Senior Java Backend Developer
IT fejlesztés
): Lezárt álláshirdetés. Erre az állásra már nem tudsz jelentkezni, de görgess lejjebb és böngéssz a hasonló állások között! Reméljük te is megtalálod az álomállásod!
Szakmai ismeretek
- Java,Maven,Docker,Git, Angular
-
- Rest API, Rabbitmq, Postgesql
-
- Influxdb, Mongodb, Redis
-
- Cloud, Devops, CI/CD
-
- Python, Kubernetes, Agile,Jira
-
Emberi tulajdonságok
Állás leírása
Többszörösen díjnyertes csapatunkban egy világszínvonalú ipari IoT terméken dolgozol majd.
Őszintén hiszünk abban, hogy egy jól meghatározott és kivitelezett backend az egyik legfontosabb a kimagasló vevői elégedettség biztosítása érdekében.
Mindemellett számítunk rád a DevOps folyamatok fejlesztésében és működtetésében is.
- Ekkor kezdhetsz
- akár holnaptól
Az ideális jelentkező
Igaz, hogy tech cég vagyunk, de egyértelműen humán központú. Olyan kollegákat keresünk, akik szakmai felkészültségük mellett jól illeszkednek a csapatba. Megpróbáltuk összeírni, milyennek látjuk magunkat. A energikus, kreatív, kíváncsi, felhatalmazó, nyitott, őszinte és tudatos jelzők nyertek. Ha te is ilyennek látod magad, biztosan jó lesz együtt dolgozni.
Fizetési sáv
- Havi Bruttó fizetési sáv
- 1 000 000 — 1 200 000 HUF
Juttatások
- Étkezés
- Képzés
- Jóllét
- Utazás
- Eszközök
Jelentkezés módja
- Jelentkezés nyelve: magyar
- Jelentkezés nyelve: angol
- Önéletrajz
Végzettség
- Informatika
- BSc
- vagy
- Informatika
- MSc
Nyelvtudás
- Angol
- Kiváló kommunikáció írásban
- és
- Magyar
- Kiváló kommunikáció szóban és írásban is
Munkaidő
- Rugalmas
- Heti munkaidő
- 40 óra/hét
- Törzsidő
- 10 - 16
Feladatok
- Web alkalmazás fejlesztés, különösen backend, adatbázisok, interfészek, algoritmus implementáció
- Teszttervek kialakítása, végrehajtása és automatizálása
- A DevOps folyamat működtetése
Technológiák, eszközök
Így dolgozunk mi
Alapvetően minden évben felállítunk egy technológiai roadmapet majd folyamatosan figyeljük a vevői igényeket. Ezt a kettőt kombinálva születnek meg aztán Jirában az epicek, majd kéthetes sprint tervek és a user storyk. Ez utóbbi kódolásában meglehetősen nagy szabadságot biztosítunk, persze ha segítségre van szükséged támogatunk is - akár a napi stand-upon.

Leendő csapatod
Mit fogsz tanulni
Azt hiszem sikerült megértenünk, hogy a cég csak akkor maradhat versenyképes és fejlődhet folyamatosan, ha a munkatársai is ezt teszik.
Ezalatt nemcsak azt a folyamatos indirekt tanulást értjük, ami a startup lét velejárója, hanem a kifejezett képzést is. Minden évben közösen meghatározunk egy soft és egy hard skillt, amit tudatosan fejlesztünk. Emellett munkaidőt biztosítunk az önképzésre is.
Termékünkről
Ipari digitalizació - mobiltól az AI-ig
Missziónk
Azért dolgozunk, hogy a kisebb termelő vállalatok is megőrizzék, sőt növelhessék a versenyképességüket azáltal, hogy egyszerű, gyors, olcsó ipar 4.0 adatokat és mesterséges intelligencia által meghajtott elemzéseket adunk ehhez a kezükbe.
Hozzájárulunk a hatékonyabb működés általi energia megtakarításhoz, vagyis az ipar ökolábnyomának csökkentéséhez.
Mi hiányozna, ha elmennék?

hmm talán az, hogy az egész nagyon emberközpontú, ami szerintem egy multinál nem feltétlen van így
Ettől különleges a termékünk
Történetünk
-
2018.12
Lassan két éve, hogy Bécsben, az ipari AI-ban bizonyító osztrák kollegákkal megalakul a cég
-
2019.05
Az első szakipari kiállításunk ahol bemutattuk az MVP-t. Nagyon MVP volt.
-
2019.08
Az első fizető vevőnk. Innéttől kezdve már hivatalos: van piaca a termékünknek.
-
2019.10
Az első nemzetközi kiállítás, ahonnét először streameltünk valós idejű adatokat.
-
2019.10
Magyarország legjobb IoT startupjának választ minket a CESA.
-
2020.02
Megjelennek az első gépi tanulással meghajtott funkciók.
-
2020.03
Az első Pro vevőink: valós piaci igény a napi gyártásfelügyeletet biztosító megoldásunkra.
-
2020.03
Sikeres második körös tőkebevonással biztosítottuk a fejlődés anyagi hátterét.
-
2020.07
CEE Startup Award by Vestbee, Poland - Pódium
-
2020.08
Az első nemzetközi értékesítés
Hogy szólhatnak bele az alkalmazottak a cég életébe?
Kifejezettem bátorítjuk is a kollegákat, hogy beleszóljanak a cég működésébe úgy stratégiai, mint napi szinten. Fejlesztőként szabad kezed lesz a user story megvalósításában, persze támogatunk ha kell
Így képezzük a kollégákat
Kétszavasok
- Sör, bor vagy tömény?
- Sör
- Nyakkendő vagy rövidnadrág?
- Rövidnadrág (sohasem nyakkendővel)
- Bringa, BKV vagy autó?
- BKV, Bringa. Auto, ha muszáj
Ügyfeleink





Melyik híres ember lenne a cég?

Keanu Reeves
High-Tech
Tulajdonságok, amiket értékelünk
Innovatív, energikus, kíváncsi, nyitott, őszinte, bevonó, empatikus de azért céltudatos személyiségnek tartjuk magunkat. Az új kollegákban is ezeket a tulajdonságokat keressük.