Szakmai ismeretek

Kotlin
MVP/MVVM, DI (Dagger 2)
Android SDK és Jetpack
Hálózat (REST, FCM, OAuth)
ReactiveX (RxJava, RxKotlin)

Emberi tulajdonságok

Csapatjátékos Ügyfélcentrikus gondolkodásmód Alapos Fejlődés, tanulás iránti vágy Elhivatott a szakma iránt

Előny, ha...

Unit és UI tesztek
SOLID, clean code
CI/CD, gradle, lint rules
Play Store, disztribúció
Egyéb platformok, web, backend

Állás leírása

Egy fiatalos, jókedvű csapat része lehetsz, ahol a szakmai fejlődés mellett az is fontos számunkra, hogy jól érezd magad. Változatos projekteken dolgozunk, amin keresztül különböző ágazatok igényeit, és kihívásait ismerheted meg. A legújabb technológiákkal a legmagasabb minőséget igyekszünk nyújtani.

Cégfilozófiánk:
- Jó legyen itt dolgozni
- Szakmai kihívást nyújtsunk
- Üzletileg sikeresek legyünk

Ekkor kezdhetsz: Akár holnaptól

Az ideális jelentkező

Problémamegoldó
Proaktív
Innovatív
Figyeli az Android újdonságait
Jó szeme van a UI-hoz
Széleskörűen szemlélődik az IT világában
Ügyfélközpontú
Felelősséget vállal a munkájáért
Szeretne fejlődni, tanulni
Angol nyelvet ismeri

Jelentkezés módja

Önéletrajz

Végzettség

Nem kell papír

Nyelvtudás

Magyar: Kiváló kommunikáció írásban

Iroda cím

Budapest, Bartók Béla út 15a, 1114 Magyarország

Munkaidő

Törzsidő: 10.00 - 15.00

Juttatások

Étkezés

Kávé

Képzés

Konferencia támogatás Házon belüli képzés

Jóllét

Masszázs Csapatépítő programok

Eszközök

Notebook

Feladatok

Natív Android alkalmazások fejlesztése csapatban
Követelmények meghatározása, feladatok becslése
UI kialakítása a terveknek megfelelően
Tesztek írása, részvétel a fejlesztői tesztelésben
Folyamatos továbbtanulás

Technológiák, eszközök

Scrum Google Suite Firebase Sketch/Figma Swagger ReactiveX BDD Git, Slack, Jira, Confluence Jenkins, SonarQube

Így dolgozunk mi

A munkát az ügyfeleink igényei szerint szervezzük, legyen az scrum, kanban vagy akár klasszikus vízesés. A lapos szervezetben, csapatmunkában és a proaktív hozzáállásban hiszünk. Mindezt persze szakmai vezetés, mentorálás és folyamatos code review mellett.

Leendő csapatod

Csapat mérete: 11-15 fő
Legfiatalabb, legidősebb kolléga életkora: 18 - 50

Mit fogsz tanulni

Tapasztalat több szektorban
Tudásmegosztás, konferenciák
Mentoring rendszer
Személyre szabott karrierút
Dedikált innovációs idő

A nagy csapat

Családbarát

Termékünkről

Üzleti értéket teremtünk egy adatokkal teli világban – mondja a szlogenünk. És valóban ezt is tesszük nap mint nap: olyan cégekkel dolgozunk együtt, amelyeknél sok adat keletkezik. A Hiflylabs adatnindzsái és adattudósai pedig ezeket az adatokat rendszerezik, majd segítenek az összefüggéseket felismerni, a dolgok mélyére látni. Mindehhez informatikai rendszereket hívunk segítségül.

Missziónk

Üzleti értékeket teremtünk egy adatokkal teli világban.

Mi hiányozna, ha elmennék?

A problémákat nem kerülgetjük, hanem megbeszéljük, és megoldást keresünk. A felettesekkel is nyíltan és őszintén lehet beszélni. Ha van egy ötleted, akkor annak adnak egy esélyt, és támogatnak.

— Gonda Béla , Alkalmazásfejlesztő

Fotó az irodáról

Ettől különleges a termékünk

IT Adatvizualizáció Big Data Adatbányászat Adattárház építés

Történetünk

2000.01

Tulajdonosaink a magyar adatelemzési közösség alapítóiként kezdenek együtt dolgozni.
2012.01

Hiflylabs alapítása, nagyvállalati projektek
2013.01

"Business value in an ocean of data" könyvünk megjelenése; első startup indítása
2014.01

Mobilfejlesztési üzletágunk megalakulása
2015.01

Stabil pozíció a tradicionális BI szektorokban: telco, pénzintézet, közmű, államigazgatás
2016.01

Nyitás az ipar, logisztika és egészségügy felé
2017.10

Több mint 50 munkatárs, felkerülünk a Deloitte Technology Fast 50 CEE listára
2018

Több mint 70 munkatárs, elnyertük a DreamJobs Szerethető munkahelyek díját.
2019

Több mint 85 munkatárs, kkv kategóriában a Mensa legintelligensebb vállalata díját kaptuk meg.
2020

Több mint 105 munkatárs.

Sokszínű és Befogadó

Hogy szólhatnak bele az alkalmazottak a cég életébe?

Kéthetente "Gyűlde" - minden a cég életéről.

A mentorok és a munkatársak között folyamatos, napi a kapcsolat, de a negyedéves személyes találkozókon is lehetőség van véleménynyilvánításra.

Kedvenc tárgy az irodában

Környezettudatos

Így képezzük a kollégákat

Egyéni karrierutakat alakítunk ki, az új kollégákat mentorok fogadják, és együtt feltérképezik, hogy milyen képzésekre van szükségük.

Kétszavasok

Python vagy R?: mindkettő
Rocksztár vagy nindzsa?: nindzsa
Adatelemzés vagy mobilfejlesztés?: mindkettő
Kedvenc blogunk:: Adat-kor

Ügyfeleink

Társadalmi felelősségvállalás

Ezt szeretjük a legjobban az irodában

A város egyik legjobb péksége és annak illata a kapualjban.

Csigalépcső, egy kis izgalom az iroda közepén.

A közös ebédek helyszíne.

Melyik híres ember lenne a cég?

Bruce Willis

Öntudatos

Tulajdonságok, amiket értékelünk

Nyitottság a tanulásra és az újdonságokra

Kezdeményezőkészség a munkában és a csapatépítésben

Alkalmazkodóképesség

Legyen jó arc, lételemünk a humor :-)

A munkahelyről

Kikkel fogsz együtt dolgozni?: Szakmailag kiváló, segítőkész emberekkel
Hány meeting van hetente?: Csak amennyi feltétlenül szükséges
Hogyan adunk visszajelzést?: Folyamatosan. Formálisabban negyedévente

Még több rólunk...

Nálunk megismerkedhetsz a legnagyobb IT-szállítók adatelemző megoldásaival és használhatod is azokat. Ami a cégkultúrát illeti: alapító tagjaink nemzetközi és magyar nagyvállalatoknál töltött évei alatt sok hasznos dolgot tanultak, ezt most egy rugalmas, emberközpontú cég keretei között hasznosítják.