Presales Specialist
Állás infók
Az állásról
Az új kolléga hatékony tagja lehet jelenleg 4 fős Sales & Marketing csapatunknak. Digitális játékosított tanulási platformot fejlesztünk és üzemeltetünk elsősorban közép- és nagyvállalatok számára az itthoni és a nemzetközi piacon is egyaránt. Partneri (értékesítői) hálózatunkban többek között az Egyesült Királyságból, Olaszországból, Ausztriából, Argentínából és Malajziából is szerepelnek cégek.
Fizetési sáv
Jelentkezés preferált módja
magyar, angol,
Munkaidő
Feladatok
Technológiák, eszközök
Szakmai ismeretek
- Tárgyalástechnika3 / 5
- Szövegírás4 / 5
- Közösségi média (Linkedin!)4 / 5
- Kapcsolatépítés5 / 5
- CRM, Adatelemzés5 / 5
Végzettség
Nyelvtudás
Ajánld az ismerőseidnek!
Emberi tulajdonságok
A leendő csapatod számokban
- Csapat mérete
- 16-25 fő
- Legfiatalabb, legidősebb kolléga életkora
- 24 - 46
Az ideális jelentkező
- Kitartó - nem riad meg az akadályoktól, inkább kihívást lát bennük
- Céltudatos - tudja, hogy mit, miért és mikor akar megvalósítsani és elérni
- Hiteles - nem a levegőbe beszél, a vállalásaival tisztában van és dolgozik értük
- Tervező típus - logikusan épít fel folyamatokat, tudatosan, lépésről lépésre halad
- Önálló - nem másra vár, hanem bízva magában, megteszi a szükséges lépéseket
Előny, ha...
- Presales tapasztalat
- HR / tréning munkatapasztalat
- Aktív kapcsolati háló
- Automatizációs ismeretek
- Erős és hiteles Linkedin jelenlét
- Szakmai alázat és elhivatottság
- Barátságos, közvetlen személyiség
A cégről
Történetünk
- 2006-03Elindult az első játék alapú fejlesztésünk.
- 2011-04Elindult a PwC Multipoly projektünk, ami az egyik legismertebb nemzetközi játékosított példa ma.
- 2015-04Ügyfelünk lett az SAP, HBO, és a BP.
- 2017-03Elindultak az angol, maláj, lengyel, román, litván irodáink, a dubai-i és hongkongi projektjeink.
- 2018-08Az amerikai Brandon Hall Group Excellence Awards-on 2 projektünkkel (BP és Generali) is nyertünk.
- 2018-09Elindítottuk digitális transzformációs termékünket. Első ügyfelünk ebben a témában a CIB Bank.
- 2019-04Ügyfelünk lett az NN Biztosító, az OTP Bank és az Erste Bank.
- 2019-05Ügyfeleink segítése érdekében belső kommunikációs tervvel egészítettük ki szolgáltatásunkat.
- 2019-11Sikeres projekteket bonyolítottunk le új ügyfeleinkkel: K&H, Deutsche Bahn, Poste Italiane
- 2020-03Újabb projectet indítottunk a K&H Csoporttal digitális pénzügyi edukáció témában.
- 2020-04Elérhetővé tettük training cégek számára kialakított egyedi képzési rendszerünket.
- 2020-06Ügyfelünk lett a HOYA Lens. Új partnert köszönthetünk a hálózatunkban Argentínából.
- 2020-10Új partnerek Romániából és Törökországból. Új projektet indítottunk a Magyar Nemzeti Bankkal.
- 2021-01Megújítottuk képzési termékünket. Új projektet indítottunk a Magyar Református Egyházzal.
- 2021-04Új projekteket indítottunk a Magyar Telekommal, az MKB Digitallal, a GE-vel és az OS Strategies-zel.
Ettől különleges a termékünk
Termékünkről
Games for Business tanulási platform
A Games for Business egy olyan díjnyertes digitális tanulási platform, amely a játékosítás módszertanával segít a vállalatoknak, hogy a tudást hatékonyan és élményteli módon tudják átadni dolgozóik számára.
Olyan nemzetközi ügyfelekkel dolgozunk együtt, mint például a Coca-Cola, a Deutsche Bahn, az ERSTE Bank, a Generali, a KMPG, a Telekom vagy a PwC.
Ügyfeleink
Az élet nálunk
Kétszavasok
- Nyakkendő vagy rövidnadrág?
- ami kényelmes
- Legbüszkébb
- csapat + termék
- Superpower?
- mindenkinek más, de ettől vagyunk hatékonyak
Így képezzük a kollégákat
- Gyakran szervezünk workshopokat, ahol a csapat egy egész napos tréning keretében szerezhet új ismereteket.
- Ha a csapat bármely tagjának szüksége van további képzésre, a vezetőség nyitottan áll a lehetőségek előtt.
Hogy szólhatnak bele az alkalmazottak a cég életébe?
Alacsony létszámú, ütőképes és összeszokott csapatunk van. Nincsenek zárt ajtók. A csapat tagjai bármikor megoszthatják, hogy mit szeretnének változtatni. Akár a terméken, a munkaszervezésen vagy a cégműködésben. Működik.
Ezt szeretjük a legjobban az irodában
A miénk, van kertünk, saját biliárd asztalunk és az emeleten dúl a NERF háború!
Fotó az irodáról
Mi hiányozna, ha elmennék
Transzparensek a vállalati célok, mindenki tisztában van a stratégiánkkal. A csapatban nagyon jó a hangulat és amiben tudjuk segítjük egymást.
Fazekas László
Head of Sales and Marketing
Kedvenc tárgy az irodában
Tulajdonságok, amiket értékelünk
- Lojalitás
- Megbízhatóság
- Motiváltság
- Csapatszellem
- Belső igény a fejlődésre