close
slide image 1
slide image 2
slide image 3
slide image 4
slide image 5
slide image 6
1 / 6
Haris DigitalBudapest, Király u. 26, 1061 Hungary

Vezető Fejlesztő

Senior |Teljes munkaidős |IT Development |Budapest |Távmunka
Bruttó fizetési sáv
1 100 000 - 1 300 000 HUF
Megnézem az állás részleteit
Jelentkezési határidő
Állás mentése
Értesülj állásainkról!Iratkozz fel és szólunk, ha itt új álláslehetőség nyílik.
Állás infók

Az állásról

Meghatározó feladatod lesz a Haris Fejlesztői Csapat felépítése, a csapattagok motiválása, képességeinek folyamatos fejlesztése.

Te biztosítod majd, hogy a termékünk mindenkor a legmodernebb technológiákra támaszkodva váljon egy világszinvonalú, könnyen, megbízhatóan és biztonságosan skálázódó ipari fókuszú IoT analitikai megoldássá.

Mindemellett számítunk majd rád a backend oldal fejlesztésében is.

Fizetési sáv

Bruttó fizetési sáv 1 100 000 - 1 300 000 HUF
Bérkalkulátor

Jelentkezés preferált módja

Jelentkezés nyelve:
magyar, angol,
Önéletrajz

Munkaidő

Heti munkaidő40 óra / hét
Törzsidő10 - 16

Feladatok

Egy világszínvonalú ipari IoT terméken dolgozol majd
Architektúra fejlesztése, különös figyelemmel a skálázhatóságra és megbízhatóságra
A komplexitás kezelése, lebontása, feladatok meghatározása, kommunikációja, menedzselése
A fejlesztői csapat motivációja, képességeinek növelése
A termék és a fejlesztési folyamatok minőségének biztosítása, fejlesztése

Technológiák, eszközök

Docker, Kubernetes |TypeScript, JavaScript, RxJs |Ionic, Angular |Java, InfluxDB, MongoDB |RabbitMQ, PostgreSQL |Jenkins, Jest |Jira, Github, BitBucket |Sonarqube, Nexus

Szakmai ismeretek

  • 5 év backend, webfejlesztés5 / 5
  • Minimum 5 év Java tapasztalat5 / 5
  • PostgreSQL, InfluxDB ismeretek4 / 5
  • Agile, SCRUM5 / 5
  • Software Dev Tools (pl. Jira)4 / 5

Végzettség

InformatikaBSc
InformatikaMSc

Nyelvtudás

AngolTárgyalóképes szint
és
MagyarTárgyalóképes szint

Ajánld az ismerőseidnek!

Elküldöm a linket

Emberi tulajdonságok

Nyitott |Kreatív |Őszinte |Kíváncsi |Célorientált

A leendő csapatod számokban

Csapat mérete
6-10 fő
Legfiatalabb, legidősebb kolléga életkora
21 - 46

Így dolgozunk mi

Alapvetően minden évben felállítunk egy technológiai roadmapet majd folyamatosan figyeljük a vevői igényeket. Ezt a kettőt kombinálva születnek meg aztán Jirában a kéthetes sprint tervek és a user storyk. A fejlesztői csapaton túl a legtöbbet a CPO-val fogtok együtt dolgozni. Andrással nem lesz nehéz, ez biztos :)

Mit fogsz tanulni

Azt hiszem sikerült megértenünk, hogy a cég csak akkor maradhat versenyképes és fejlődhet folyamatosan, ha a munkatársai is ezt teszik.

Ezalatt nemcsak azt a folyamatos indirekt tanulást értjük, ami a startup lét velejárója, hanem a kifejezett képzést is. Minden évben közösen meghatározunk egy soft és egy hard skillt, amit tudatosan fejlesztünk. Emellett munkaidőt biztosítunk az önképzésre is.

Az ideális jelentkező

Igaz, hogy tech cég vagyunk, de egyértelműen humán központú. Olyan kollegákat keresünk, akik szakmai felkészültségük mellett jól illeszkednek a csapatba. Megpróbáltuk összeírni, milyennek látjuk magunkat. A energikus, kreatív, kíváncsi, felhatalmazó, nyitott, őszinte és tudatos jelzők nyertek. Ha te is ilyennek látod magad, biztosan jó lesz együtt dolgozni.

Előny, ha...

Csapat felépítésében, vezetésében, fejlesztésében és motivációjában szerzett tapasztalat egyértelmű előny.

Távmunka
A cégről

Történetünk

  • 2018-12Lassan két éve, hogy Bécsben, az ipari AI-ban bizonyító osztrák kollegákkal megalakul a cég
  • 2019-05Az első szakipari kiállításunk ahol bemutattuk az MVP-t. Nagyon MVP volt.
  • 2019-08Az első fizető vevőnk. Innéttől kezdve már hivatalos: van piaca a termékünknek.
  • 2019-10Az első nemzetközi kiállítás, ahonnét először streameltünk valós idejű adatokat.
  • 2019-10Magyarország legjobb IoT startupjának választ minket a CESA.
  • 2020-02Megjelennek az első gépi tanulással meghajtott funkciók.
  • 2020-03Az első Pro vevőink: valós piaci igény a napi gyártásfelügyeletet biztosító megoldásunkra.
  • 2020-03Sikeres második körös tőkebevonással biztosítottuk a fejlődés anyagi hátterét.
  • 2020-07CEE Startup Award by Vestbee, Poland - Pódium
  • 2020-08Az első nemzetközi értékesítés

Ettől különleges a termékünk

Mesterséges intelligencia |Mobil eszközök az iparban |Gyors kipróbálás |Azonnali sikerélmény |Berendezéstől független |Vezeték nélküli technológia |Minden gyártó berendezésen OK |Gyors skálázás

Termékünkről

Ipari digitalizació - mobiltól az AI-ig


A megoldásunk alapját egy akár ingyeneses letölthető, BTLE szenzort működtető mobil applikáció adja. E köré épül a termékünk, vagy még inkább a szolgálatásunk igazán izgalmas része, amikoris a mobil telefont kiváltva egy átjárón keresztül érjük el az IIoT érzékelőket, gyűjtük be, dolgozzuk fel az adatokat és mesterséges intelligenciával támogatott elemzésekként adjuk át azokat.

Ügyfeleink

Termékvideó

Termékvideó

Céges értékek

Családbarát
Sokszínű és Befogadó
Környezettudatos
Home Office lehetőség
Utazási lehetőség

Itt követhetsz minket

Az élet nálunk

Kétszavasok

Sör, bor vagy tömény?
Sör
Nyakkendő vagy rövidnadrág?
Rövidnadrág (sohasem nyakkendővel)
Bringa, BKV vagy autó?
BKV, Bringa. Auto, ha muszáj

Így képezzük a kollégákat

Komolyan gondoljuk a "Team First" és a "Tanuló Szervezet" filozófiánkat. Hiszünk abban, hogy ezek a jövőnk legfontosabb zálogai, ennek megfelelően ösztönözzük a szervezett és az önálló tanulást is.

Hogy szólhatnak bele az alkalmazottak a cég életébe?

Kifejezettem bátorítjuk is a kollegákat, hogy beleszóljanak a cég működésébe úgy stratégiai, mint napi szinten. Fejlesztőként szabad kezed lesz a user story megvalósításában, persze támogatunk ha kell

Ezt szeretjük a legjobban az irodában

Amellett, hogy könnyen megközelíthető bármilyen tömegközlekedési eszközzel a legfontosabb talán az a pezsgés és vibráció, amit csak egy ilyen startup gyűjtőhely adhat. A HubHub nemcsak a modern, de ugyanakkor emberléptékű és központú designja, hanem a kényelmi szolgáltatásai és a lokációja miatt is szerethető. Megfelelő bázis ez a legjobb magyar IoT Startupnak, akik mi volnánk. (CESA, 2019)

Fotó az irodáról

Mi hiányozna, ha elmennék

hmm talán az, hogy az egész nagyon emberközpontú, ami szerintem egy multinál nem feltétlen van így

Bende

Fejlesztő

Kedvenc tárgy az irodában

Tulajdonságok, amiket értékelünk

Innovatív, energikus, kíváncsi, nyitott, őszinte, bevonó, empatikus de azért céltudatos személyiségnek tartjuk magunkat. Az új kollegákban is ezeket a tulajdonságokat keressük.


Melyik híres ember lenne a cég?

Melyik híres ember lenne a cég?

Keanu Reeves - High-Tech

Csapatvideó

Csapatvideó

Neked ajánlott állások
Összes állás

Még keresed az álomállást?

Maradj naprakész a legújabb hírekkel és ajánlatokkal, iratkozz fel hírlevelünkre, hogy mindig az elsők között értesülj róluk!

Add meg az e-mail címed