Szakmai ismeretek

TypeScript, Angular

.NET Core (vagy NodeJS)

REST, Swagger

SOLID, clean code

Unit, E2E testing

Emberi tulajdonságok

Csapatjátékos Szakmai elhivatottság Ügyfélcentrikus gondolkodásmód Alapos Fejlődés, tanulás iránti vágy

Előny, ha...

• DevOps, CI/CD (pl. Jenkins)
• Reactive Extensions
• Material, Bootstrap
• React vagy Vue
• NodeJS vagy Java Spring
• Cloud, serverless
• Microservices
• Egyéb érdeklődés, pl. Ionic, mobilfejlesztés
  

Állás leírása

Elsősorban Angular és .NET Core technológiákban jártas full stack fejlesztővel szeretnénk erősíteni csapatunkat, de back-end oldalon NodeJS vagy akár Java Spring is jó alternatíva lehet.

Lendületes csapatunkban fontos a szakmai fejlődés és hogy jól érezd magad. Változatos projekteken dolgozunk, melyekben a legújabb technológiákkal a legmagasabb minőséget igyekszünk nyújtani.

Ekkor kezdhetsz

Megegyezés szerint.

Az ideális jelentkező

• Nyíltan kommunikál
  
• Konstruktív javaslatokkal áll elő
  
• Szeretne fejlődni technikai és soft skillek területén is
  
• Felelősséget vállal a munkájáért
  
• Bízik a kollégáiban
  
• Ügyfélközpontú
  

Juttatások

Étkezés

Kávé

Képzés

Konferencia támogatás Házon belüli képzés

Jóllét

Masszázs Csapatépítő programok

Jelentkezés módja

• Önéletrajz

Végzettség

Nem kell papír

Nyelvtudás

Magyar

Anyanyelvi szint

és

Angol

Alapszint

Iroda cím

Budapest, Bartók Béla út 15a, 1114 Magyarország

Munkaidő

Rugalmas

Heti munkaidő

40 óra/hét

Feladatok

• Alkalmazások fejlesztése
• Ötletelés, közös rendszertervezés, becslés
• Felületek és funkciók kialakítása terveknek megfelelően
• Tesztek írása, részvétel a fejlesztői tesztelésben
• Folyamatos továbbtanulás

Technológiák, eszközök

Jenkins Docker Figma Git, Slack, Jira Angular, React, Vue ReactiveX .NET, NodeJS, Java Spring Swagger, REST Android, iOS, Firebase

Így dolgozunk mi

A munkát az ügyfél igényei szerint szervezzük, legyen az scrum, kanban vagy akár vízesés. A lapos szervezetben, csapatmunkában és proaktív hozzáállásban hiszünk. Mindezt persze szakmai vezetés, mentorálas és folyamatos code review mellett.

Mit fogsz tanulni

• Tapasztalat több szektorban
• Tudásmegosztás, konferenciák
• Mentoring rendszer
• Személyre szabott karrierút
• Dedikált innovációs idő

Termékünkről

Üzleti értéket teremtünk egy adatokkal teli világban – mondja a szlogenünk. És valóban ezt is tesszük nap mint nap: olyan cégekkel dolgozunk együtt, amelyeknél sok adat keletkezik. A Hiflylabs adatnindzsái és adattudósai pedig ezeket az adatokat rendszerezik, majd segítenek az összefüggéseket felismerni, a dolgok mélyére látni. Mindehhez informatikai rendszereket hívunk segítségül.

Családbarát

Missziónk

Üzleti értékeket teremtünk egy adatokkal teli világban.

Mi hiányozna, ha elmennék?

A problémákat nem kerülgetjük, hanem megbeszéljük, és megoldást keresünk. A felettesekkel is nyíltan és őszintén lehet beszélni. Ha van egy ötleted, akkor annak adnak egy esélyt, és támogatnak. 

Fotó az irodáról

Ettől különleges a termékünk

IT Adatvizualizáció Big Data Adatbányászat Adattárház építés

Történetünk

1. 2000.01

   Tulajdonosaink a magyar adatelemzési közösség alapítóiként kezdenek együtt dolgozni.

2. 2012.01

   Hiflylabs alapítása, nagyvállalati projektek

3. 2013.01

   "Business value in an ocean of data" könyvünk megjelenése; első startup indítása

4. 2014.01

   Mobilfejlesztési üzletágunk megalakulása

5. 2015.01

   Stabil pozíció a tradicionális BI szektorokban: telco, pénzintézet, közmű, államigazgatás

6. 2016.01

   Nyitás az ipar, logisztika és egészségügy felé

7. 2017.10

   Több mint 50 munkatárs, felkerülünk a Deloitte Technology Fast 50 CEE listára

8. 2018

   Több mint 70 munkatárs, elnyertük a DreamJobs Szerethető munkahelyek díját.

9. 2019

   Több mint 85 munkatárs, kkv kategóriában a Mensa legintelligensebb vállalata díját kaptuk meg.

10. 2020

    Több mint 105 munkatárs.

Sokszínű és Befogadó

Hogy szólhatnak bele az alkalmazottak a cég életébe?

Kéthetente "Gyűlde" - minden a cég életéről.

A mentorok és a munkatársak között folyamatos, napi a kapcsolat, de a negyedéves személyes találkozókon is lehetőség van véleménynyilvánításra.

Kedvenc tárgy az irodában

Így képezzük a kollégákat

Egyéni karrierutakat alakítunk ki, az új kollégákat mentorok fogadják, és együtt feltérképezik, hogy milyen képzésekre van szükségük.

Környezettudatos

Kétszavasok

Python vagy R?

mindkettő

Rocksztár vagy nindzsa?

nindzsa

Adatelemzés vagy mobilfejlesztés?

mindkettő

Kedvenc blogunk:

Adat-kor

Ügyfeleink

Ezt szeretjük a legjobban az irodában

A város egyik legjobb péksége és annak illata a kapualjban.

Csigalépcső, egy kis izgalom az iroda közepén.

A közös ebédek helyszíne.

Melyik híres ember lenne a cég?

Bruce Willis

Öntudatos

Tulajdonságok, amiket értékelünk

Nyitottság a tanulásra és az újdonságokra

Kezdeményezőkészség a munkában és a csapatépítésben

Alkalmazkodóképesség

Legyen jó arc, lételemünk a humor :-)

A munkahelyről

Kikkel fogsz együtt dolgozni?

Szakmailag kiváló, segítőkész emberekkel

Hány meeting van hetente?

Csak amennyi feltétlenül szükséges

Hogyan adunk visszajelzést?

Folyamatosan. Formálisabban negyedévente

Még több rólunk...

Nálunk megismerkedhetsz a legnagyobb IT-szállítók adatelemző megoldásaival és használhatod is azokat. Ami a cégkultúrát illeti: alapító tagjaink nemzetközi és magyar nagyvállalatoknál töltött évei alatt sok hasznos dolgot tanultak, ezt most egy rugalmas, emberközpontú cég keretei között hasznosítják.

GyártásTrend Magazin 2019.12.

Factory Experience konferencia

ESET'19 díj, Kép:BME Szakkoll.

Itt követhetsz minket

Társadalmi felelősségvállalás

Home Office lehetőség

Utazási lehetőség

Egészségtudatos

A toborzás nem állt meg

Szerethető Munkahelyek Díj 2017 díjazottja

Szerethető Munkahelyek Díj 2018 díjazottja