Szakmai ismeretek

Swift, iOS SDK, CocoaPods

MVVM / Flux, DI (Swinject)

Human Interface Guidelines

Hálózat (Swagger, REST, Moya)

ReactiveX (RxSwift, RxCocoa)

Emberi tulajdonságok

Csapatjátékos Ügyfélcentrikus gondolkodásmód Alapos Fejlődés, tanulás iránti vágy Elhivatott a szakma iránt

Előny, ha...

• XCTest: Unit és UI, Quick, Nimble
• SOLID, clean code
• SwiftLint
• App Store, Fastlane
• DevOps
• Egyéb platformok, web, backend

Állás leírása

Izgalmas és magas színvonalú FinTech fejlesztésekhez keresünk natív mobil fejlesztői erősítést, elsősorban iOS fókusszal.

Lendületes csapatunkban fontos a szakmai fejlődés és hogy jól érezd magad. Változatos projekteken dolgozunk, melyekben a legújabb technológiákkal a legmagasabb minőséget igyekszünk nyújtani.

Ekkor kezdhetsz

Akár holnaptól

Az ideális jelentkező

• Problémamegoldó
• Nyíltan kommunikál
• Innovatív
• Követi évről évre a WWDC-t
• Jó szeme van a UI-hoz
• Figyeli a Swift újdonságait
  
• Ügyfélközpontú
• Felelősséget vállal a munkájáért
• Szeretne fejlődni, tanulni
• Több technológiában jártas
• Angol nyelvet ismeri

Juttatások

Étkezés

Kávé

Képzés

Konferencia támogatás Házon belüli képzés

Jóllét

Masszázs Csapatépítő programok

Eszközök

Notebook

Jelentkezés módja

• Önéletrajz

Végzettség

Nem kell papír

Nyelvtudás

Magyar

Kiváló kommunikáció írásban

Iroda cím

Budapest, Bartók Béla út 15a, 1114 Magyarország

Munkaidő

Törzsidő

10.00 - 15.00

Feladatok

• Natív iOS alkalmazások fejlesztése
• Ötletelés, tervezés, feladatok becslése
• UI kialakítása a terveknek megfelelően
• Tesztek írása, részvétel a fejlesztői tesztelésben
• Folyamatos továbbtanulás

Technológiák, eszközök

Scrum Google Suite Firebase Sketch/Figma Swagger ReactiveX BDD Git, Slack, Jira, Confluence Jenkins, Fastlane

Így dolgozunk mi

A munkát az ügyfeleink igényei szerint szervezzük, legyen az scrum, kanban vagy akár klasszikus vízesés. A lapos szervezetben, csapatmunkában és a proaktív hozzáállásban hiszünk. Mindezt persze szakmai vezetés, mentorálás és folyamatos code review mellett.

Leendő csapatod

Csapat mérete

11-15 fő

Legfiatalabb, legidősebb kolléga életkora

18 - 50

Mit fogsz tanulni

• Tapasztalat több szektorban
• Tudásmegosztás, konferenciák
• Mentoring rendszer
• Személyre szabott karrierút
• Dedikált innovációs idő

A nagy csapat

Termékünkről

Üzleti értéket teremtünk egy adatokkal teli világban – mondja a szlogenünk. És valóban ezt is tesszük nap mint nap: olyan cégekkel dolgozunk együtt, amelyeknél sok adat keletkezik. A Hiflylabs adatnindzsái és adattudósai pedig ezeket az adatokat rendszerezik, majd segítenek az összefüggéseket felismerni, a dolgok mélyére látni. Mindehhez informatikai rendszereket hívunk segítségül.

Családbarát

Missziónk

Üzleti értékeket teremtünk egy adatokkal teli világban.

Mi hiányozna, ha elmennék?

A problémákat nem kerülgetjük, hanem megbeszéljük, és megoldást keresünk. A felettesekkel is nyíltan és őszintén lehet beszélni. Ha van egy ötleted, akkor annak adnak egy esélyt, és támogatnak. 

Fotó az irodáról

Ettől különleges a termékünk

IT Adatvizualizáció Big Data Adatbányászat Adattárház építés

Történetünk

1. 2000.01

   Tulajdonosaink a magyar adatelemzési közösség alapítóiként kezdenek együtt dolgozni.

2. 2012.01

   Hiflylabs alapítása, nagyvállalati projektek

3. 2013.01

   "Business value in an ocean of data" könyvünk megjelenése; első startup indítása

4. 2014.01

   Mobilfejlesztési üzletágunk megalakulása

5. 2015.01

   Stabil pozíció a tradicionális BI szektorokban: telco, pénzintézet, közmű, államigazgatás

6. 2016.01

   Nyitás az ipar, logisztika és egészségügy felé

7. 2017.10

   Több mint 50 munkatárs, felkerülünk a Deloitte Technology Fast 50 CEE listára

8. 2018

   Több mint 70 munkatárs, elnyertük a DreamJobs Szerethető munkahelyek díját.

9. 2019

   Több mint 85 munkatárs, kkv kategóriában a Mensa legintelligensebb vállalata díját kaptuk meg.

10. 2020

    Több mint 105 munkatárs.

Sokszínű és Befogadó

Hogy szólhatnak bele az alkalmazottak a cég életébe?

Kéthetente "Gyűlde" - minden a cég életéről.

A mentorok és a munkatársak között folyamatos, napi a kapcsolat, de a negyedéves személyes találkozókon is lehetőség van véleménynyilvánításra.

Kedvenc tárgy az irodában

Környezettudatos

Így képezzük a kollégákat

Egyéni karrierutakat alakítunk ki, az új kollégákat mentorok fogadják, és együtt feltérképezik, hogy milyen képzésekre van szükségük.

Kétszavasok

Python vagy R?

mindkettő

Rocksztár vagy nindzsa?

nindzsa

Adatelemzés vagy mobilfejlesztés?

mindkettő

Kedvenc blogunk:

Adat-kor

Ügyfeleink

Társadalmi felelősségvállalás

Ezt szeretjük a legjobban az irodában

A város egyik legjobb péksége és annak illata a kapualjban.

Csigalépcső, egy kis izgalom az iroda közepén.

A közös ebédek helyszíne.

Melyik híres ember lenne a cég?

Bruce Willis

Öntudatos

Home Office lehetőség

Tulajdonságok, amiket értékelünk

Nyitottság a tanulásra és az újdonságokra

Kezdeményezőkészség a munkában és a csapatépítésben

Alkalmazkodóképesség

Legyen jó arc, lételemünk a humor :-)

A munkahelyről

Kikkel fogsz együtt dolgozni?

Szakmailag kiváló, segítőkész emberekkel

Hány meeting van hetente?

Csak amennyi feltétlenül szükséges

Hogyan adunk visszajelzést?

Folyamatosan. Formálisabban negyedévente

Még több rólunk...

Nálunk megismerkedhetsz a legnagyobb IT-szállítók adatelemző megoldásaival és használhatod is azokat. Ami a cégkultúrát illeti: alapító tagjaink nemzetközi és magyar nagyvállalatoknál töltött évei alatt sok hasznos dolgot tanultak, ezt most egy rugalmas, emberközpontú cég keretei között hasznosítják.

GyártásTrend Magazin 2019.12.

Factory Experience konferencia

ESET'19 díj, Kép:BME Szakkoll.

Itt követhetsz minket

Utazási lehetőség

Egészségtudatos

A toborzás nem állt meg

Szerethető Munkahelyek Díj 2017 díjazottja

Szerethető Munkahelyek Díj 2018 díjazottja