Szakmai ismeretek

Kommunikáció
Projekt menedzsment
Rendezvényszervezés
Marketing
HR

Emberi tulajdonságok

Empátia Önálló Csapajátékos Nyitottság, rugalmasság

Állás leírása

Azért hoztuk létre a Hősök Tere Kezdeményezést 2014-ben mert olyan világban szeretnénk élni, ahol természetes, hogy kiállunk másokért és magunkért.

Azt akarjuk elérni, hogy társadalmi norma legyen az együttérzés és egymásért tevés. Ehhez adjuk meg a kezdő lökést és azt a tudást, amivel a célunk elérhető. Ezért szervezünk workshopokat, tréningeket, akciókat, kampányokat, konferenciát. Csatlakozz!

Az ideális jelentkező

Motivált Szeret tanulni, fejlődni Jó csapat játékos Heti 5-10 órában segít Asszertívan kommunikál Önállóan végez feladatokat

Végzettség

Általános: Nem kell papír

Nyelvtudás

Angol: Alapszint

Iroda cím

Budapest, Orbánhegyi út 50, 1126 Magyarország

Munkaidő

Ekkor kezdhetsz: 2019 február-március

Juttatások

Coaching
Házon belüli képzések
Csapatépítő programok

Feladatok

Tréning csapat segítése, tréningszervezés
Tréningek tartása
HR csapat segítése, toborzás, kiválasztás
Kommunikációs csapat segítése, rendezvényszervezés
Adománygyűjtés segítése

Technológiák, eszközök

Google termékek (drive, gmail)

Így dolgozunk mi

Szervezetünkben több csapat dolgozik együtt, de egymás munkáját is segítjük, ezért szervezünk rendszeresen önkéntes találkozókat. Önkéntesként bármilyik csapathoz csatlakozhatsz, akár több területen is segíthetsz.

Lehetsz pályakezdő, vagy lehet több éves tapasztalatod, számunkra az a fontos, hogy azonosulj az általunk képviselt célokkal.

A csapat számokban

Csapat mérete: 25 fő fölött
Legfiatalabb, legidősebb kolléga életkora: 20 - 65

Önkénteseket keresünk

Tennél a közöny ellen, de nem tudod, hogyan kezdj hozzá? Tele vagyunk lehetőségekkel. Önkénteseket keresünk, akik csapataink munkáját segítik.

Ha érdekel a HR, tréningek szervezése/tartása, esetleg a kommunikációs feladatok ellátása, vagy rendezvényszervezés, nálunk bármibe beleláthatsz, és beletanulhatsz. Ha van heti 5-10 órád, csatlakozz hozzánk!

Termékünkről

Tréning a közöny ellen

Tudjuk, hogy lehet kihozni másokból a hétköznapi hőst. Célunk, hogy elérjük, az emberek tegyenek másokért. Azt a tudást adjuk meg, ami szükséges a változáshoz. Workshopokat, tréningeket, előadásokat, kampányokat, akciókat szervezünk. Társadalmi változást szeretnénk, ezért tréningjeinkkel, workshopjainkkal főleg a pedagógusokat, a vállalatok véleményvezéreit illetve a fiatal szülőket célozzuk meg.

Missziónk

Küldetésünk, hogy az emberek merjenek kiállni és tenni másokért a mindennapokban, cselekedjenek hétköznapi hősként és tudják azt is, hogyan érhetik el ezt.

Mi hiányozna, ha elmennék?

Minden hiányozna. A tudatosság, a színes csapat. Szeretem, hogy ennyi félék vagyunk, de összetartunk. És hiányozna a szabadság, amit itt megélek.

— Horváth Judit , fundraising munkatárs

Fotó az irodáról

Munka-magánélet egyensúly

Munka

Magánélet

Csapatvideó

Ettől különleges a termékünk

Sokan használják A hétköznapi hősiességre épít Társadalmi változást hoz Saját élményre alapoz A tudás attitűddé válik Reklámkampányok épültek rá Tudományos és praktikus Arra kérünk tegyél másokért 3,5 millióan hallottak rólunk

Történetünk

2013.12.03

Eldöntöttünk, hogy teszünk a közöny ellen, ezért létrehoztuk a kezdeményezésünket.
2014.09.01

Missziónk, hogy az emberek merjenek kiállni és tenni másokért a mindennapokban.
2014.09.01

Cselekedjenek hétköznapi hősként és tudják azt is, ezt hogy érhetik el.
2014.04.06

Azóta szervezünk kampányokat, acikókat és tréningeket pedagógusok számára.
2014.06.19

Megszerveztük az első nemzetközi konferenciánkat, a HeroiKont.
2015.05.01

Fejlesztjük a tréningjeinket, hatást mérünk és elkezdünk tréningeket tartani vállalatoknak is.
2017.05.01

80 elkötelezett önkéntes mellett 4 munkatárssal dolgozunk egy együttérzőbb Magyarországért.
2017.10.19

Elindítottuk az előítéletesség elleni videokampányunkat és tréningjeinket.

Hogy szólhatnak bele az alkalmazottak a cég életébe?

Munkatársaink és önkénteseink is hozhatnak ötleteket, javasolhatnak változást, amelyet az érdeklődésüknek megfelelő munkacsoportba vihetik be, ott másokkal együtt dolgozhatják ki a részleteket.

Kedvenc tárgy az irodában

Így képezzük a kollégákat

A csapatunk folymatosan fejlődik. Így a munkavégzés is folyamatos fejlődést jelent majd, sok új ismeretséggel és lehetőséggel. És kéthavonta biztosan jön új lehetőség.

Kétszavasok

Bringa, BKV vagy autó?: bringa, de lehet mindhárom
Ebéd?: együtt
Star Wars vagy Ben Hur?: Star Wars

Ügyfeleink

Ezt szeretjük a legjobban az irodában

Szóval költözünk. De olyat keresünk, ami tömegközlekedéssel jól megközelíthető. Lehet behozni gyereket, kutyát, virágot, bármit. Van légkondi és mind a négyen egy szobában ülünk. Eddig így voltunk. Az új helyet még nem találtuk meg, de az is ilyen lesz.

Termékvideó

Melyik híres ember lenne a cég?

Emma Thompson

Empatikus

Tulajdonságok, amiket értékelünk

Felelősségvállalás, rugalmasság, fejlődni akarás, növekvő mindset. Elkötelzettség a csapat és az ügyünk iránt. A hibázás beismerése, a feladatok felvállalása.