Senior iOS fejlesztő
Állás infók
Az állásról
25 fős csapatunk egyedi fejlesztésektől kezdve a data engineeringen át a DevOps szolgáltatásokig széles skálát lefed. Applikáció fejlesztéssel foglalkozó lábunk, most épül, melyben a te feladatod a natív IOS appokUI és üzleti logika fejlesztése lenne, továbbá részvétel a projektek technikai tervezésében, illetve az applikáció láb szakmai kiépítésében.
Fizetési sáv
Jelentkezés preferált módja
magyar,
Munkaidő
Feladatok
Technológiák, eszközök
Szakmai ismeretek
- iOS5 / 5
- Swift5 / 5
- Firebase5 / 5
- Unit test5 / 5
Végzettség
Nem kell papírNyelvtudás
Ajánld az ismerőseidnek!
Emberi tulajdonságok
A leendő csapatod számokban
- Csapat mérete
- 16-25 fő
- Legfiatalabb, legidősebb kolléga életkora
- 22 - 43
Az ideális jelentkező
Ideális jelölt vagy, ha
- rendelkezel a megadott technológiák területén minimum 3 év fejlesztői tapasztalattal,
- agilis / scrum módszertannal van tapasztalatod,
- csapatjátékos vagy,
van tapasztalatod és magabiztosan használod az alábbiakat:
- Swift
- Firebase
- Apple store folyamatok és metaadatok ismerete
- Unit tesztek írása
Előny, ha...
Előny, ha találkoztál már alábiakkal:
- Flutter
- React Native
Előny ha nem riadsz vissza és van tapasztalatod ügyfelekkel való egyeztetésben
A cégről
Történetünk
- 2010-12Alapítás éve
- 2019A Greenformatics Solutions és cégvezetőnk korábbi vállalatának összeolvadása
- 2020Pécsi iroda megnyitása
Iroda cím
Budapest, Visegrádi u. 31, 1132 MagyarországEttől különleges a termékünk
Termékünkről
IT professional services-IT szakértői szolgáltatás
Szakértői szolgáltatással foglalkozunk, jelen pillanatban ezt 4 láb segítségével tesszük.
Fejlesztés | React, Angular, Java, SpringBoot
DevOps | Assurance, Monitoring, Cloud, Environment management, Deployment
Data | Business Intelligence, Machine Learning, Data engineering
Mobil fejlesztés |
Ügyfeleink
Az élet nálunk
Kétszavasok
- Bringa, BKV vagy autó?
- Bringa
- Star Wars vagy Ben Hur?
- Star Wars
- Nyakkendő vagy rövidnadrág?
- Rövidnadrág
Így képezzük a kollégákat
Nagyon fontos a kollégák fejlesztése, mindenki éves képzési kerettel rendelkezik. Ezt az ingyenes belső képzések mellett olyan képzésekre tudja költeni, amelyek személyes, szakmai fejlődését segítik.
Hogy szólhatnak bele az alkalmazottak a cég életébe?
Lapos szervezet -> mindenki könnyebben beleszólhat
Fontos, mindenkit érintő témákról véleménynyilvánító szavazás
Elégedettségi felmérés évente
A szervezeti kultúra része a transzparens kommunikáció
Ezt szeretjük a legjobban az irodában
Az iroda a város szívében van, szuper az elhelyezkedése, tömegközlekedéssel könnyű megközelíteni, éttermek széles választéka a közelben.
Modern, otthonos iroda rész, pihenő szobával, ahol jókat lehet pihenni, játszani.
Fotó az irodáról
Mi hiányozna, ha elmennék
A legértékesebb a cégnél ez: inkább munkatársa vagyok mindenkinek, mint beosztottja/főnöke. Mindenkinek megvan a szerepe de mindenki véleménye számít.
Tóth László Barnabás
Szoftverfejlesztő
Kedvenc tárgy az irodában
Tulajdonságok, amiket értékelünk
- Transzparens, nyílt kommunikáció
- Kölcsönös bizalom
- Tanulás és fejlődés orientált szemlélet
- Zöld gondolkodás