close
slide image 1
Freelance IT Recruiter (Lőrincz Orsolya EV)Budapest, Csalogány u. 12, 1015 Hungary

Frontend Developer (React)

Medior |Teljes munkaidős |IT Development |Budapest
Bruttó fizetési sáv
550 000 - 650 000 HUF
Megnézem az állás részleteit
Jelentkezési határidő
Állás mentése
Értesülj állásainkról!Iratkozz fel és szólunk, ha itt új álláslehetőség nyílik.
Állás infók

Az állásról

Megbízóm 10 éve alakult budapesti székhelyű, 20+ fős vállalkozás.

Termékük egy közismert, ügyvitelt támogató webalkalmazás 10.000+ felhasználóval. A feladat a modulárisan felépített, komplex szoftver kliens oldali fejlesztése csapatban: új modul zöldmezős fejlesztése, meglévő modulok továbbfejlesztése, karbantartása.

A fejlesztés agilis két hetes sprintekkel. Daily standuppal indítják a napot.

Fizetési sáv

Bruttó fizetési sáv 550 000 - 650 000 HUFÖnfejlesztésre szánható keret
Bérkalkulátor

Jelentkezés preferált módja

Jelentkezés nyelve:
angol, magyar,
Önéletrajz

Munkaidő

Heti munkaidő40 óra / hét
Törzsidő9.00 - 17.00

Feladatok

Részvétel egy teljesen új modul fejlesztésében
Új funkciók fejlesztése ügyféligények alapján, illetve a meglévő modulok karbantartása, javítása
Együttműködés a többi csapattaggal (Back-end, DevOps, Support, UX/UI design, Marketing)
Részvétel a scrum meetingeken, daily standupokon
Részvétel a péntekenkénti önfejlesztő napon, amikor új készséget tanul a csapat

Technológiák, eszközök

Jira |React |Git |JavaScript |Confluence |Typescript |Scrum |Jenkins |TDD

Szakmai ismeretek

  • JavaScript5 / 5
  • Komplex webapp fejlesztése5 / 5
  • React4 / 5
  • TDD2 / 5
  • CI/CD2 / 5

Végzettség

Nem kell papír

Nyelvtudás

AngolTársalgási szint

Ajánld az ismerőseidnek!

Elküldöm a linket

Emberi tulajdonságok

Együttműködő |Megbízható |Szeret csapatban dolgozni |Kísérletező, nyitott az újra |Szeret tanulni, fejlődni

A leendő csapatod számokban

Csapat mérete
16-25 fő
Legfiatalabb, legidősebb kolléga életkora
25 - 55

Így dolgozunk mi

A termékcsapat két keresztfunkcionális csapatból áll. A csapatokat a POk vezetik. A szakmai vezetői feladatokat az architectek látják el.

A fejlesztés agilisan történik, scrum szerint, két hetes sprintekkel. TDD-znek. CI/CD-hez Jenkinst, verziókövetéshez Gitet, ticketingre Jira-t, dokumentációra Confluencet használnak. Slack-en zajlik a kommunikáció.

Rendszeres a párprogramozás és code review.

Mit fogsz tanulni

Szakmai szempontból komplex webalkalmazás fejlesztésében lehet széleskörű tapasztalatokat szerezni.

Péntekenként dedikált időt szánnak önfejlesztésre, amikor közösen kipróbálnak egy új technológiát, prototípusokat készítenek, tanítják egymást.

A szervezet lapos, de előrelépési lehetőség is van. Horizontális fejlődési lehetőségre is több példa van, amikor egy kolléga átképezte magát új területre.

Az ideális jelentkező

A fejlesztőkre jellemző a nyitottság és széleskörű látásmód. Aki mindenre ugyanazt az eszközt próbálja ráhúzni, annak nehéz dolga lesz. Szeretnek kísérletezni.

Nagyon fontos a tanulási hajlandóság, belső motiváció a fejlődésre, amelyet támogatnak is képzési kerettel, könyvekkel, péntekenként pedig dedikált időt szánnak a közös tanulásra, programozásra.

Előny, ha...

Előnyt jelent, ha van tapasztalatod agilis fejlesztésben és TDD-ben.

Ne jelentkezz, ha...

nem vettél még részt komplex webalkalmazás fejlesztésében
nincs legalább 1 év tapasztalatod Reactben (munkahelyen)
nem ismered a JavaScriptet haladó szinten
nem szeretnél házi feladatot csinálni a kiválasztás során

Home Office
COVID-19 megoldás: Videós interjú
COVID-19 megoldás: Online Onboarding
COVID-19 megoldás: Ideiglenes Home Office

Kutyabarát munkahely

Iroda

Az iroda a belvárosban található a Deák tértől gyalog 2 percre.

Modern, jól felszerelt.

Kutyabarát.

Vállalati kultúra, értékrend

A vállalati kultúrára jellemző, hogy a légkör támogató és nyitott. A munkatársak maguktól is adnak visszajelzést egymásnak. Segítőkészek egymással.

Sokszínű egyéniségek. Jó humorú emberek. Szabadidejükben szívesen társasjátékoznak, játszanak együtt. Csapatépítők rendszeresen vannak, pl. bográcsozás, sárkányrepülés, jótékonyság.

Családbarát munkahely.


A cégről

Történetünk

  • 2016-07Freelance IT recruiter lettem, itthon az elsők között.
  • 2017-06Új weboldal állásajánlatokkal: lorinczorsolya.hu
  • 2018-05GDPR megfelelés teljesítése
  • 2018-12Előadtam a HWSW mobile! konferencián: 4,6/5 (átlag feletti) lett az előadói értékelésem.
  • 2019-11Részvétel a Web Summiton Lisszabonban (3xra)
  • 2020-12Túléltem az évet, mi több, a legjobb évet zártam.
  • 2021-11Gulyás Józsi csatlakozik: elkezdjük a közös munkát az első alkalmazottammal!
  • 2021-12Megújult stratégia, arculat és weboldal; elindult a blogom (https://lorinczorsolya.hu/blog)

Ettől különleges a termékünk

Tanultam programozni |Követem a tech trendeket |Vállalati oldalon is dolgoztam |Előadok konfokon, meetupokon |Pszichológia végzettségem van |10+ év tapasztalatom van

Termékünkről

IT karrier és HR tanácsadás


Ügyfeleim IT szektorban működő kis- és középvállalkozások Magyarországon.

Szolgáltatásaim:

  • HR outsourcing & tanácsadás
  • Fejvadászat IT-s pozíciókba

Informatikusoknak karrier tanácsadás keretén belül segítek megtalálni az új munkahelyüket.

Céges értékek

Kutyabarát
Környezettudatos
Társadalmi felelősségvállalás

Itt követhetsz minket

Az élet nálunk

Kétszavasok

Hobbi?
Kutyázás
Sör, bor vagy tömény?
Bor
Bringa, BKV vagy autó?
Célnak megfelelően bármelyik

Így képezzük a kollégákat

Munka közben tanulunk. Egy felépített rendszer szerint haladunk az IT munkaerőpiac megismerésétől az IT-s munkakörökön át a toborzás folyamatáig lépésről-lépésre.

Hogy szólhatnak bele az alkalmazottak a cég életébe?

Nyitott vagyok minden ötletre és gondolatra, sőt, én kérem, hogy osszák meg velem a javaslataikat. Ha beszélgetünk, csak akkor tudunk úgy fejlődni, hogy az mindenkinek jó legyen.

Ezt szeretjük a legjobban az irodában

Volt iroda, nincs iroda. :)

Fotó az irodáról

Mi hiányozna, ha elmennék

Ha elhagynám a szakmát, hiányozna az IT piac pörgése, a jó beszélgetések okos emberekkel, és úgy érezném, levettem az ujjam a világ ütőeréről.

Én

Kedvenc tárgy az irodában

Tulajdonságok, amiket értékelünk

  • ember-központú hozzáállás
  • párbeszéd, tartalmas beszélgetések
  • transzparencia, őszinteség, nyíltság
  • objektivitás, a tények kutatása

Szia! Orsi vagyok.

Az új normális

Ha lenne a Holdon internet kapcsolat, akár onnan is dolgozhatnék.
Neked ajánlott állások
Összes állás

Még keresed az álomállást?

Maradj naprakész a legújabb hírekkel és ajánlatokkal, iratkozz fel hírlevelünkre, hogy mindig az elsők között értesülj róluk!

Add meg az e-mail címed