Szakmai ismeretek

5 év backend, webfejlesztés
Minimum 5 év Java tapasztalat
PostgreSQL, InfluxDB ismeretek
Agile, SCRUM
Software Dev Tools (pl. Jira)

Emberi tulajdonságok

Nyitott Kreatív Őszinte Kíváncsi Célorientált

Előny, ha...

Csapat felépítésében, vezetésében, fejlesztésében és motivációjában szerzett tapasztalat egyértelmű előny.

Állás leírása

Meghatározó feladatod lesz a Haris Fejlesztői Csapat felépítése, a csapattagok motiválása, képességeinek folyamatos fejlesztése.

Te biztosítod majd, hogy a termékünk mindenkor a legmodernebb technológiákra támaszkodva váljon egy világszinvonalú, könnyen, megbízhatóan és biztonságosan skálázódó ipari fókuszú IoT analitikai megoldássá.

Mindemellett számítunk majd rád a backend oldal fejlesztésében is.

Ekkor kezdhetsz: akár holnaptól

Az ideális jelentkező

Igaz, hogy tech cég vagyunk, de egyértelműen humán központú. Olyan kollegákat keresünk, akik szakmai felkészültségük mellett jól illeszkednek a csapatba. Megpróbáltuk összeírni, milyennek látjuk magunkat. A energikus, kreatív, kíváncsi, felhatalmazó, nyitott, őszinte és tudatos jelzők nyertek. Ha te is ilyennek látod magad, biztosan jó lesz együtt dolgozni.

Jelentkezés módja

Jelentkezés nyelve: magyar
Jelentkezés nyelve: angol
Önéletrajz

Végzettség

Informatika: BSc
vagy
Informatika: MSc

Nyelvtudás

Angol: Kiváló kommunikáció szóban és írásban is
és
Magyar: Kiváló kommunikáció szóban és írásban is

Iroda cím

Budapest, Király u. 26, 1061 Hungary

Munkaidő

Rugalmas
Heti munkaidő: 40 óra/hét
Törzsidő: 10 - 16

Fizetési sáv

Havi Bruttó fizetési sáv: 1 100 000 — 1 300 000 HUF

Juttatások

Étkezés

Kávé

Képzés

Konferencia támogatás Házon belüli képzés Képzési hozzájárulás

Jóllét

Coaching Sportolási támogatás Csapatépítő programok

Utazás

Tömegközlekedési támogatás

Eszközök

Céges telefon Notebook

Feladatok

Egy világszínvonalú ipari IoT terméken dolgozol majd
Architektúra fejlesztése, különös figyelemmel a skálázhatóságra és megbízhatóságra
A komplexitás kezelése, lebontása, feladatok meghatározása, kommunikációja, menedzselése
A fejlesztői csapat motivációja, képességeinek növelése
A termék és a fejlesztési folyamatok minőségének biztosítása, fejlesztése

Technológiák, eszközök

Docker, Kubernetes TypeScript, JavaScript, RxJs Ionic, Angular Java, InfluxDB, MongoDB RabbitMQ, PostgreSQL Jenkins, Jest Jira, Github, BitBucket Sonarqube, Nexus

Így dolgozunk mi

Alapvetően minden évben felállítunk egy technológiai roadmapet majd folyamatosan figyeljük a vevői igényeket. Ezt a kettőt kombinálva születnek meg aztán Jirában a kéthetes sprint tervek és a user storyk. A fejlesztői csapaton túl a legtöbbet a CPO-val fogtok együtt dolgozni. Andrással nem lesz nehéz, ez biztos :)

Leendő csapatod

Csapat mérete: 6-10 fő
Legfiatalabb, legidősebb kolléga életkora: 21 - 46

Mit fogsz tanulni

Azt hiszem sikerült megértenünk, hogy a cég csak akkor maradhat versenyképes és fejlődhet folyamatosan, ha a munkatársai is ezt teszik.

Ezalatt nemcsak azt a folyamatos indirekt tanulást értjük, ami a startup lét velejárója, hanem a kifejezett képzést is. Minden évben közösen meghatározunk egy soft és egy hard skillt, amit tudatosan fejlesztünk. Emellett munkaidőt biztosítunk az önképzésre is.

Termékünkről

Ipari digitalizació - mobiltól az AI-ig

A megoldásunk alapját egy akár ingyeneses letölthető, BTLE szenzort működtető mobil applikáció adja. E köré épül a termékünk, vagy még inkább a szolgálatásunk igazán izgalmas része, amikoris a mobil telefont kiváltva egy átjárón keresztül érjük el az IIoT érzékelőket, gyűjtük be, dolgozzuk fel az adatokat és mesterséges intelligenciával támogatott elemzésekként adjuk át azokat.

Távmunka

Missziónk

Azért dolgozunk, hogy a kisebb termelő vállalatok is megőrizzék, sőt növelhessék a versenyképességüket azáltal, hogy egyszerű, gyors, olcsó ipar 4.0 adatokat és mesterséges intelligencia által meghajtott elemzéseket adunk ehhez a kezükbe.

Hozzájárulunk a hatékonyabb működés általi energia megtakarításhoz, vagyis az ipar ökolábnyomának csökkentéséhez.

Mi hiányozna, ha elmennék?

hmm talán az, hogy az egész nagyon emberközpontú, ami szerintem egy multinál nem feltétlen van így

— Bende , Fejlesztő

Fotó az irodáról

Csapatvideó

Ettől különleges a termékünk

Mesterséges intelligencia Mobil eszközök az iparban Gyors kipróbálás Azonnali sikerélmény Berendezéstől független Vezeték nélküli technológia Minden gyártó berendezésen OK Gyors skálázás

Történetünk

2018.12

Alig több, mint egy éve, hogy Bécsben, az ipari AI-ban bizonyító osztrák kollegákkal megalakul a cég
2019.05

Az első szakipari kiállításunk ahol bemutattuk az MVP-t. Nagyon MVP volt.
2019.08

Az első fizető vevőnk. Innéttől kezdve már hivatalos: van piaca a termékünknek.
2019.10

Az első nemzetközi kiállítás, ahonnét először streameltünk valós idejű adatokat.
2019.10

Magyarország legjobb IoT startupjának választ minket a CESA.
2020.02

Megjelennek az első gépi tanulással meghajtott funkciók.
2020.03

Az első Pro vevőink: valós piaci igény a napi gyártásfelügyeletet biztosító megoldásunkra.
2020.03

Sikeres második körös tőkebevonással biztosítottuk a fejlődés anyagi hátterét.

Családbarát

Hogy szólhatnak bele az alkalmazottak a cég életébe?

Kifejezettem bátorítjuk is a kollegákat, hogy beleszóljanak a cég működésébe úgy stratégiai, mint napi szinten. Fejlesztőként szabad kezed lesz a user story megvalósításában, persze támogatunk ha kell

Kedvenc tárgy az irodában

Sokszínű és Befogadó

Így képezzük a kollégákat

Komolyan gondoljuk a "Team First" és a "Tanuló Szervezet" filozófiánkat. Hiszünk abban, hogy ezek a jövőnk legfontosabb zálogai, ennek megfelelően ösztönözzük a szervezett és az önálló tanulást is.

Kétszavasok

Sör, bor vagy tömény?: Sör
Nyakkendő vagy rövidnadrág?: Rövidnadrág (sohasem nyakkendővel)
Bringa, BKV vagy autó?: BKV, Bringa. Auto, ha muszáj

Környezettudatos

Ügyfeleink

Ezt szeretjük a legjobban az irodában

Amellett, hogy könnyen megközelíthető bármilyen tömegközlekedési eszközzel a legfontosabb talán az a pezsgés és vibráció, amit csak egy ilyen startup gyűjtőhely adhat. A HubHub nemcsak a modern, de ugyanakkor emberléptékű és központú designja, hanem a kényelmi szolgáltatásai és a lokációja miatt is szerethető. Megfelelő bázis ez a legjobb magyar IoT Startupnak, akik mi volnánk. (CESA, 2019)

Termékvideó

Home Office lehetőség

Melyik híres ember lenne a cég?

Keanu Reeves

High-Tech

Tulajdonságok, amiket értékelünk

Innovatív, energikus, kíváncsi, nyitott, őszinte, bevonó, empatikus de azért céltudatos személyiségnek tartjuk magunkat. Az új kollegákban is ezeket a tulajdonságokat keressük.