Részmunkaidős HR munkatárs
Állás infók
Az állásról
Szoftverfejlesztő csapatként nagyon elhivatottak vagyunk a világ előrehaladása és a saját fejlődésünk iránt, és persze ehhez háttértámogatásra is szükség van. A HR & Marketing csapat bővítésére HR munkatárs kollégánkat keressük egyelőre részmunkaidőben, napi 6 órában.
Fizetési sáv
Jelentkezés preferált módja
magyar, angol,
Munkaidő
Feladatok
Technológiák, eszközök
Szakmai ismeretek
- Min. 1 év szakmai tapasztalat5 / 5
- HR szoftverek ismerete5 / 5
- Aktív irodai jelenlét4 / 5
Végzettség
Nyelvtudás
Ajánld az ismerőseidnek!
Emberi tulajdonságok
A leendő csapatod számokban
- Csapat mérete
- 2-5 fő
- Legfiatalabb, legidősebb kolléga életkora
- 27 - 40
Így dolgozunk mi
Természetesen és tényleg agilis workflow-ban dolgozunk. A JIRA és a Google Meet a legfőbb társunk az operatív munka és a mindennapi kommunikáció terén. A development és maintenance arányát egyensúlyban tartjuk, hogy megmaradjon a változatosság és a kreativitás lehetősége, amelyhez elengedhetetlen a profi Projektiroda, és amelyet kiegészít a HR & Marketing csapat sokrétű támogatása.
Az ideális jelentkező
Ha szereted a kollégák kívánságait lesni, észrevételeiket meghallgatni, a szervezetnek leginkább megfelelő megoldásokat keresni, a szakmai vezetőkkel egyeztetett folyamatokat kidolgozni és betartatni, a kitalált csapatépítőket jól megszervezni, ugyanakkor a rutin feladatok - fránya adminisztráció - elvégzéséhez is mosolyogva látsz neki, kérjük, mielőbb jelentkezz!
Előny, ha...
IT-sekkel már kerültél HR feladatok kapcsán érintkezésbe.
Ne jelentkezz, ha...
- Kérjük, ne jelentkezz, ha nincs szakmai munkatapasztalatod!
A cégről
Történetünk
- 2005Cégünk hivatalos formában kezdett működni
- 2013Kisvállalkozásként nagy partneri együttműködések indultak el biztosítói területen (Generali, UNIQA)
- 2020Létszámunk és projektjeink száma gyakorlatilag megkétszereződött
Ettől különleges a termékünk
Termékünkről
Üzleti IT megoldások nem csak nagyoknak.
Digitális szolgáltatásainkkal valódi változást hozunk. Valóra váltjuk sikerhez vezető elképzeléseidet tiszta forráskóddal és modern technológiákkal nemcsak szoftverek, hanem automatizációs javaslatok által. Elképzeléseidet szem előtt tartva dolgozunk céljaid profi megvalósításán. Ha még nem egyértelmű a digitális irány, tapasztalt kollégáink segítenek meghatározni.
Ügyfeleink
Céges értékek
Az élet nálunk
Kétszavasok
- Ebéd?
- Állandó téma!
- Superpower?
- A legjobb fesztiválélményen dolgozunk.
- Csúszás vagy túlóra?
- Mindkettőt igyekszünk kerülni, egyelőre sikeresen.
Így képezzük a kollégákat
Folyamatosan meetupokra járunk, belső képzéseket tartunk, a workshopokat tortával zárjuk, és nagyobb konferenciákra is gyakran kiutazunk - már amikor nincsen éppen világjárvány.
Hogy szólhatnak bele az alkalmazottak a cég életébe?
Bármilyen kezdeményezést szívesen fogadunk, legyen az szakmai, társadalmi vagy egyéb területre fókuszáló. A vezetőség nyitott a közvetlen kommunikációra, a közös fejlődést szolgáló ötletekre.
Ezt szeretjük a legjobban az irodában
Budapest szívében vagyunk, ahol egy karnyújtásnyira vannak a legjobb éttermek, ha ki kéne ugrani ebédre valamiért, az esti moziba vagy színházba is öt perc alatt átérünk és mindig napfényes az iroda. A mindennapi nasi, kávé és gyümölcs pedig alap.
Fotó az irodáról
Mi hiányozna, ha elmennék
Az ütős kávé, a kihagyhatatlan karácsonyi közös főzések és a kis városi dzsungel, amit az irodánkban ápolgatok.
Barbi
Kedvenc tárgy az irodában
Tulajdonságok, amiket értékelünk
Elhivatottak vagyunk, mindig keressük az izgalmas feladatokat, értékeljük a szorgalmat és tudásvágyat, és persze imádunk kódolni.