülj róluk!

Add meg az e-mail címed