Vezető Fejlesztő
IT fejlesztés
): Lezárt álláshirdetés. Erre az állásra már nem tudsz jelentkezni, de görgess lejjebb és böngéssz a hasonló állások között! Reméljük te is megtalálod az álomállásod!
Szakmai ismeretek
- 5 év backend, webfejlesztés
-
- Minimum 5 év Java tapasztalat
-
- PostgreSQL, InfluxDB ismeretek
-
- Agile, SCRUM
-
- Software Dev Tools (pl. Jira)
-
Emberi tulajdonságok
Előny, ha...
Állás leírása
Te biztosítod majd, hogy a termékünk mindenkor a legmodernebb technológiákra támaszkodva váljon egy világszinvonalú, könnyen, megbízhatóan és biztonságosan skálázódó ipari fókuszú IoT analitikai megoldássá.
Mindemellett számítunk majd rád a backend oldal fejlesztésében is.
- Ekkor kezdhetsz
- akár holnaptól
Az ideális jelentkező
Igaz, hogy tech cég vagyunk, de egyértelműen humán központú. Olyan kollegákat keresünk, akik szakmai felkészültségük mellett jól illeszkednek a csapatba. Megpróbáltuk összeírni, milyennek látjuk magunkat. A energikus, kreatív, kíváncsi, felhatalmazó, nyitott, őszinte és tudatos jelzők nyertek. Ha te is ilyennek látod magad, biztosan jó lesz együtt dolgozni.
Jelentkezés módja
- Jelentkezés nyelve: magyar
- Jelentkezés nyelve: angol
- Önéletrajz
Végzettség
- Informatika
- BSc
- vagy
- Informatika
- MSc
Nyelvtudás
- Angol
- Kiváló kommunikáció szóban és írásban is
- és
- Magyar
- Kiváló kommunikáció szóban és írásban is
Munkaidő
- Rugalmas
- Heti munkaidő
- 40 óra/hét
- Törzsidő
- 10 - 16
Fizetési sáv
- Havi Bruttó fizetési sáv
- 1 100 000 — 1 300 000 HUF
Juttatások
- Étkezés
- Képzés
- Jóllét
- Utazás
- Eszközök
Feladatok
- Egy világszínvonalú ipari IoT terméken dolgozol majd
- Architektúra fejlesztése, különös figyelemmel a skálázhatóságra és megbízhatóságra
- A komplexitás kezelése, lebontása, feladatok meghatározása, kommunikációja, menedzselése
- A fejlesztői csapat motivációja, képességeinek növelése
- A termék és a fejlesztési folyamatok minőségének biztosítása, fejlesztése
Technológiák, eszközök
Így dolgozunk mi
Alapvetően minden évben felállítunk egy technológiai roadmapet majd folyamatosan figyeljük a vevői igényeket. Ezt a kettőt kombinálva születnek meg aztán Jirában a kéthetes sprint tervek és a user storyk. A fejlesztői csapaton túl a legtöbbet a CPO-val fogtok együtt dolgozni. Andrással nem lesz nehéz, ez biztos :)
Leendő csapatod
Mit fogsz tanulni
Azt hiszem sikerült megértenünk, hogy a cég csak akkor maradhat versenyképes és fejlődhet folyamatosan, ha a munkatársai is ezt teszik.
Ezalatt nemcsak azt a folyamatos indirekt tanulást értjük, ami a startup lét velejárója, hanem a kifejezett képzést is. Minden évben közösen meghatározunk egy soft és egy hard skillt, amit tudatosan fejlesztünk. Emellett munkaidőt biztosítunk az önképzésre is.
Termékünkről
Ipari digitalizació - mobiltól az AI-ig
Missziónk
Azért dolgozunk, hogy a kisebb termelő vállalatok is megőrizzék, sőt növelhessék a versenyképességüket azáltal, hogy egyszerű, gyors, olcsó ipar 4.0 adatokat és mesterséges intelligencia által meghajtott elemzéseket adunk ehhez a kezükbe.
Hozzájárulunk a hatékonyabb működés általi energia megtakarításhoz, vagyis az ipar ökolábnyomának csökkentéséhez.
Mi hiányozna, ha elmennék?

hmm talán az, hogy az egész nagyon emberközpontú, ami szerintem egy multinál nem feltétlen van így
Ettől különleges a termékünk
Történetünk
-
2018.12
Lassan két éve, hogy Bécsben, az ipari AI-ban bizonyító osztrák kollegákkal megalakul a cég
-
2019.05
Az első szakipari kiállításunk ahol bemutattuk az MVP-t. Nagyon MVP volt.
-
2019.08
Az első fizető vevőnk. Innéttől kezdve már hivatalos: van piaca a termékünknek.
-
2019.10
Az első nemzetközi kiállítás, ahonnét először streameltünk valós idejű adatokat.
-
2019.10
Magyarország legjobb IoT startupjának választ minket a CESA.
-
2020.02
Megjelennek az első gépi tanulással meghajtott funkciók.
-
2020.03
Az első Pro vevőink: valós piaci igény a napi gyártásfelügyeletet biztosító megoldásunkra.
-
2020.03
Sikeres második körös tőkebevonással biztosítottuk a fejlődés anyagi hátterét.
-
2020.07
CEE Startup Award by Vestbee, Poland - Pódium
-
2020.08
Az első nemzetközi értékesítés
Hogy szólhatnak bele az alkalmazottak a cég életébe?
Kifejezettem bátorítjuk is a kollegákat, hogy beleszóljanak a cég működésébe úgy stratégiai, mint napi szinten. Fejlesztőként szabad kezed lesz a user story megvalósításában, persze támogatunk ha kell
Így képezzük a kollégákat
Kétszavasok
- Sör, bor vagy tömény?
- Sör
- Nyakkendő vagy rövidnadrág?
- Rövidnadrág (sohasem nyakkendővel)
- Bringa, BKV vagy autó?
- BKV, Bringa. Auto, ha muszáj
Ügyfeleink





Melyik híres ember lenne a cég?

Keanu Reeves
High-Tech
Tulajdonságok, amiket értékelünk
Innovatív, energikus, kíváncsi, nyitott, őszinte, bevonó, empatikus de azért céltudatos személyiségnek tartjuk magunkat. Az új kollegákban is ezeket a tulajdonságokat keressük.