Full Stack Fejlesztő
IT fejlesztés
Szakmai ismeretek
- TypeScript, Angular
-
- .NET Core (vagy NodeJS)
-
- REST, Swagger
-
- SOLID, clean code
-
- Unit, E2E testing
-
Emberi tulajdonságok
Előny, ha...
- DevOps, CI/CD (pl. Jenkins)
- Reactive Extensions
- Material, Bootstrap
- React vagy Vue
- NodeJS vagy Java Spring
- Cloud, serverless
- Microservices
- Egyéb érdeklődés, pl. Ionic, mobilfejlesztés
Állás leírása
Elsősorban Angular és .NET Core technológiákban jártas full stack fejlesztővel szeretnénk erősíteni csapatunkat, de back-end oldalon NodeJS vagy akár Java Spring is jó alternatíva lehet.
Lendületes csapatunkban fontos a szakmai fejlődés és hogy jól érezd magad. Változatos projekteken dolgozunk, melyekben a legújabb technológiákkal a legmagasabb minőséget igyekszünk nyújtani.
- Ekkor kezdhetsz
- Megegyezés szerint.
Az ideális jelentkező
- Nyíltan kommunikál
- Konstruktív javaslatokkal áll elő
- Szeretne fejlődni technikai és soft skillek területén is
- Felelősséget vállal a munkájáért
- Bízik a kollégáiban
- Ügyfélközpontú
Juttatások
- Étkezés
- Képzés
- Jóllét
Jelentkezés módja
- Önéletrajz
Végzettség
- Nem kell papír
Nyelvtudás
- Magyar
- Anyanyelvi szint
- és
- Angol
- Alapszint
Munkaidő
- Rugalmas
- Heti munkaidő
- 40 óra/hét
Feladatok
- Alkalmazások fejlesztése
- Ötletelés, közös rendszertervezés, becslés
- Felületek és funkciók kialakítása terveknek megfelelően
- Tesztek írása, részvétel a fejlesztői tesztelésben
- Folyamatos továbbtanulás
Technológiák, eszközök
Így dolgozunk mi
A munkát az ügyfél igényei szerint szervezzük, legyen az scrum, kanban vagy akár vízesés. A lapos szervezetben, csapatmunkában és proaktív hozzáállásban hiszünk. Mindezt persze szakmai vezetés, mentorálas és folyamatos code review mellett.
Mit fogsz tanulni
- Tapasztalat több szektorban
- Tudásmegosztás, konferenciák
- Mentoring rendszer
- Személyre szabott karrierút
- Dedikált innovációs idő
Termékünkről
Üzleti értéket teremtünk egy adatokkal teli világban – mondja a szlogenünk. És valóban ezt is tesszük nap mint nap: olyan cégekkel dolgozunk együtt, amelyeknél sok adat keletkezik. A Hiflylabs adatnindzsái és adattudósai pedig ezeket az adatokat rendszerezik, majd segítenek az összefüggéseket felismerni, a dolgok mélyére látni. Mindehhez informatikai rendszereket hívunk segítségül.
Missziónk
Üzleti értékeket teremtünk egy adatokkal teli világban.
Mi hiányozna, ha elmennék?
A problémákat nem kerülgetjük, hanem megbeszéljük, és megoldást keresünk. A felettesekkel is nyíltan és őszintén lehet beszélni. Ha van egy ötleted, akkor annak adnak egy esélyt, és támogatnak.
Ettől különleges a termékünk
Történetünk
-
2000.01
Tulajdonosaink a magyar adatelemzési közösség alapítóiként kezdenek együtt dolgozni.
-
2012.01
Hiflylabs alapítása, nagyvállalati projektek
-
2013.01
"Business value in an ocean of data" könyvünk megjelenése; első startup indítása
-
2014.01
Mobilfejlesztési üzletágunk megalakulása
-
2015.01
Stabil pozíció a tradicionális BI szektorokban: telco, pénzintézet, közmű, államigazgatás
-
2016.01
Nyitás az ipar, logisztika és egészségügy felé
-
2017.10
Több mint 50 munkatárs, felkerülünk a Deloitte Technology Fast 50 CEE listára
-
2018
Több mint 70 munkatárs, elnyertük a DreamJobs Szerethető munkahelyek díját.
-
2019
Több mint 85 munkatárs, kkv kategóriában a Mensa legintelligensebb vállalata díját kaptuk meg.
-
2020
Több mint 105 munkatárs.
Hogy szólhatnak bele az alkalmazottak a cég életébe?
Kéthetente "Gyűlde" - minden a cég életéről.
A mentorok és a munkatársak között folyamatos, napi a kapcsolat, de a negyedéves személyes találkozókon is lehetőség van véleménynyilvánításra.
Így képezzük a kollégákat
Egyéni karrierutakat alakítunk ki, az új kollégákat mentorok fogadják, és együtt feltérképezik, hogy milyen képzésekre van szükségük.
Kétszavasok
- Python vagy R?
- mindkettő
- Rocksztár vagy nindzsa?
- nindzsa
- Adatelemzés vagy mobilfejlesztés?
- mindkettő
- Kedvenc blogunk:
- Adat-kor
Ügyfeleink





Melyik híres ember lenne a cég?

Bruce Willis
Öntudatos
Tulajdonságok, amiket értékelünk
Nyitottság a tanulásra és az újdonságokra
Kezdeményezőkészség a munkában és a csapatépítésben
Alkalmazkodóképesség
Legyen jó arc, lételemünk a humor :-)
A munkahelyről
- Kikkel fogsz együtt dolgozni?
- Szakmailag kiváló, segítőkész emberekkel
- Hány meeting van hetente?
- Csak amennyi feltétlenül szükséges
- Hogyan adunk visszajelzést?
- Folyamatosan. Formálisabban negyedévente
Még több rólunk...
Nálunk megismerkedhetsz a legnagyobb IT-szállítók adatelemző megoldásaival és használhatod is azokat. Ami a cégkultúrát illeti: alapító tagjaink nemzetközi és magyar nagyvállalatoknál töltött évei alatt sok hasznos dolgot tanultak, ezt most egy rugalmas, emberközpontú cég keretei között hasznosítják.